河南目前公務員考試有司法所公務員考試。一般這種單位，工作壓力大，對能力素質要求高，同時工作地點不固定，可能會離家很遠，照顧老人不方便，縣城公務員工作穩定，離家近，照顧家庭，老人，小孩都比較有優勢，一、定向選調生，一般分配在縣城，少數在市直部門。

1、考上了老家河南某縣城公務員，同時也獲得了某知名跨國企業錄取，去哪里工作比較好？

看你目前什么狀況，想法是什么。先說公務員，縣城公務員工作穩定，離家近，照顧家庭，老人，小孩都比較有優勢。缺點是縣上公務員編制局一級正科，也就是說想要發展調個正科必須能力相當出眾，才能到正科，往上更難，只能往市或省上等機構發展，先不說能不能行，也違背了離家近照顧家的初衷，再說跨國企業。一般這種單位，工作壓力大，對能力素質要求高，同時工作地點不固定，可能會離家很遠，照顧老人不方便，

2、考上選調生后，一般工作單位會在基層，還是哪里？

選調生有兩種。一種是定向選調生，是某個省市與某家著名高校建立戰略性合作，由該高校向該省市輸送高學歷、高質量的后背人才，這種高校要求很高，至少是985、雙一流高校，比如清華大學、北京大學、人民大學、復旦大學、中山大學、中南大學等，90%以上是碩士、博士以上學歷，只有少數是極其優秀的本科生。另一種是集中選調生，

是某個省市，面向全國一些重要的大學，有計劃地選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作。集中選調的高校，不一定是985和211，也有可能是一般本科學校，由省委組織部統一考試，一、定向選調生，一般分配在縣城，少數在市直部門。以我們市為例，定向選調生大多都是急需的專業性人才，學歷至少是碩士以上，①博士定向選調生。

一般分配到縣區擔任縣長助理，任期至少是2年，2年后，市委組織部組織考核，結合考核結果和個人意愿，可以留在縣區當縣區副職（比如副縣長），也有可能到市局當副局長或者局長助理。②碩士定向選調生，一般分配到鄉鎮擔任鎮長助理，任期至少是2年。和博士定向選調生一樣，2年后，縣委組織部組織考核，結合考核結果和個人意愿，可以留在鄉鎮當副鎮長，也有可能到縣局當副局長或者局長助理，

③專業性的定向選調生。比如法學專業的，一般安排到縣級人民法院擔任院長助理或者法官助理等，金融專業的一般會留在市區金融部門，二、集中選調生，一般安排在鄉鎮。以我們市為例，集中選調生95%的都安排在鄉鎮鍛煉，一般縣委組織部出臺意向性措施，具體工作由鄉鎮安排，比如：我們縣的集中選調生到鄉鎮后，大多安排在鄉鎮黨政辦、經濟辦公室、農業辦公室，或者擔任村長助理，任期至少是2年。

2年后，縣委組織部也會組織考核，結合考核結果和個人意愿，重新安排工作，有的會調到另一鄉鎮，有的會調往縣城，有的會在鄉鎮換屆時擔任副鎮長，等等，后來的發展態勢，就看個人了，當然會有稍許的政策傾斜，畢竟是后備培養人才。總的看來，集中選調生也不是一定要提拔，提拔不提拔，主要看個人修行，比一般公務員稍好一些，

3、河南公務員考試，從哪里才能夠了解崗位的信息？

可以通過公告、職位表去看崗位信息，也可以直接打電話給招考單位。對于崗位工作內容不了解，可以百度或者問問機構的老師，我們都很樂意為大家解疑~看懂公告和職位表是非常重要的，教你如何快速了解，舉一個例子：河南目前公務員考試有司法所公務員考試，像這一類的考試，你可以通過公告了解考試要求，例如這個考試大專以上可報，公務員編制，不限制戶籍，年齡在18-35之間，以及報考專業等問題。