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1，什么是人力資源管理師
2，人力資源管理師和企業人力資源管理師的區別在哪
3，企業人力資源管理師和人力資源管理師有什么區別
4，什么是企業人力資源管理師

1，什么是人力資源管理師

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什么是人力資源管理師

2，人力資源管理師和企業人力資源管理師的區別在哪

企業人力資源管理師，以前是國家職業資格，現在改為技能等級主要分為四個等級：中級工－四級高級工－三級技師－二級高級技師－一級需要逐級報考，大學以上學歷可以直接報三級。證書下來后，各地人社局有補貼。現在網上說的人力資源管理師，通常是經濟師職稱（人力資源管理），主要分為助理級，中級和副高，正高職稱。前兩級直接考試，副高先考后評，正高直接評審。

人力資源管理師和企業人力資源管理師的區別在哪

3，企業人力資源管理師和人力資源管理師有什么區別

有很大的區別！簡而言之：1、企業人事經理是一種職業資格證書，但自2021起取消了統一考試。人事和社會保障部不再組織考試，證書已用盡。2.我是一名人力資源經理，以前沒有此證書。2020年，經濟學人職稱進行了改革，將原來的15個專業減少到10個專業，2個專業的證書名稱獨立。例如，以前的證書名稱是首席財務官（Chief Financial Officer），改革后的名稱被稱為首席財務官。

企業人力資源管理師和人力資源管理師有什么區別

4，什么是企業人力資源管理師

1.升職加薪取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業單位，職位薪資的上調是更加有保障的;2.漲退休金對于具備技術職稱的退休人員，政府是有額外發放的退休補貼的。根據證書的等級和當地的具體政策，持證者退休時，用人單位會按照退休工資的標準增加10%發放退休金，一般而言每個月可以多拿幾百元;3.領取補貼取得證書后持證者還可以直接領取人才補貼，根據證書級別的高低不同，補貼數額有一定的變化。初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級則補貼2000元;4.抵扣個稅取得人力資源管理師證書后，持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣;