本招聘信息為廣州地鐵直招不收取任何費(fèi)用。三、地鐵安檢員現(xiàn)在人員情況1、實(shí)習(xí)的學(xué)生，工作特性也會(huì)增加人員需求除了地鐵在擴(kuò)增之外，地鐵站務(wù)員等崗位，是排班制的，這就要求地鐵一直需要持續(xù)的招聘人員，開展相關(guān)工作，招聘不代表就能通過(guò)最終面試還有一點(diǎn)就是，雖然崗位在招聘，量也不算少，但是這并不代表，誰(shuí)想來(lái)誰(shuí)就能來(lái)的。

1、誰(shuí)知道廣州地鐵安檢員的情況，招聘說(shuō)入職要繳納一千八的培訓(xùn)費(fèi)？

繳納培訓(xùn)費(fèi)肯定是騙人的。我有個(gè)朋友就是廣州地鐵專門管地鐵安檢的，是地鐵公司的，對(duì)這個(gè)很熟悉，剛問了他一下，說(shuō)了你剛才說(shuō)的這種情況，說(shuō)不存在收費(fèi)，安檢去了都是勞務(wù)派遣形式，由勞務(wù)派遣公司自己進(jìn)行三級(jí)安全教育，一、招聘條件要求如下：1、文化要求：高中（含職高、中技）或以上學(xué)歷；其中大專、本科生優(yōu)先提干。2、年齡要求：18-40歲；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件，

2、身體要求：身體健康，身高1.58米以上，矯正視力正常，無(wú)明顯生理缺陷及特征。3、政審合格，二、薪資待遇情況：1、試用期3個(gè)月，月均工資及福利3000--5500元；2、轉(zhuǎn)正后簽定三年的勞動(dòng)合同月均工資及福利5500--6500元（含五險(xiǎn)一金及伙食補(bǔ)貼）；3、法定節(jié)假日上班的，當(dāng)日發(fā)放3倍的工資；4、公司提供免費(fèi)住宿；5、免費(fèi)乘坐地鐵；6、工作滿一年后可享受帶薪假期。

溫馨提示:本招聘信息為廣州地鐵直招不收取任何費(fèi)用，三、地鐵安檢員現(xiàn)在人員情況1、實(shí)習(xí)的學(xué)生。現(xiàn)在很多學(xué)校為了賺錢，把學(xué)生安排到地鐵去實(shí)習(xí)，跟第三方工司簽訂合同，工資很低，2、社會(huì)上一些沒有文化的人，找工作比較困難，但是地鐵安檢，高中以上學(xué)歷就可以，對(duì)人員要求貼別低，不像保安要身體強(qiáng)壯的。3、城市內(nèi)一些拆二代，

2、感覺地鐵一直在招聘站務(wù)員，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？地鐵站務(wù)員需求量很大嗎？

地鐵站務(wù)員需求量真的很大！主要有以下幾個(gè)方面原因：01地鐵里程不斷擴(kuò)建，一直需要人員的投入地鐵集團(tuán)本身就屬于服務(wù)型行業(yè)，人員需求量本就大，再加上他們每開通一條線路，每增設(shè)一個(gè)站點(diǎn)，都需要人。這就要求地鐵一直需要持續(xù)的招聘人員，開展相關(guān)工作，02工作特性也會(huì)增加人員需求除了地鐵在擴(kuò)增之外，地鐵站務(wù)員等崗位，是排班制的。

也就是一天有一兩個(gè)班次進(jìn)行輪換，畢竟誰(shuí)也不會(huì)從早上5、6點(diǎn)就開始工作，一直到晚上11點(diǎn)左右才下班。一旦排班，人員就會(huì)根據(jù)排班情況，成倍增加，03人員流失率高站務(wù)員屬于地鐵基礎(chǔ)崗位，薪資普遍不高。薪資不高就容易導(dǎo)致人員流失頻繁，流失了就要補(bǔ)。地鐵站大多數(shù)的基層人員來(lái)源，都是直接和學(xué)校對(duì)接的，一般和地鐵相關(guān)崗位，會(huì)有專門的定向培養(yǎng)班。

這些會(huì)在實(shí)習(xí)，或者畢業(yè)后，直接送到地鐵站工作，對(duì)于這些中專院校學(xué)生來(lái)說(shuō)，工作的選擇余地不是很大，大多數(shù)都會(huì)聽從學(xué)校的安排。但年輕人都不怎么安分，覺得工資低、工作無(wú)聊枯燥了，做一段時(shí)間后就很容易選擇離職，這就像工廠的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)一樣，人員進(jìn)進(jìn)出出，非常頻繁。04招聘不代表就能通過(guò)最終面試還有一點(diǎn)就是，雖然崗位在招聘，量也不算少，但是這并不代表，誰(shuí)想來(lái)誰(shuí)就能來(lái)的，

即便是站務(wù)員這種崗位，也依舊存在面試。面試不通過(guò)，就不可能進(jìn)入到公司里面，崗位人員依舊欠缺，自然就會(huì)需要繼續(xù)開展招聘工作，于是，在人員一增一減的情況下，人員需求量就會(huì)非常大，每天都會(huì)大批量招人，也不足為奇了。我是@次等大叔，管理咨詢公司COO，頭條等多平臺(tái)簽約作者，擅長(zhǎng)職業(yè)規(guī)劃與心理輔導(dǎo)，專業(yè)書籍《從零開始學(xué)招聘》全網(wǎng)售賣。