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1，住房補貼的發放原則
2，住房補貼發放標準2022
3，長春市住房補貼發放標準是什么
4，住房補貼的審核及發放規定是什么
5，住房補貼標準是多少
6，發放員工住房補貼有何規定
7，事業單位住房補貼標準
8，國家關于住房補貼是怎么規定的
9，職工住房補貼政策
10，一住房補貼發放對象是什么詳細

1，住房補貼的發放原則

國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

住房補貼的發放原則

2，住房補貼發放標準2022

一、住房補貼發放標準是什么1、住房補貼發放標準如下：（1）發放住房補貼后購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房；（2）以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據；（3）住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。2、法律依據：《中華人民共和國城市房地產管理法》第七條國務院建設行政主管部門、土地管理部門依照國務院規定的職權劃分，各司其職，密切配合，管理全國房地產工作。縣級以上地方人民政府房產管理、土地管理部門的機構設置及其職權由省、自治區、直轄市人民政府確定。第六條為了公共利益的需要，國家可以征收國有土地上單位和個人的房屋，并依法給予拆遷補償，維護被征收人的合法權益；征收個人住宅的，還應當保障被征收人的居住條件。具體辦法由國務院規定。二、申請住房補貼的條件是什么1、必須是低收入群體，收入和財產都要低于標準；2、并且要求是無住房；3、外來務工人員還需要滿足一定的就業年限，可以根據我國公共租房管理辦法的申請標準來判斷。

住房補貼發放標準2022

3，長春市住房補貼發放標準是什么

正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月，科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。發放住房補貼后購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高，補貼就可能占房價的50%至70%；中等城市房價低一些，補貼可能占30%到50%，小城市和鎮就不必發住房補貼了。《中華人民共和國城市房地產管理法》第六十一條以出讓或者劃撥方式取得土地使用權，應當向縣級以上地方人民政府土地管理部門申請登記，經縣級以上地方人民政府土地管理部門核實，由同級人民政府頒發土地使用權證書。在依法取得的房地產開發用地上建成房屋的，應當憑土地使用權證書向縣級以上地方人民政府房產管理部門申請登記，由縣級以上地方人民政府房產管理部門核實并頒發房屋所有權證書。房地產轉讓或者變更時，應當向縣級以上地方人民政府房產管理部門申請房產變更登記，并憑變更后的房屋所有權證書向同級人民政府土地管理部門申請土地使用權變更登記，經同級人民政府土地管理部門核實，由同級人民政府更換或者更改土地使用權證書。法律另有規定的，依照有關法律的規定辦理。

長春市住房補貼發放標準是什么

4，住房補貼的審核及發放規定是什么

住房補貼的的審核:職工購房申請購房補貼應填寫《無錫市市區職工住房補貼中請表》。《無錫市市區職工購房補貼申請表》經職工所在單位審核，報上級主管部門批準，報市房改辦備案后，由職工所在單位發放。

一般情況下需要3個月。公共租賃住房是指由國家提供政策支持，各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入群體出租的保障性住房，是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所有

5，住房補貼標準是多少

法律分析：1、基本標準發放住房補貼后購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高，補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些，補貼可能占30%到50%，小城市和鎮就不必發住房補貼了。2、提租補貼(即租房補貼)具體標準正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月，科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。3、按月領取的購房補貼：1999年至2004年的職工，按當月標準工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以后的實行定額發放：科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理后，因職務、技術等級晉升，按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。法律依據：《住房公積金管理條例》第十三條住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

6，發放員工住房補貼有何規定

我是新疆和田地區策勒縣的一名國家干部，我縣住房改革于2003年開始。2003年至今先后建起了6大小區。1.2.3小區當時政府大會小會都在講給每戶補貼了3.6萬元，是以土地的形式進行補貼的。4號小區開建時當時是招商引資引進的開發商。開發商建起了一座商貿城后撤走了。住宅小區當時沒有人等級，后來政府動員各個單位的干部職工購買4號小區的房子，房子為經濟適用房，比1.2.3小區都貴，政府沒有補貼，我們是全額集資。2007年建成后說是房改房，2008年底在國家進行住房貨幣化補貼時不讓我們參加貨幣化補貼。說4號小區是經濟適用房，屬于房改房。現在我們政府頒發了進行辦理房產證和土地使用證。對1.2.3.號小區免契稅，免土地出讓金。而其他小區的在辦理房產證時需要繳納契稅和土地出讓金。我們都是國家干部，也是購買的首套樓房，也是夫妻購買的唯一一套住房。請問我們應該交納契稅嗎？需要交納土地出讓金嗎？

7，事業單位住房補貼標準

事業單位住房補貼標準： 1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為：經成都縣以上人民政府審定的每平方米經濟適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算。 2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作并且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。工齡住房補貼與基本住房補貼一并發放。 3、實行貨幣化分房后，每平方米經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低于按房改成本價售房時的個人負擔額，并且不得低于房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低于28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標準。

8，國家關于住房補貼是怎么規定的

1.住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。 2.住房補貼發放的原則是：由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。 3.企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。 4.職工的住房補貼額：等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

