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1，經銷商大會致辭

先說去年業績,然后說計劃和政策,最后感謝和明年一起努力.

經銷商大會致辭

2，第一次開黨支部大會發言應該講些什么

將新的認識，發現，和自己是怎么想的將來要怎么做，怎么落實和老同志學習來的經驗。少提個人大意見。

第一次開黨支部大會發言應該講些什么

3，全公司大會發言怎么說

你是老板嗎？那么就說些鼓勵的話，感謝的話。如果你是員工，就表寫決心。回顧一年工作經歷，介紹一些工作經驗。

用嘴說

大會發言人general spokesman

全公司大會發言怎么說

4，年會發言稿簡短

金蛇辭歲，伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在2013年的希望大道上。過去的2012年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，向全體員工及xxx行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。 2012年，全體員工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出xx人的創業精神和拼搏作風，實踐著員工與企業的和諧進步！我公司是一家生產XXX的企業，公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產，經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康！事業如意！并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福！ 2013年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發展舞臺。（歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟，為公司的發展注入更多的活力。）展望2013年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手2013年，凝聚我們共同力量發展xxxx事業，團結一致開創新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、蛇年吉祥！

5，員工大會主持稿開場白

原發布者:0娃娃小魚0尊敬的公司領導，親愛的家人們：大家晚上好！今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行2014年全體員工大會，過去的2013年里，XX在公司董事會的帶領下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績！2014年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰略上，我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關懷上，我們加大力度，著力改善辦公環境，從生產生活的點滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經驗教訓，更在這里展望和部署今年的發展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務，推進并推動XX服飾全面和可持續發展。首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，1.升旗儀式2.企業文化3.總裁2014年工作規劃及部署4.各中心負責人發言5.2014年人事任命6.XX員工手冊培訓現在，我宣布：2014年溫州XX服飾有限公司全體員工大會現在開始！第一環節：升旗儀式請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創造美好的明天。有請XX儀仗隊，請湊國歌，升國旗……升旗儀式完畢，請大家就坐……莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，XX風風雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為XX強》……第二環節：企業文化導入這兩首是我們的司歌，它時刻提

各位尊貴的來賓.各位親愛的伙伴們在座的所有朋友們大家下午好我是來自**公司的一名普通員工，我叫**我們非常榮幸擔任此次晚會的主持人首先給大家拜一個晚年，祝大家身體健康合家幸福事業興旺萬事如意即將過去的2011年，是**公司承前啟后，成就非凡的一年。在這一年里，公司各項業務穩健發展，在一些重大領域中，更取得了令人矚目的成就。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了新的一年；今天，讓我們歡聚一堂，共同暢想美好的未來在這個激動人心的時刻，讓我們首先有請**公司經理**先生，上臺致辭，掌聲有請……

各位尊貴的來賓.各位親愛的伙伴們在座的所有朋友們大家下午好我是來自**公司的一名普通員工，我叫**我們非常榮幸擔任此次晚會的主持人首先給大家拜一個晚年，祝大家身體健康合家幸福事業興旺萬事如意即將過去的2009年，是**公司承前啟后，成就非凡的一年。在這一年里，公司各項業務穩健發展，在一些重大領域中，更取得了令人矚目的成就。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了新的一年；今天，讓我們歡聚一堂，共同暢想美好的未來在這個激動人心的時刻，讓我們首先有請**公司經理**先生，上臺致辭，掌聲有請……

