蘇州勞動仲裁電話，蘇州新區(qū)勞動局投述電話是多少

來源：整理時間：2022-09-22 11:02:37 編輯：蘇州本地生活手機版

本文目錄一覽

1，蘇州新區(qū)勞動局投述電話是多少
2，蘇州勞動局電話號碼
3，蘇州勞動局的投訴熱線是多少啊
4，蘇州園區(qū)勞動仲裁地址和電話有嗎
5，工資拖欠蘇州打電話
6，請問蘇州勞動局電話多少
7，我想問一下蘇州勞動仲裁的電話多少我今天向公司提出辭職她說

1，蘇州新區(qū)勞動局投述電話是多少

0512-65224702

蘇州新區(qū)勞動局投述電話是多少

2，蘇州勞動局電話號碼

勞動投訴全國統(tǒng)一電話：12333，如果當?shù)貨]有開通，只有拔打114查詢了。

蘇州勞動局電話號碼

3，蘇州勞動局的投訴熱線是多少啊

114查詢一下公司應該按三倍給予計算. 地址是寶帶東路,勞動大樓.就是寶帶路與月浜路交叉口.寶帶小學邊上.投訴在三樓信訪辦公室

蘇州勞動局的投訴熱線是多少啊

4，蘇州園區(qū)勞動仲裁地址和電話有嗎

工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局園區(qū)現(xiàn)代大道999號11樓 66680667 你到了勞動局就問他們負責仲裁的辦公室，具體手續(xù)你可去咨詢

5，工資拖欠蘇州打電話

用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關證據(jù)，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解除勞動關系和經濟補償金）。

6，請問蘇州勞動局電話多少

請問我在廠里快3年了，現(xiàn)在體檢有職業(yè)病，我該怎么辦

請問上班前體檢身體健康，可干了一段時間身體生病了，而且還有廠指定的醫(yī)院病假單，現(xiàn)在廠里要讓我走。請問我該怎么辦

我進了個廠…有一個月多月…可是它沒和我簽合同…我現(xiàn)在不想干了…他不給我工資怎么辦

請問勞動局有這樣的歸定嗎？已經下了班，都已經睡覺了還打電話來叫回去上班

蘇州市勞動和社會保障局電話：65113011 地址：蘇州市體育場路4號郵編：215002

請問一下招工在那里投訴，是勞動局管嗎工

7，我想問一下蘇州勞動仲裁的電話多少我今天向公司提出辭職她說

這個一般去到哪都是需要提前一個月辭職…除非有特殊情況，否則…應該符合勞動法吧，

《勞動合同法》對職工與企業(yè)解除勞動合同（即：辭工）的情形分為三種：一、協(xié)商解除第三十六條“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。” 二、提前通知解除第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。” 三、不需要提前通知的解除第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。” 你的情況應該是提前三十日通知企業(yè)解除勞動合同的情況。只要你提前通知企業(yè)（最好是書面通知），到三十日后要求企業(yè)為你辦理手續(xù)。職工與企業(yè)解除勞動合同是職工的權利，不需要批準。如果企業(yè)不同意，不為你辦理解除勞動合同的手續(xù)，要負法律責任。《勞動合同法》第五十條“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。　　用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”　　第八十九條“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”