養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算器，養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-01 20:03:28 編輯：常州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器
2，我們繳納社保滿足15年限到60歲的領(lǐng)取養(yǎng)老金是如何計(jì)算的
3，社保退休時(shí)領(lǐng)取多少養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算
4，養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算
5，城鎮(zhèn)退休職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式
6，養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算
7，退休后能拿多少養(yǎng)老金自己怎樣計(jì)算

1，養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器

基本沒有計(jì)算公式，社保的領(lǐng)取一般是按你前一年的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平，再加上你自己個(gè)人賬戶上的金額除以120的數(shù)字，然后再考慮你個(gè)人的一些資歷和工齡等計(jì)算出來(lái)的，所以目前沒有具體的公式！

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器

2，我們繳納社保滿足15年限到60歲的領(lǐng)取養(yǎng)老金是如何計(jì)算的

1，20年后的養(yǎng)老金是多少現(xiàn)在是無(wú)法計(jì)算的，因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算要根據(jù)退休時(shí)上年在崗職工月平均工資計(jì)算的，還要根據(jù)本人歷年的繳費(fèi)工資、實(shí)際繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額等數(shù)據(jù)。 2，不是按照生活保障金的。國(guó)家對(duì)養(yǎng)老金水平有個(gè)宏觀控制，即養(yǎng)老金平均水平占社平工資的比重，專業(yè)用詞叫“養(yǎng)老金替代率”，一般是55%---60%。 3，沒有到60歲59就掛了：參保人的指定受益人或法定繼承人可以領(lǐng)取參保人個(gè)人賬戶的累計(jì)存儲(chǔ)額以及喪葬費(fèi)和撫恤金。

我們繳納社保滿足15年限到60歲的領(lǐng)取養(yǎng)老金是如何計(jì)算的

3，社保退休時(shí)領(lǐng)取多少養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算

退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。領(lǐng)取多少，根據(jù)交納時(shí)間段和檔次，工種，是否持續(xù)交納等綜合因素決定。另外，幫你分析一下：畢竟中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，國(guó)家推出社保的目的是解決將來(lái)的養(yǎng)老，醫(yī)療問(wèn)題，體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。本人建議你：如果說(shuō)想提高養(yǎng)老品質(zhì)，本人建議你在購(gòu)買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購(gòu)買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

社保退休時(shí)領(lǐng)取多少養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算

4，養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算

職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。

5，城鎮(zhèn)退休職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式

養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月養(yǎng)老金領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。擴(kuò)展資料人力資源和社會(huì)保障部27日發(fā)布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個(gè)人基本養(yǎng)老金賬戶每月前2筆且每筆不超過(guò)2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)，而前2筆中每筆超過(guò)2500元的部分，以及第3筆之后的金額可收本行異地取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，國(guó)家發(fā)展改革委、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行服務(wù)政府指導(dǎo)價(jià)政府定價(jià)目錄的通知》從2014年8月1日起實(shí)施。通知第二條規(guī)定：“商業(yè)銀行免收社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和本行簽約開立的個(gè)人基本養(yǎng)老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過(guò)2500元(含2500元)的本行異地(含本行柜臺(tái)和ATM)取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)。”參考資料來(lái)源：搜狗百科——養(yǎng)老金

6，養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算

有影響。社保交滿15年，退休后每月可以領(lǐng)到的具體錢數(shù)，在這里無(wú)法具體說(shuō)明。因?yàn)槿珖?guó)各省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，統(tǒng)籌賬戶的金額不一致；并且每個(gè)人的工作的工資也不相同，所以，不能進(jìn)行具體計(jì)算。但是，在這里，提供一下一些計(jì)算公式，供大家自己計(jì)算：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。

養(yǎng)老金計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了） 3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% 4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

7，退休后能拿多少養(yǎng)老金自己怎樣計(jì)算

養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% ;　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)　　年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。　　病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)　　正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

1. 養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及你的全部繳費(fèi)年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡、何時(shí)參加工作、何時(shí)開始繳費(fèi)、何時(shí)退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種參數(shù)。2. 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。3. 舉個(gè)例子：李小姐月薪4000元繳費(fèi)15年以上，退休后領(lǐng)1080元養(yǎng)老金李小姐平均月薪為4000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為15年，假設(shè)10年后南京市月平均工資為3000元，那么退休后，她在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢？按現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度，李小姐退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。

這個(gè)自己實(shí)在沒有辦法計(jì)算出來(lái)的，還是等社保計(jì)算吧，他們是統(tǒng)一的軟件，不會(huì)出錯(cuò)的作為經(jīng)辦人，曾經(jīng)收集到職工歷年繳費(fèi)基數(shù)明細(xì)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等具體信息，根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算辦法仔細(xì)核算（借助了精密的計(jì)算軟件），但結(jié)果與社保批準(zhǔn)的差異較大（少了許多……，主要是沒有辦法得到歷年繳費(fèi)金額的歷年具體利息）《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

你得先說(shuō)明一下你問(wèn)哪里的情況，各省市的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法不盡相同。另外，養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及你的全部繳費(fèi)年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡、何時(shí)參加工作、何時(shí)開始繳費(fèi)、何時(shí)退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種參數(shù)，個(gè)人確實(shí)很難手工計(jì)算。社保部門也都是通過(guò)電腦程序自動(dòng)完成的。

一、按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)，達(dá)到規(guī)定的退休年齡，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，可從辦理退休手續(xù)后的下月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。二、參保人員2007年1月1日以后退休，且無(wú)視同繳費(fèi)年限的，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。三、參保人員2007年1月1日以后退休，有視同繳費(fèi)年限，符合按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。參保人員1994年12月31日前參加工作、2007年1月1日以后退休的，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金以外再發(fā)給過(guò)渡性補(bǔ)貼。四、基本養(yǎng)老金的計(jì)算 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =（u+va）÷2×n×1% u—參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資； n—參保人員繳費(fèi)年限； va—參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。計(jì)算公式為： va=vn-1×t1 t1—參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入）。當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的比值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入）。計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)分段計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均繳費(fèi)工資與上年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資的比值；視同繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0000計(jì)算。