特崗教師是正式編制嗎，特崗教師屬于正式編制教師么待遇怎么樣

來源：整理時間：2022-10-05 17:01:20 編輯：長春本地生活手機版

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1，特崗教師屬于正式編制教師么待遇怎么樣
2，特崗教師是正式編制嗎
3，特崗教師屬于正式教師嗎
4，特崗教師是編制教師嗎
5，特崗教師是正式的么
6，特崗教師是正式編制嗎
7，特崗教師有編制嗎
8，特崗教師是正式編制嗎
9，特崗教師算什么編制
10，特崗教師是正式編制嗎
11，特崗教師算正式編嗎
12，特崗教師是正式教師么

1，特崗教師屬于正式編制教師么待遇怎么樣

特崗教師多數是屬于編制的，通常來講即使考生入職的時候沒有編制，那么在后續的就職中，如果該用人單位有空編，那么也會給到考生相應的編制的

特崗教師屬于正式編制教師么待遇怎么樣

2，特崗教師是正式編制嗎

特崗教師不是編制教師，屬于正式教師。特崗教師不是正式編制，實行合同管理。特崗教師聘期三年，三年服務期內沒有正式編制。特崗教師服務期滿后，選擇留任的，可以為其辦理入編手續，享受當地教師同等待遇；如果不留任，那么可以選擇異地留轉或重新選擇就業。法律依據：《中華人民共和國教師法》第十三條中小學教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門認定。中等專業學校、技工學校的教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門組織有關主管部門認定。普通高等學校的教師資格由國務院或者省、自治區、直轄市教育行政部門或者由其委托的學校認定特崗教師招聘對象有哪些1、全日制普通高校師范類專業應屆本、?？飘厴I生；2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業應屆本科畢業生；3、取得教師資格，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下且與原就業單位解除了勞動（聘用）合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。

特崗教師是正式編制嗎

3，特崗教師屬于正式教師嗎

特崗教師可以理解為是一種特別設立的崗位，它存在的時間并不長，設立之初是為了引導和鼓勵高校畢業生去西部地區從事農村義務教育工作，并幫助西部地區提升教師整體素質，后來經過完善，中部省份也被納入進去。特崗教師在三年聘期結束之后，只要愿意，基本上都可以留任繼續擔任教師，此時就不再是特崗教師身份，而是會轉為當地公辦教師，成為一名有編制的事業單位工作人員。

是的

特崗教師屬于正式教師嗎

4，特崗教師是編制教師嗎

特崗教師不是編制教師，屬于正式教師。特崗教師不是正式編制，實行合同管理。特崗教師聘期三年，三年服務期內沒有正式編制。特崗教師服務期滿后，選擇留任的，可以為其辦理入編手續，享受當地教師同等待遇；如果不留任，那么可以選擇異地留轉或重新選擇就業。特崗教師的工作崗位安排會結合當地實際需求，按照學科結構，科學搭配；而且為了便于管理，崗位的設置要相對集中，避免過于分散，原則上1所學校一般會安排3到5個人。特崗教師好處：1、一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，并享受當地教師同等待遇。2、二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今后城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。3、三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利4、聘用合同書中明確，特設崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由中央財政轉移支付；高于2.7萬元/年的，高出部分由縣級政府承擔。

