国产精品女视频,日韩三级在线播放,牛牛国产精品

本文目錄一覽

1，江蘇社保繳費標準是什么
2，江蘇社保個人繳費多少
3，22年江蘇職工社保需交多少錢
4，江蘇省社保最低繳費基數2022
5，江蘇省養老保險繳費基數
6，江蘇社保繳費基數2022
7，江蘇社保公司和個人各交多少

1，江蘇社保繳費標準是什么

1、江蘇省社保繳費基數上限由19935元降至16842元，下限由3125元調為3368元；2、2019年江蘇省社保繳費比例：養老保險：單位繳納16%，個人繳納8%；醫療保險：單位繳納7%，個人繳納2%；失業保險：單位繳納0.5%，個人繳納0.5%；生育保險：單位繳納1%，個人不需繳納；工傷保險：單位繳納比例按行業基準費率繳納，個人不需數納。

江蘇社保繳費標準是什么

2，江蘇社保個人繳費多少

江蘇社保個人繳費多少要看你個人情況：1、有工作單位，按最低繳費基數繳納，在一般行業，那么個人月繳費是456.25元。如果在其他的，工傷保險比例就有所浮動，按行業情況大致比例在0.4%-1.2%不等。而從2022年1月起江蘇省社保最低繳費基數調整為4250元，具體明細如下：單位及個人社會保險繳納明細2、無工作單位，只需要繳納養療和醫療兩個險種，繳費基數分為12檔，最低繳費基數是4250元，最高繳費是21821元。按不同檔級繳費標準如下：靈活就業人員繳費標準

江蘇社保個人繳費多少

3，22年江蘇職工社保需交多少錢

　　一、2022年社保繳費基數上下限　　2022年繳費基數上限21821元；繳費基數下限4250元；意味著在崗職工平均工資暫定為7274元；較2021年有所提高。　　2021年社保繳費基數上限20586元；養老保險繳費基數下限3800元，在崗職工平均工資6862元，也就是暫定平均工資上漲412元　　二、基于暫定基數2022年每月繳費金額　　1、養老保險　　在職人員養老保險繳費比例8%，按照最低檔次4250*8%=340元；靈活就業人員每個月最少交4250*20%=850元；　　2、職工醫保　　在職人員每個月交2%，也就是4250*2%=85元；靈活就業人員職工醫保每個月交4250*10.8%=459元，大病保險一般10元/月　　3、失業保險　　單位交0.5%，個人交0.5%，每個月交4250*0.5%=21.25元　　可以計算發現：　　在職人員每個月至少交340+85+21.25=446.25元；靈活就業人員至少每個月交850+459=1309元

22年江蘇職工社保需交多少錢

4，江蘇省社保最低繳費基數2022

1、江蘇省的社保最低繳費基數2022是3368元，最多是16,842元。社會保險基數也叫做社保基數，指的是職工在當年社保年度當中的繳費基數，是根據去年的職工月平均收入來確定的。2、保險繳費基數與用人單位以及員工繳納社保而享受對應的待遇有很大的關系。每個地區的實際情況不一樣，所以關于社保基數的上限和下限也不一樣。對于機關單位來說，繳費基數會比普通的職業更高一些，建議大家咨詢一下自己公司的人力資源同事，自己目前的繳費基數是多少，從而得知自己每個月的社保繳費是多少。《社會保險法》第五十九條，縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

5，江蘇省養老保險繳費基數

一、江蘇省社保繳費比例：1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；2、醫療保險、生育保險：單位繳費比例為9%，個人繳費比例為2%；3、失業保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費比例為0.3%；4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標準繳納（0.08%-0.76%），個人不繳納。二、最新公布江蘇省基本醫保和基本養老保險的繳費基數上限為19335元/月，繳費基數下限為3368元/月。江蘇省基本醫保和基本養老保險的繳費基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。自2021年起江蘇省執行全省統一公布的企業職工社會保險繳費基數，按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%和60%確定繳費工資基數上下限標準，由省人力資源社會保障廳會同省財政廳公布實施。企業職工基本醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數參照基本養老保險繳費基數上下限標準執行。無雇工的個體工商戶和靈活就業人員可在省公布的當年繳費工資基數上下限之間選擇適合的繳費工資基數。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

6，江蘇社保繳費基數2022

一、2022江蘇社保繳費基數是什么1、2022江蘇社保繳費基數是按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執行，具體執行時間由各設區市確定。繳費工資基數上下限標準，按全省上年度全口徑城鎮就業人員平均工資的百分之三百和百分之六十確定。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。二、社保主要包括哪些內容1、養老保險。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險；2、醫療保險。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成；3、工傷保險。工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率征收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低；4、失業保險。失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險；5、生育保險。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

7，江蘇社保公司和個人各交多少

法律分析：江蘇社保繳納比例和基數政策：江蘇五險一金繳納比例：養老保險單位20%，個人8%；醫療保險單位9%，個人2%+大病保險10元；失業保險單位1.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%，個人不繳費;生育保險：單位0.8%;公積金繳存的比例根據單位的性質不同，繳存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之間. 失業保險：從8月1日至12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1。. 5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0。法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。第八條本條例施行前已經參加社會保險的繳費單位，應當自本條例施行之日起6個月內到當地社會保險經辦機構補辦社會保險登記，由社會保險經辦機構發給社會保險登記證件。本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內，本條例施行后成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后，發給社會保險登記證件。社會保險登記證件不得偽造、變造。社會保險登記證件的樣式由國務院勞動保障行政部門制定。第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費。繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續并按核定數額繳納社會保險費后，由社會保險經辦機構按照規定結算。第十一條省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關征收社會保險費的，社會保險經辦機構應當及時向稅務機關提供繳費單位社會保險登記、變更登記、注銷登記以及繳費申報的情況。第十二條，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。第十三條繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。第十四條征收的社會保險費存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶。社會保險基金按照不同險種的統籌范圍，分別建立基本養老保險基金、基本醫療保險基金、失業保險基金。各項社會保險基金分別單獨核算。社會保險基金不計征稅、費。第十五條省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關征收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。第十六條社會保險經辦機構應當建立繳費記錄，其中基本養老保險、基本醫療保險并應當按照規定記錄個人賬戶。社會保險經辦機構負責保存繳費記錄，并保證其完整、安全。社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送一次基本養老保險、基本醫療保險個人賬戶通知單。繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。