這個(gè)前提是你沒有車貸沒有房貸，如果是要還車貨房貸的，那么一個(gè)月六七千的工資，那肯定是少了的，如果你的工資扣去每個(gè)月的貨款，還剩下兩三千，也是能生活下來的，只是在物質(zhì)追求上面可能不及別人一身輕的。首先，這個(gè)問題沒有固定的薪資說多少工資在廣州適合生活。

1、廣州的工資怎么樣？

我來實(shí)際說下對于廣州一線這個(gè)城市吧對于很多年輕人來說，廣州是一個(gè)充滿競爭的城市，也是一個(gè)創(chuàng)業(yè)，工作崗位多的地方。對于工資方面，作為在廣州生活過九年的我，今天就講解下各行各職位的待遇，記得七年的時(shí)候（2011年），剛畢業(yè)找到了第一份工作，在外資上市公司上班，工資2000，這是一份普通的文職工作，上班時(shí)間朝九晚五。

當(dāng)時(shí)在城中村租下的房子280一個(gè)月，快餐價(jià)格6-8塊，（本人專科畢業(yè)）到了2013年我還了另外一份工作（電商）待遇2400 提成。平均每個(gè)月的拿到手大概3500-4000，工作性質(zhì)比上一份工作要多，會(huì)經(jīng)常加班，而且回到家還得繼續(xù)管理著后臺(tái)，當(dāng)時(shí)城中村房價(jià)350-400，快餐價(jià)格8-12塊.到了2014年，辭了電商的工作（辭職原因因?yàn)楣景徇w到省外）。

之后面試了另外一家電商公司，待遇3500-3800，這份工作的待遇跟上一份差不多。那時(shí)候已經(jīng)感覺到了工作競爭力越來越大了，當(dāng)時(shí)城中村房租420-500，快餐價(jià)格8-12塊不變。之后已經(jīng)意識(shí)到自己的學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)跟別人相比，在廣州還是屬于中下型，如果自己不在工作之余學(xué)習(xí)更多知識(shí)的話，未來在幾年肯定不會(huì)有更好的收入，

之后決定了在業(yè)余時(shí)間兼職多幾份工作增加收入，同時(shí)可以學(xué)到更多東西。在我實(shí)踐中的了解的范圍，公司基層員工中待遇分別是：餐飲服務(wù)行業(yè)：2800-4000（無提成居多，但大部分包吃住）電商行業(yè)：3000-4500 提成（很少不包吃住）物流，倉管行業(yè)：3500-8000（快遞職位相對高）設(shè)計(jì)，程序：4000-6000（程序員6000 居高）文職，前臺(tái)：3000-4000財(cái)務(wù)：4500-8000關(guān)注我，今后會(huì)繼續(xù)為大家解答分享更多社會(huì)上的問題，

2、在廣州六七千的工資算底嗎？在廣州工作生活多少工資合適？

您好，我是小黃人大眼萌，很高興回答你的問題。首先，這個(gè)問題沒有固定的薪資說多少工資在廣州適合生活，這個(gè)要看每個(gè)人的情況而定。我今年剛進(jìn)30歲，和老公已經(jīng)在廣州生活工作了4年，可我們兩人的工資加起來平均每個(gè)月才不過8000左右，還要除去每個(gè)月的房租，生活費(fèi)等一共2000，最后剩下的才是我們每個(gè)月存的錢，每個(gè)月大概5，6000，

雖然兩個(gè)人的工資加起來，一個(gè)月才存這么一點(diǎn)，但我們卻也生活下來了，該吃的也吃了，該穿的也買了，該玩的也玩了，廣州并不是說需要多少錢才能合適生活得下來，只要你勤勞不怕苦，勤儉節(jié)約，會(huì)計(jì)劃的用錢，即便每個(gè)月只有兩三千，那也能生活得下來。這個(gè)前提是你沒有車貸沒有房貸，如果是要還車貨房貸的，那么一個(gè)月六七千的工資，那肯定是少了的，如果你的工資扣去每個(gè)月的貨款，還剩下兩三千，也是能生活下來的，只是在物質(zhì)追求上面可能不及別人一身輕的，

3、什么是管培生？

說到管培生，在我們的印象中就是一個(gè)高能力、快升遷、閃著人民幣的金光的職位。但它是否真的像傳說中的那樣呢？今天僧妞帶你來具體了解一下~管理培訓(xùn)生，簡稱“管培生”，又叫“MT”，其概念來自外企“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目，每一年校招，以管培生的身份進(jìn)入公司的應(yīng)屆生，就會(huì)在公司接受各種培訓(xùn)，經(jīng)過一段時(shí)間的輪崗，最后再經(jīng)由部門和管培生自己雙向選擇，最后定下自己的工作崗位。

相對于普通校招生,管理培訓(xùn)生有不少特殊性：一、管培生最后的定崗普遍要比普通校招生的起點(diǎn)要高，舉個(gè)例子，在公關(guān)公司中，管培生的定崗職位是高級客戶執(zhí)行，而普通校招生需要從客戶助理做起二、由于起點(diǎn)高，管培生的薪資也相對普通校招生較高，或者有更多的漲薪機(jī)會(huì)，是個(gè)“錢”途無量的職位三、企業(yè)對管培生的綜合素質(zhì)要求較高，需要在大學(xué)期間有意識(shí)地培養(yǎng)各方面的軟實(shí)力，如溝通能力、決策能力、合作能力等四、管培生的求職競爭異常激烈，而且還伴隨著超高的淘汰率，定崗前還會(huì)有一部分人被淘汰掉五、定崗后，會(huì)有導(dǎo)師、培訓(xùn)和輪崗。