一般來說公司的管理制度包括：員工守則、日常行為管理、考勤制度、薪酬獎勵制度、人事制度（入職管理辦法、人員調動、升職、降職、開除、離職管理）、各部門崗位職責、衛生管理制度、目標任務完成方案、財務管理制度、出差管理辦法、保密制度、員工著裝管理制度等，各個不同性質的公司在關于業務方面的制度有所不同，但大致都是根據部門職能做的相關規定,公司管理制度包括哪些范圍。
公司管理制度具體包括：一、行政管理各類制度包括考勤管理、印章管理、著裝管理、后勤管理、衛生管理、安全管理、檔案管理、人力資源管理、辦公設備管理、辦公用品管理、社會保障、工資福利、崗位職責、績效考核等方面;二、財務管理相關制度包括現金管理、費用開支、差旅費標準、電話費標準、賬冊報表管理、數據統計分析、計量管理、倉儲管理等內容;三、生產管理制度包括崗位職責、設備操作規程、產品標準、工藝流程、控制參數、安全規程、設備管理、現場管理、質量管理、產品檢驗等;四、采購與營銷管理制度包括采購管理、銷售管理、經銷商管理、價格管理、物流運輸、市場調研、宣傳推廣、客戶服務等內容;五、其他一些企業根據實際需要，還會制定產品研發、科技創新、資本運作、進出口貿易管理等制度
你好！一般來說公司的管理制度包括：員工守則、日常行為管理、考勤制度、薪酬獎勵制度、人事制度（入職管理辦法、人員調動、升職、降職、開除、離職管理）、各部門崗位職責、衛生管理制度、目標任務完成方案、財務管理制度、出差管理辦法、保密制度、員工著裝管理制度等，各個不同性質的公司在關于業務方面的制度有所不同，但大致都是根據部門職能做的相關規定。其他就是根據公司不同運營時期執行的一些獎罰或激勵辦法的制度了
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