企業(yè)人力資源管理師，什么是人力資源管理師

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-25 05:55:44 編輯：蘇州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，什么是人力資源管理師
2，人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別在哪
3，企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師有什么區(qū)別
4，什么是企業(yè)人力資源管理師

1，什么是人力資源管理師

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什么是人力資源管理師

2，人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別在哪

企業(yè)人力資源管理師，以前是國(guó)家職業(yè)資格，現(xiàn)在改為技能等級(jí)主要分為四個(gè)等級(jí)：中級(jí)工－四級(jí)高級(jí)工－三級(jí)技師－二級(jí)高級(jí)技師－一級(jí)需要逐級(jí)報(bào)考，大學(xué)以上學(xué)歷可以直接報(bào)三級(jí)。證書下來(lái)后，各地人社局有補(bǔ)貼。現(xiàn)在網(wǎng)上說(shuō)的人力資源管理師，通常是經(jīng)濟(jì)師職稱（人力資源管理），主要分為助理級(jí)，中級(jí)和副高，正高職稱。前兩級(jí)直接考試，副高先考后評(píng)，正高直接評(píng)審。

人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別在哪

3，企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師有什么區(qū)別

有很大的區(qū)別！簡(jiǎn)而言之：1、企業(yè)人事經(jīng)理是一種職業(yè)資格證書，但自2021起取消了統(tǒng)一考試。人事和社會(huì)保障部不再組織考試，證書已用盡。2.我是一名人力資源經(jīng)理，以前沒有此證書。2020年，經(jīng)濟(jì)學(xué)人職稱進(jìn)行了改革，將原來(lái)的15個(gè)專業(yè)減少到10個(gè)專業(yè)，2個(gè)專業(yè)的證書名稱獨(dú)立。例如，以前的證書名稱是首席財(cái)務(wù)官（Chief Financial Officer），改革后的名稱被稱為首席財(cái)務(wù)官。

企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師有什么區(qū)別

4，什么是企業(yè)人力資源管理師

1.升職加薪取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會(huì)得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國(guó)企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的;2.漲退休金對(duì)于具備技術(shù)職稱的退休人員，政府是有額外發(fā)放的退休補(bǔ)貼的。根據(jù)證書的等級(jí)和當(dāng)?shù)氐木唧w政策，持證者退休時(shí)，用人單位會(huì)按照退休工資的標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金，一般而言每個(gè)月可以多拿幾百元;3.領(lǐng)取補(bǔ)貼取得證書后持證者還可以直接領(lǐng)取人才補(bǔ)貼，根據(jù)證書級(jí)別的高低不同，補(bǔ)貼數(shù)額有一定的變化。初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)則補(bǔ)貼2000元;4.抵扣個(gè)稅取得人力資源管理師證書后，持證者可以享受3600元個(gè)人所得稅的抵扣;