9，職工住房補貼政策

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。申請住房補貼的條件如下：第一申請人必須具有本市城鎮戶籍，在本市生活。第二申請家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產符合規定的標準。具體標準按照各地區每年向社會公布的標準執行。第三未享受過政府優惠性住房政策。第四取得《住房保障家庭收入認定證明》。

職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。　　住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國家對于享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標準，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不征收個人所得稅。

住房補貼housingallowance　　國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。　　住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。　　住房補貼發放的對象是職工。目前，行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行。　　已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。　　職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。　　住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。　　發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。　　（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。　　（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發放基本補貼，各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發放。　　（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

10，一住房補貼發放對象是什么詳細

實行住房貨幣分配的對象是：行政機關、事業單位中的無房職工，以及已購公有住房但面積未達到規定標準（含私房未達到規定標準）的職工。已購公有住房面積達到規定標準（含私房）的職工不享受住房補貼和工齡補貼。主要有：行政、事業單位中的無房職工，以及已購公房但面積未達到規定標準（含有私房未達到規定標準）的職工；未購買福利房，于1999 年1 月1 日后購買經濟適用房或商品房的職工，可享受全額住房面積補貼和工齡補貼；凡職務（職稱）提升的可享受住房面積差額補貼和工齡補貼；1999 年1 月1 日后去世且符合補貼條件的職工可發放住房面積補貼和工齡補貼；軍隊轉業干部在部隊已領取住房補貼的，不再享受地方住房補貼；離退休職工（含退職）按國務院國發[1978]104 號文件規定辦理了退休、退職手續、子女頂職、戶口遷回農村或異地、單位按規定給予安家補助費的，不再發放住房補貼。發放住房補貼時所稱的“老人”，即1998 年12 月31 日前參加工作的職工，“新人”即1999 年1 月1 日后參加工作的職工。發放住房補貼時實行“老人”老辦法，“新人”新辦法。對“老人”實行一次性補貼。即按照1998 年房改時政策，根據其住房情況、享受的住房面積控制標準、工齡情況、面積補貼標準等計算其應享受的住房補貼，并一次性計發到人，計入個人帳戶，比照公積金管理辦法進行管理；對“新人”實行按月補貼。即在職工參加工作的25 年內按月與工資一并發放，發放額這該職工上年月平均工資的一定比例。現行比例為 11.37%，今后將根據房價和職工生活水平的變化由政府適時進行調整。根據湘直房改字[1999]07 號文件規定，計發職工工齡補貼的工齡計算到1994 年12 月31 日止，1995 年1 月1 日后的工齡不計算在發放工齡的補貼的工齡中。省直在長單位執行統一的住房面積補貼和工齡補貼標準，現行住房面積補貼標準為249.3 元/平方米（按1998 年長沙市雙職工年收入4 倍工資總額和購買一套65 平方米經濟適用房總房價差額測算）、工齡補貼標準為5.96 元/年.平方米（為1999 年度房改出售公房工齡折扣額）。在市、州的省直單位執行當地政府房改辦公布的補貼標準。計發職工住房補貼的控制面積標準為：廳級110 平方米、處級85 平方米、科級75 平方米、一般職工 65 平方米。（企事業單位中具有中、高級技術職稱的知識分子計發住房補貼的控制面積標準，按房改政策已明確的有關規定執行）。住房補貼計算公式：個人住房面積補貼額=每平方米建筑面積補貼額*（職工職務可享受住房面積控制標準-職工職務已享受的住房建筑面積）；個人工齡補貼額=職工1994 年12 月31 日以前的工齡（含大專以上學齡）*年工齡補貼額*（職工職務可享受住房面積控制標準-職工職務已享受的住房建筑面積）。 1998 年12 月31 日停止住房實物分配前，參加全額集資建房或購買經濟適用房、商品房已達標準的職工，不再發放住房補貼和工齡補貼；1999 年1 月1 日起實行住房貨幣分配后，購買或自建經濟適用住房或購買商品房的職工，給予住房補貼和工齡補貼。根據湘房發[1999]026 號文件規定，夫妻雙方婚前未購買公房的另一方職工，可以享受住房補貼和工齡補貼。已購買公有住房的雙職工家庭，經人民法院判決夫妻離婚（含協議離婚）后，原雙方所購公房屬夫妻共同財產，已享受國家房改優惠政策，無房方不再申請享受住房補貼和工齡補貼。有成年子女同住的再婚夫妻，已作為兩個家庭戶按房改政策分別購買了公有住房的，分別以 65 平方米建筑面積作為戶控標準，所購房已分別達到 65 平方米建筑面積的，不再享受住房補貼和工齡補貼；已購公房但一方或雙方分別未達到65 平方米建筑面積的可按差額面積計發住房補貼和工齡補貼。對于雙方均未按房改政策購買公房的再婚夫妻，按各自職務計發住房補貼和工齡補貼。

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住房補貼發放標準，住房補貼的發放原則

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1，住房補貼的發放原則

2，住房補貼發放標準2022

3，長春市住房補貼發放標準是什么

4，住房補貼的審核及發放規定是什么

5，住房補貼標準是多少

6，發放員工住房補貼有何規定

7，事業單位住房補貼標準

8，國家關于住房補貼是怎么規定的

9，職工住房補貼政策

10，一住房補貼發放對象是什么詳細

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6，發放員工住房補貼有何規定

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