這個前提是你沒有車貸沒有房貸，如果是要還車貨房貸的，那么一個月六七千的工資，那肯定是少了的，如果你的工資扣去每個月的貨款，還剩下兩三千，也是能生活下來的，只是在物質追求上面可能不及別人一身輕的。首先，這個問題沒有固定的薪資說多少工資在廣州適合生活。

1、廣州的工資怎么樣？

我來實際說下對于廣州一線這個城市吧對于很多年輕人來說，廣州是一個充滿競爭的城市，也是一個創業，工作崗位多的地方。對于工資方面，作為在廣州生活過九年的我，今天就講解下各行各職位的待遇，記得七年的時候（2011年），剛畢業找到了第一份工作，在外資上市公司上班，工資2000，這是一份普通的文職工作，上班時間朝九晚五。

當時在城中村租下的房子280一個月，快餐價格6-8塊，（本人專科畢業）到了2013年我還了另外一份工作（電商）待遇2400 提成。平均每個月的拿到手大概3500-4000，工作性質比上一份工作要多，會經常加班，而且回到家還得繼續管理著后臺，當時城中村房價350-400，快餐價格8-12塊.到了2014年，辭了電商的工作（辭職原因因為公司搬遷到省外）。

之后面試了另外一家電商公司，待遇3500-3800，這份工作的待遇跟上一份差不多。那時候已經感覺到了工作競爭力越來越大了，當時城中村房租420-500，快餐價格8-12塊不變。之后已經意識到自己的學歷，經驗跟別人相比，在廣州還是屬于中下型，如果自己不在工作之余學習更多知識的話，未來在幾年肯定不會有更好的收入，

之后決定了在業余時間兼職多幾份工作增加收入，同時可以學到更多東西。在我實踐中的了解的范圍，公司基層員工中待遇分別是：餐飲服務行業：2800-4000（無提成居多，但大部分包吃住）電商行業：3000-4500 提成（很少不包吃住）物流，倉管行業：3500-8000（快遞職位相對高）設計，程序：4000-6000（程序員6000 居高）文職，前臺：3000-4000財務：4500-8000關注我，今后會繼續為大家解答分享更多社會上的問題，

2、在廣州六七千的工資算底嗎？在廣州工作生活多少工資合適？

您好，我是小黃人大眼萌，很高興回答你的問題。首先，這個問題沒有固定的薪資說多少工資在廣州適合生活，這個要看每個人的情況而定。我今年剛進30歲，和老公已經在廣州生活工作了4年，可我們兩人的工資加起來平均每個月才不過8000左右，還要除去每個月的房租，生活費等一共2000，最后剩下的才是我們每個月存的錢，每個月大概5，6000，

雖然兩個人的工資加起來，一個月才存這么一點，但我們卻也生活下來了，該吃的也吃了，該穿的也買了，該玩的也玩了，廣州并不是說需要多少錢才能合適生活得下來，只要你勤勞不怕苦，勤儉節約，會計劃的用錢，即便每個月只有兩三千，那也能生活得下來。這個前提是你沒有車貸沒有房貸，如果是要還車貨房貸的，那么一個月六七千的工資，那肯定是少了的，如果你的工資扣去每個月的貨款，還剩下兩三千，也是能生活下來的，只是在物質追求上面可能不及別人一身輕的，

3、什么是管培生？

說到管培生，在我們的印象中就是一個高能力、快升遷、閃著人民幣的金光的職位。但它是否真的像傳說中的那樣呢？今天僧妞帶你來具體了解一下~管理培訓生，簡稱“管培生”，又叫“MT”，其概念來自外企“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目，每一年校招，以管培生的身份進入公司的應屆生，就會在公司接受各種培訓，經過一段時間的輪崗，最后再經由部門和管培生自己雙向選擇，最后定下自己的工作崗位。

相對于普通校招生,管理培訓生有不少特殊性：一、管培生最后的定崗普遍要比普通校招生的起點要高，舉個例子，在公關公司中，管培生的定崗職位是高級客戶執行，而普通校招生需要從客戶助理做起二、由于起點高，管培生的薪資也相對普通校招生較高，或者有更多的漲薪機會，是個“錢”途無量的職位三、企業對管培生的綜合素質要求較高，需要在大學期間有意識地培養各方面的軟實力，如溝通能力、決策能力、合作能力等四、管培生的求職競爭異常激烈，而且還伴隨著超高的淘汰率，定崗前還會有一部分人被淘汰掉五、定崗后，會有導師、培訓和輪崗。