我們常禮輕情意重，同事有喜事，其實送多少錢無所謂。份子錢其實可以改善一下新人在結(jié)婚時的巨額開銷，雖然十八個同事幾千塊錢，卻暴露了同事們“人渣”的品質(zhì)，我們這里一般的同事關(guān)系禮錢在二百到三百之間，好的朋友關(guān)系就是五百了，親戚的話根據(jù)親疏遠近500——2000之間，但個別特有錢破例的就不知道拿多少錢了。

1、18個同事合送1314元份子錢，新娘稱“受到欺負”。你怎么看待此事？同事結(jié)婚應(yīng)該隨多少份子錢？

俺是陜西人，我說一下我們這邊的習俗，若干年前，同學、朋友之間的份子錢是200元，大家剛畢業(yè)，都沒錢，后來大家出社會多年了，漲成了500元，可以說當時花200元行禮現(xiàn)在的回報是500元，都是朋友，不計較，因為大家在意的是感情。但是小徐的同事確實不地道，也可以說，雖然寓意好，確是欺負人，因為這背離了我國禮尚往來這種傳統(tǒng)美德。

有人說結(jié)婚請客是啥目的？意思是在圈錢？別人為人家結(jié)婚請你是為了騙你的錢，你結(jié)婚還不是照樣需要別人的祝福嗎？難道你是一個人結(jié)的婚？不收份子錢或捐給了慈善機構(gòu)？既然我們不是圣人，而且這種習俗古已有之，小徐就不該被歧視，小徐只是想讓更多人見證一下自己的愛情，同事們這樣的作為還不如不去，份子錢其實可以改善一下新人在結(jié)婚時的巨額開銷，雖然十八個同事幾千塊錢，卻暴露了同事們“人渣”的品質(zhì)。

2、在一線城市工作的同事辦酒隨禮，需要送多少份子錢才合適？

我們常說，禮輕情意重，同事有喜事，其實送多少錢無所謂，關(guān)鍵是要看自己的經(jīng)濟條件，另外要看對方的人品。如果自己沒有較好的工作，經(jīng)濟條件差一點，就要少送一點份子錢，職場哥的觀點是，不要因為送禮給自己造成經(jīng)濟負擔和生活壓力。另外是要看對方的人品，如果是那種有去無還的人，那么就少送一點。職場哥曾經(jīng)的一位同學就是這樣，工作結(jié)婚后電話號碼換了，幾年都聯(lián)系不到他本人，

我們送的禮也是肉包子打狗一一有去無回。職場中我們難免會遇到領(lǐng)導、同事或下屬結(jié)婚，這時候需要我們湊份子錢，職場哥的觀點是，如果是同事關(guān)系，首先看你們的領(lǐng)導隨多少，下屬隨份子錢的標準不能高于領(lǐng)導的標準。其次看工作中和這位同事的關(guān)系怎么樣？如果工作中一個月都說不上幾次話，這樣的人我勸還是少送一點為好，在職場哥看來，工作中送出去的份子錢還不還無所謂，因此不要給自己太大的壓力。

3、優(yōu)質(zhì)回答贏現(xiàn)金3000:你老家親朋好友結(jié)婚，你送多少份子錢（喜酒錢）？

我們這里一般的同事關(guān)系禮錢在二百到三百之間，好的朋友關(guān)系就是五百了，親戚的話根據(jù)親疏遠近500——2000之間，但個別特有錢破例的就不知道拿多少錢了，本來吧紅白喜事這樣的大事無論是同事還是鄰居去捧捧場樂呵樂呵或吊唁一下也是人之常情，但是這些年我們這里惡俗化到生小孩隨禮，搬進新房隨禮，小孩開鎖子（過十二歲生）隨禮，小孩上大學隨禮，甚至有的不要臉到小孩一歲生也待客,更有甚者有的為撈回自己虧本的禮錢，夫妻假離婚以后，再復(fù)婚待客的，真讓人哭笑不得。

每月的工資總要抽出來十張八張等隨禮，那個月要是不用隨禮那真是太陽??從西邊出來了，如果自己事少的每月都在為隨禮煩惱，自己就孩子結(jié)婚一樁事，卻要隨多的一家六樁事還不算完，不隨吧，等自己孩子結(jié)婚那人不一定會來？那么以前搭進去的五普禮錢恐怕就泡湯了，隨吧，等孩子結(jié)婚他不過也就還一份禮錢，人家不會因你給我上過五份禮我加倍還你，不可能的事，所以這就嚴重造成了禮情的不公,自己父母雙全又幾個孩子事多的，不用發(fā)愁隨禮的事，知道自己只有沾光的份沒有吃虧的份，父母早不在的又一個孩子的，就眼睜睜的看著吃明虧不成？如此事少的就想方設(shè)法不要吃虧太多，就添加上該子參軍也待客,或是該子三歲也待客，如是你這樣我也不惶讓，如是隨禮項也越來越多，風氣越來越壞，人心也越來越歪！成了公開的回錢算計和套路!真是這樣的互坑惡俗當休！。