6，迎新春聯誼會致辭

會前提醒：（三遍）我們的大會馬上就要開始了，還有要去衛生間的叔叔阿姨，請您抓緊時間；為了不影響會議效果，請您將你的手機調整到震動或是關閉狀態；為了不影響他人的身體健康，請您不要在會場內吸煙。會議開始后請大家不要隨意走動。謝謝大家的配合。祝您參會愉快。開場白：新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。走過滿懷激情與活力的2011年，我們又迎來2012年絢爛的陽光。在這一刻，我們感受到了春天的氣息，我們聽到了春天的召喚。在這一刻，我們感受到了時代的熱情，我們聽到了時代的囑托。過去的一年，是不平凡的一年，在集團領導的關懷下，我們上下一心，再次刷新了歷史記錄。過去的一年，是光輝的一年，在公司各部門的努力下，我們同心同德，捷報頻傳。讓我們共同走過2011的終點，用我們青春，點燃希望的火把。讓我們盡情暢想2012的末來，以我們活力，譜寫明日的詩篇。 2011年西部健爾康第八屆高端答謝會現在開始。尊敬的各位各位叔叔阿姨、以及我們的健康天使們大家上午好！歡迎光臨**健爾康2011年年終高端答謝會**活動現場。在這里，請允許我代表健爾康西部總公司的全體員工和領導對大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！今天有這么的老年朋友和我們歡聚一堂，共同度過歡樂而又難忘的時光，確實非常的難得。在這里我也代表所有健爾康公司的兒女們祝在座的各位老前輩：成樂觀人、備平常心、做長壽星、圓百歲夢！開場活動：今天我們都是為了健康而來，在今天的活動開始之前，我和大家一起來做一個現場的健康調查，請大家配合我：今天現場的來賓當中有誰希望自己健康長壽的，請舉手！認為自己已經非常健康的請舉手！好！我再來問問大家，認為健康不健康全靠天生，與后天的關系不大的請舉手！看來絕大多數的中老年朋友都認為后天科學的養生保健可以使我們身體健康、延年益壽！的確，科學測試表明，用科學的健康知識來保健自己可以使我們的壽命至少延長十年！在我們今天的大會開始，還是先一起跳操，讓我們一起熱熱身，一起來做這套《五行健康操》。通過剛才的運動，我們叔叔阿姨的身體想必肯定是非常的輕松了。只要能看到您開心、快樂，健爾康人都會感到幸福的。王總發言：在健爾康扎根于寧夏的這三千個日日夜夜里，健爾康的領導為了讓更多的中老年人得到健康，也為了讓大家得到更多的實惠，我們健爾康的領導也日夜在思索著，怎么樣來做才能讓更多的會員得到健康。科技，是改變生活質量和生活方式的源動力；科技決定品質、專業和領先。健爾康是秉承“因為健康，所以快樂”的服務理念為所有中老年朋友提供最專業、最個性化的服務，愿我們大家在健爾康旗幟的引領下走上健康之路。 “大海航行靠舵手，萬物生長靠太陽。”接下來就讓我們掌聲請出健爾康西部總公司掌舵人王偉光先生。掌聲有請王總為大會致辭。會員代表發言：健爾康西部總公司自從進入咋們寧夏市場以來，給咱們很多會員都帶來了福音。咱們很多叔叔阿姨也是在走入健爾康以后，身體狀況得到了很明顯的改善。不僅身體得到了改善，而且生活質量也有了很大的提高。咱們還有很多的叔叔阿姨，在自己得到健康的同時，也沒有忘記自己的家人和朋友，及時的將這一份健康分享給自己的家人和朋友。今天的聯誼會現場，我們邀請了一位他們中間的代表，掌聲有請*******。發紀念獎：在今天，我們將邀請您和我們一起迎接新年的到來，尋找幸福的足跡，我們不僅會把異彩紛呈的文藝節目送給您，同時還將為您帶來來自健爾康的祝福。與此同時，我們公司還為各位叔叔阿姨送上特殊的新年獻禮，讓您在吃好、喝好、玩兒好的前提下，還會收獲意想不到的驚喜。現在請我們的健康天使們為大家奉上來自健爾康的新春賀禮。在今天的會議現場，能夠看到這么多洋溢著開心、快樂、與幸福的臉龐，我們健爾康人是打心眼兒里高興。看到各位叔叔阿姨能夠擁有健康的身體，我們付出的再多，也是值得的。現在，就一起進入到我們的用餐環節，請我們的健康天使們配合工作人員一起安排叔叔阿姨就餐。在我們就餐之后，還會有精彩的節目、精美的獎品和游戲要大家一起來參與。我們的叔叔阿姨在就餐完以后不要隨意走動，一起加入到我們的娛樂活動中。節目、游戲、抽獎：剛才說了，在外們就餐環節之后還會有更精彩的節目要帶給大家。