5，特崗教師是正式的么

以河南為例正式的話是有編制的特崗前三年是沒有編制的三年之后考核通過之后就可以正式轉編制的呢

特崗教師屬于正式教師，單是不是在編，只是合同制。特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

6，特崗教師是正式編制嗎

特崗教師不是正式編制，實行合同管理。特崗教師聘期三年，三年服務期內沒有正式編制。特崗教師服務期滿后，選擇留任的，可以為其辦理入編手續，享受當地教師同等待遇;如果不留任，那么可以選擇異地留轉或重新選擇就業。1、特崗教師在剛剛考入的時候是沒有編制的，待三年服務期滿之后，會有一個相當于轉正的考試，如果你百考核合格、并且愿意留任的話，是可以全部入編的，相關單位會助你落實工作崗位，做好人事、工資關系等度接轉工作。2、特崗教師的待遇還是不錯的，沒有試用期，在三年聘任期之內，無論是工資津貼、各類補貼補助、社會保障以及公積金繳存等各方面，都是和當地公辦教師享會有同等待遇的。特崗教師是中央對于中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘的形式聘用高校畢業生到農村進行任教，也是為解決農村教資總量不足和結構不合理的問題，促進城鄉教育的均衡發展。特崗教師在三年的服務期內沒有正式編制，服務期滿，選擇留任的可以辦理入編手續，享受當地事業編制待遇，當然也是可以選擇重新就業的。

7，特崗教師有編制嗎

一般情況下，特崗教師在錄用之后，暫時是不入編的。特崗教師有三年的服務期限，三年服務期滿后，考核合格，可以根據當地情況納入編制。也就是說只要考核合格，三年之后特崗教師也就成為在編教師了。但這并不是特崗教師的唯一選擇，特崗教師服務期滿后至少有三條出路：一就是是選擇在當地留任，保證有編有崗，并享受當地教師同等待遇，成為一名有編制的教師。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。但要特別注意到是前提條件是三年期滿之后。

8，特崗教師是正式編制嗎

特崗教師在當地繼續留任是正式編制。特崗教師的編制問題，特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿后，特崗教師仍有多種選擇和出路，“如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗?！笔〗逃龔d師范處表示，特崗教師服務期滿后至少有三條出路：一、是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，并享受當地教師同等待遇。二、是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今后城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。三、是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿后，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。特崗教師基本條件：1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育。2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業與申請服務的崗位學科一致或相近）。3、身體條件。身體條件符合當地要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件。

9，特崗教師算什么編制

特崗教師的編制問題，特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿后，特崗教師仍有多種選擇和出路，“如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。”省教育廳師范處表示，特崗教師服務期滿后至少有三條出路：一、是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，并享受當地教師同等待遇。二、是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今后城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。三、是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿后，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。

事業編制

10，特崗教師是正式編制嗎

特崗教師不是正式編制。特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇；定期對教師進行身體健康檢查，并因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。教師在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，由所在學校予以表彰、獎勵。國務院和地方各級人民政府及其有關部門對有突出貢獻的教師，應當予以表彰、獎勵。對有重大貢獻的教師，依照國家有關規定授予榮譽稱號。地方人民政府對違反本法規定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權益的，應當責令其限期改正。違反國家財政制度、財務制度，挪用國家財政用于教育的經費，嚴重妨礙教育教學工作，拖欠教師工資，損害教師合法權益的，由上級機關責令限期歸還被挪用的經費，并對直接責任人員給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。【法律依據】《中華人民共和國教師法》第十八條各級人民政府和有關部門應當辦好師范教育，并采取措施，鼓勵優秀青年進入各級師范學校學習。各級教師進修學校承擔培訓中小學教師的任務。非師范學校應當承擔培養和培訓中小學教師的任務。各級師范學校學生享受專業獎學金。

11，特崗教師算正式編嗎

上班三年之后就會正式入編，除非是主動要求離職或辭職，都會入編的。

特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的非常政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。 “特崗計劃”所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政設立專項資金，用于“特崗計劃”教師的工資性支出，并按人均每年20540元的標準，與地方財政據實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于20540元的，其高出部分由縣財政負擔。特崗服務期滿考核合格留任的話，才會有編制。

12，特崗教師是正式教師么

三年之后才會正式入編，特設崗位教師3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批準，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，并分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

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6，特崗教師是正式編制嗎

7，特崗教師有編制嗎

8，特崗教師是正式編制嗎

9，特崗教師算什么編制

10，特崗教師是正式編制嗎

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