靈活就業醫療保險一年需要繳費多少錢。社保作為國家福利，是基礎保障，條件允許的話人人都需要交，社保有兩種繳費方式，一是完全由個人負擔，一是企業和個人一起交，有了社保的人會考慮有了社保還需要買商業保險嗎，而當企業沒有繳納社保或者個人沒有穩定工作，需要自己繳費時，就需要到底和企業交社保有什么區別了。

1、深圳自己交社保，應該交多少錢？

社保作為國家福利，是基礎保障，條件允許的話人人都需要交，社保有兩種繳費方式，一是完全由個人負擔，一是企業和個人一起交，有了社保的人會考慮有了社保還需要買商業保險嗎，而當企業沒有繳納社保或者個人沒有穩定工作，需要自己繳費時，就需要到底和企業交社保有什么區別了。1.定義不同企業交社保，俗稱五險，養老險，醫療險和失業險的費用由企業和個人共同承擔，其他兩個工傷保險和生育險由用人單位交，

而個人交社保，是給靈活就業人群提供的基礎保障，對自由職業者來說，是不可多得的保障。2.參加險種不同險種之前其實有提到過，一般企業交的保費包括養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險，也就是經常說的五險，而個人交的社保只能參加養老保險和醫療保險，當然，部分地區除了這兩種，也可以參加失業保險，3.繳費基數不同繳費方式很大的區別所在，單位繳納社保的基數是職工上年度平均工資，也就是取決于員工本人的人均工資，個人工資越高當然交的越高。

而當個人自由繳納社保時，繳費基數是固定的，一般分為高中低三檔，每個人都可以自由選擇，這三個檔次的繳費基數在社會平均水平的60%-300%之間，具體的由個人選擇，4.繳費金額不同是否覺得選擇買社保，和需要花費的錢有很大的關系，如果是企業繳納社保，因為養老，醫療和失業保險都是企業和個人共同承擔的，而生育險和工傷險更是全部由單位繳納，可以看出來企業做了主導，交的是大部分，個人只用交小部分。

而個人自己交社保，養老險和醫療險都是需要本人承擔的，沒有任何人會分擔，5.戶籍限制不同企業繳納社保和戶籍無關，不管是本地還是外地，只要是和公司簽訂了合規的合同，全日制上班，企業就會如約繳納社保。個人想自己繳納社保必須要為本地人，而外地人想要參保只能選擇職業社保，這是每個要自己繳納社保的人需要考慮的事情，

2、我今年四十四歲，無業，現在想自己繳納社保，一年大概需要交多少錢？

44歲沒有單位想買社保，那只能買靈活就業社保。靈活就業社保也是企業職工社保的一種，區別是社保繳納五險，分別是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、醫療保險，而靈活就業只需繳納養老保險與醫療保險。也有地方規定，可以單獨參加靈活就業養老保險，而不用去繳納醫療保險。而且養老保險繳費剛剛好到59歲繳費15年，如果想繼續繳費，那么繳費年限就是16年，到達退休年齡辦理退休手續，領取養老金，

我們要注意的是退休一般說得是領取養老金退休，還有一個是醫療保險退休。享受醫療保險退休是終身醫療保險待遇，一直到自己離開這個人世可以報銷醫療費用。靈活就業養老保險一年需要繳費多少錢?城鎮職工養老保險是由單位與員工共同繳費的，每個月從職工工資里扣除，單位繳納16%，職工繳納8%。其中單位繳納的部分，進入到統籌賬戶，給將來自己退休發基礎養老金，

個人繳費的部分進入到個人賬戶，給將來自己發個人賬戶養老金。靈活就業由于沒有單位繳納統籌賬戶，需要自己承擔一定比例的統籌賬戶部分，繳費比例為20%，其中12%進入到統籌賬戶，8%進入到個人賬戶。也就是說，個人繳費的錢，60%進入到統籌賬戶，40％進入到個人賬戶，繳費基數按當地公布的當地上一年職工平均工資，繳費基數為社會平均工資的60%到300%。

我們以2019年江蘇省為例子，最低繳費基數是3368元，即社會平均工資的60%，16842元是社會平均工資的300%。一般靈活就業可以以60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%檔次進行繳費，基數越高繳費也越高，我們還以江蘇省最低繳費基數為3368元為例子，靈活就業養老保險一個月需要繳費3368×20%＝673.6元，一年繳費8083.2元。