7，開員工大會要發表講話說些什么好呢

總結過去，展望未來；總結不足，表揚事跡；總結困難，提出希望。

要對大家表現你的誠意。對具體事情也要有明確的決策。可以將一部分布局少許談一談。

表揚表現好的員工展望未來提出發展規劃倡導內部的團結和諧總結近期工作的不足

1.關于工作中出現的種種問題 2.在工作中確保人身安全 3.最近開展XX活動（有活動的前提下，并且詳細說明）大概就是這些。。。隨便編。。上面是水邪哥說的哈下面咱星雪補充一下還是抓住細節談具體。以小見大。讓人感覺你是一個很細心的人。畢竟這些玩意我一周都要搞一次。值勤嘛..

員工大會對上是領導，對下是最基層員工，因此應有針對性，下面是個范例供參考：各位同事、親愛的員工朋友們：大家下午好！首先請允許我代表銀都大酒店全體股東向在場的諸位表示衷心的感謝和誠摯的問候！在此我感謝有三：一要感謝各級管理人員和員工獻計獻策，為酒店的經營方向奠定了堅實的基礎；二要感謝酒店全體員工精誠團結，在銀都的日子里你們親如一家；三要再謝我們的全體員工能理解酒店，與酒店同甘共苦，共同為銀都的明天努力拼搏著！銀都大酒店有著10年的發展歷程，自九七年酒店開業以來，銀都大酒店在激烈的行業競爭中，憑借著“以人為本，真誠服務”的經營管理宗旨和對顧客高度負責的態度，服務于社會大眾，創下了良好的口碑，得到同行業的認可和社會各界人士的一致好評。但我們清楚的知道，酒店業面臨著殘酷的生存壓力，我們要在同行業中立于不敗之地，就要居安思危，增強競爭和憂患意識，不斷在創新中求發展，從市場找突破口，所以我們毅然決定裝修改造，使酒店在硬件設施和軟件服務上都有一個質的飛躍！借此機會我要對曾經在銀都工作，現在另外尋找自己方向的銀都人表示感謝，祝愿他們能夠得到更高的提升和更大的發展！銀都大酒店是我們銀都人智慧和汗水的結晶，它的籌劃和誕生，傾注了我們銀都人所有心血，凝聚了銀都全新的信念，欣慰地是，有在場各位的精誠團結和共同努力，我們一路走來，并將以堅實的步伐大踏步走向成功！戰國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為銀都發展的基礎。信是企業存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業談何能發展！名是企業的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是銀都威望！親即是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環境、最和諧的工作氛圍和最大的發展平臺！財是社會存在的物質基礎，也是企業存在和拼搏的目的！功指的是建功立業，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑，給你們發揮才能的機會，只要你們可以，銀都的明天將由年輕的你們領導！溫州市的現代化建設突飛猛進，樂清地區也是如火如荼，未來的競爭將更加激烈，作為銀都大酒店的具體運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但是困難與希望同在，在場的你們是支撐銀都大酒店存在并運作的信心和源泉，面對挑戰，我堅信，銀都大酒店必在市場上傲然挺立，擁有一方天空。為此，我們將攜銀都大酒店全體員工奮力拼搏，做好樂清地區的地標和窗口，要奏響樂清的最強音，要為樂清人民創造一個永不落幕的新都會！謝謝大家！

