感謝你的邀請，15年的運維工資5萬，在深圳也算是高薪了，首先你要明確自己需要什么，關于這方面我有幾個建議給你。工作了五年，到手工資五千多，加上扣繳的五險一金，實際工資應該是六千多，比如說會計崗位，如果在制造業，工作六年工資也許只有六千；但如果在互聯網金融等行業，六年工資也許八九千甚至過萬。

1、在深圳工作，富士康，華為，騰訊，待遇差別有多大？

這問題問的有點傻，有能力進華為騰訊的人不會考慮富士康，不管從福利待遇還是未來成長騰訊華為都遠超富士康。一個985的應屆生進富士康為師3職等的工程師，一個大專生在富士康混得好5年后也是師3，師3一般會給5500的底薪，管控加班60個小時。年初的時候淡季加班會低到36小時，那時候工資是8000都不到的，大概6000多稅后。

而且在富士康你會從事的可能是研發崗位，這種所謂研發崗位相對于華為就低端很多了，而且富士康的研發崗位學歷從大專到3本2本的都有，而且里面2本生居多，所以你的成長性可想而知，富士康是比較喜歡去2本院校招聘本科生來做人才儲備的。在富士康，你工資增幅程度很慢，基本上是兩年普調一次，你的職等升了沒有遇到普調，那你的工資基本不漲，如果遇到普調，大概會漲800到1200左右的底薪，看到了吧，也就是你兩年才有可能加1000塊的底薪，那么加班費也漲了那你的整體工資也就加了1500到2000之間，

2、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

3、在深圳一家公司工作了五年，到手工資五千多一點，有必要繼續嗎？

工作了五年，到手工資五千多，加上扣繳的五險一金，實際工資應該是六千多。這個工資是高是低，該不該離職，我給幾點考慮方向，希望對你有幫助，工作的深度在很多企業中，即便同樣的工作崗位工資水平也是有差別的。一個崗位有資深和基礎的區別，如果你的工作內容一直都是很基礎的東西，說明這個工作對經驗沒有什么要求，也就是說你的工作新人也能勝任，甚至可能做的比你還好，

這就是通常說的新人工資不比老員工一樣甚至更高的情況。如果是這樣，建議你找工作關注兩點:一是同樣的工作內容能否接觸更深層的內容，二是同樣的崗位接觸的東西是否更全面，如果不符合這兩點，建議暫時不要辭職。所處的行業即使同樣類型的工作，公司所處的行業對工資影響也非常大，比如說會計崗位，如果在制造業，工作六年工資也許只有六千；但如果在互聯網金融等行業，六年工資也許八九千甚至過萬。

4、在深圳工作了五年，依然看不到買房希望，是繼續留深圳還是回武漢工作買房？求頭條支招？

看你所處行業的發展前景如果繼續留在深圳很多小戶型也可以先上車二手房60平左右300萬以內坪山部分新盤35000左右總價350萬左右適合剛需想要首付月供壓力小的話可以考慮臨深的鳳崗24000-28000塘廈22000-24000二手房的話選稅費低些的有輛粵B就可以滿足通勤，

5、在北京15年了，想去深圳發展，之前在互聯網做運維管理，月薪5萬不知道在深圳什么情況？

感謝你的邀請，15年的運維工資5萬，在深圳也算是高薪了，首先你要明確自己需要什么，關于這方面我有幾個建議給你：1.你首先要明確自己的目的與計劃，你更換工作地點究竟是為了錢、為了發展、還是有其他原因，只有明確了這些就好辦了。2.深圳與北京的差異還是蠻大的，吃、氣候、住的環境都會不同，能不能適應還需要親自體驗一下。