下列不屬于工資薪金性質或者不屬于納稅人本人工資薪金所得的補貼、津貼:生育補貼；公務員工資制度不計入基本工資總額的補貼、差額補貼和家屬副食補貼；兒童津貼；差旅補助，餐飲補助,職工上下班交通費補貼、職工宿舍冬季取暖補貼等補貼,職工個人福利補貼職工個人福利補貼是指企業以貨幣形式向個人提供的一種補充收入，用于解決職工的一些特殊生活困難,員工個人福利補貼一般有員工探親假補貼和員工生活困難補貼。

補貼、津貼是否需要繳納個人所得稅取決于其性質:屬于工資、薪金性質的補貼、津貼收入需要納稅；不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼，或者不屬于納稅人本人工資、薪金的收入，不征稅。下列不屬于工資薪金性質或者不屬于納稅人本人工資薪金所得的補貼、津貼:生育補貼；公務員工資制度不計入基本工資總額的補貼、差額補貼和家屬副食補貼；兒童津貼；差旅補助，餐飲補助。工資、薪金所得，適用3%至45%的超額累進稅率。工資、薪金所得，以月收入減除費用3500元后的余額為應納稅所得額。

在我國，農村三級殘疾人可享受國家補助福利。因為三級傷殘屬于輕度傷殘范疇，一般地方會有一定的補助，100-200元不等，具體標準各地不一樣。最直接的辦法就是去當地的村支部或者鎮政府咨詢。擴展資料:根據《聯合國殘疾人權利公約》CRPD第一條的宗旨，定義殘疾人包括身體、精神、智力或感官受到長期傷害的人，這些傷害與各種障礙相互作用，可能阻礙殘疾人在與他人平等的基礎上充分、有效地參與社會。截至2017年底，全國仍有281多萬貧困殘疾人。

企業員工福利費用的使用范圍如下:員工艱苦津貼；職工及其直系親屬的醫療費、本單位醫務部門全體醫務人員的工資和醫療費、職工因工負傷的醫療費；本單位食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊具的購置及維修費用；本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資和費用，以及托兒所、幼兒園設備的購置和維修；企業自營農副業生產的開辦費和虧損補貼；富余人員福利基金可用于維護宿舍(包括集體宿舍和家庭宿舍)；根據國家規定由職工福利基金支付的其他費用。職工個人福利補貼職工個人福利補貼是指企業以貨幣形式向個人提供的一種補充收入，用于解決職工的一些特殊生活困難，員工個人福利補貼一般有員工探親假補貼和員工生活困難補貼。職工上下班交通費補貼、職工宿舍冬季取暖補貼等補貼。