勿以善小而不為，勿以惡小而為之一位管理學大師曾經說過，現代職場的競爭，就是細節的競爭。細節影響品質，細節體現品位，細節顯示差異，細節決定成敗。在這個講求精細化的時代，細節往往能反映專業水準，突出內在素質。燦爛星河是因無數星星匯聚，偉業豐功也是由瑣事小事積累，把小事做精，把細節做亮，小事就能成就大事，細節也就能成就完美。例如老同志接電話的時候，可以默默地坐在一邊“旁聽”，細心地揣摩其如何同客戶交談，有時則悄悄地給老同志遞一支筆，或續上水，或記錄一些數據。這些細小之處，既給老同志帶來了工作上的便利，也表現出對“前輩”的尊重，上司看在眼里，也會產生好感，這就是細節的魅力。也許自己像愛因斯坦一樣聰明，創意像牛頓一樣獨特，為什么在上司眼中依舊是無足輕重？先切忌因此而抑郁，生活往往是可以改變的，試著按以下的要點去做，也許會成為上司眼中不可缺少的重磅人才。（1）長相不要令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。氣質是關鍵，如果時尚學不好，不如淳樸一些。（2）善于獲取資訊。要想成為一個成功的人，只是簡單地從影音媒體取得資訊是不夠的，多看報紙雜志才是更為直接的獲取知識的渠道。（3）與人握手時，可多握一會兒，要知道真誠是個寶啊！（4）不必什么時候都用“我”做主語，說話的時候記得常用“我們”來開頭。（5）切忌向上司和同事借錢；切忌“逼”著同事看自己的家庭相冊；與上司和同事“打的”時，請搶先坐在副駕駛的位置上，同時也要搶著付錢。（6）決斷力要夠。遇事猶豫不決或過度依賴他人意見的人，是一輩子注定要被打入冷宮的。（7）別存在太多的希望。千萬別期盼所有的事情都會照自己的計劃而行，相反，自己得時時為可能產生的錯誤做準備。（8）堅持在背后說上司和同事的好話，別擔心這些好話傳不到當事人的耳朵里，如果有人在自己面前說上司和同事的壞話時，只可以用微笑來相對。（9）保持冷靜。面對任何狀況都能處之泰然的人，一開始就取得了優勢。上司、同事、客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。（10）自己開小轎車，切忌無事特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼，人家會以為是在炫耀。（11）切忌把過去的事全讓上司和同事知道，謹言，話多必失，人多的場合一定要少說話，職務上的機密更是應該守口如瓶。（12）尊敬不喜歡自己的上司和同事，尊重所有的同事，當然包括傳達室里的門衛和搞衛生的阿姨。（13）對事不對人；或對事無情，對人有情；或做人第一，做事其次。（14）自我批評總能讓上司和同事理解，自我表揚則不然。（15）要時時想到沒有什么比圍觀者的掌聲更能提高參賽者的信心了，所以，切忌平常吝惜自己的喝彩聲，要為每一位上臺唱歌的人鼓掌。（16）切忌把別人對自己的好，視為理所當然，而要知道感恩和感謝。（17）上司的時間比自己的時間寶貴，不管他臨時指派了什么工作給自己，都比自己手頭上的工作來得重要。（18）接到工作要立刻動手，迅速、準確、及時完成，給上司和同事以反應敏捷的印象是金錢都買不到的。（19）切忌過于固執。工作時時在擴展，切忌老是以“這不是我份內工作”為由來逃避責任，當額外的工作指派到自己頭上的時候，不妨視之為考驗。（20）有時要對上司和同事明知故問：“您的鉆戒很貴吧！”但有時即使想問也不能問，例如：“您多大年紀了？” 會盡力”、“當我決定后，會給您打電話”…… （23）切忌期望所有的上司和同事都喜歡自己，那是不可能的，讓大多數人喜歡就是成功的表現，當然，首要的是自己要喜歡自己。