av中字幕久久,久久999免费视频,日韩激情电影

1，2021年社保個人繳費多少錢

關于社保繳費比例的規定是養老保險的話單位每個月繳納20%，員工自己每個月繳納8%，醫療保險的繳費比例是單位承擔9%，個人交2%，失業保險的繳費比例是單位每個月繳納1.5%，員工個人承擔0.5%，工傷保險和生育保險全部都是單位承擔的。按照標準來看，每個城市每年的最低繳納基數是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的。一般來說每年的11月到12月都是居民社保的集中辦理時間，每年只需要交一次費用。各個地區繳納的費用也有不同，一般都在200-300元之間。如果是職工社保的話，社保是由自己和單位共同繳納的，個人承擔8%，公司承擔20%，繳費的基數則是本人的上年度平均工資。如果說你的工資低于當地的社平工資，則按照社平工資作為你的繳費基數。如果是靈活就業者的話，就需要自己承擔全部的社保繳費了。所以不同的情況，需要交納的費用也是不同的。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

現在新疆白鷺纖維有限公司養老保險交5險嗎？

2021年社保個人繳費多少錢

2，繳費基數是什么意思

社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標準，根據基數與系數核定繳納金額。社保繳費基數是社會平均工資的60%～300%，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元～3000元。繳費基數是什么意思？繳費基數是用來確定個人和到位繳納社保的標準。繳費基數是指參保人繳納社會保險的基本基數，在社會平均工資的60％～300％之間。繳費基數乘以繳費比例，就是你應該繳納的保險費用。繳費基數是參保人按比例繳費的依據。對公司而言，繳費基數就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費基數就是個人的月工資。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

繳費基數是什么意思

3，深圳社保個人繳費基數

深圳最低工資標準是2130，你想按高基數繳交也可以的。在辦理個人繳交時可以選的。

分時間段的，從06年8月起非深戶藉是按其公司上報社保系統的工資基數來繳交的，而之前則是上報數比當年社會平均工資的60%高的按實報數為基數，比平均工資60%低的則以平均工資的60%為基數（每年7月調整）。<br>依據是社保管理條例，在社保網 <a target="_blank">http://www.szsi.gov.cn/</a>上有，不過你不是專業的可能有得翻呵~<br> <br> 另，今年7月開始的深圳社會平均工資的60%已經到達2173元了——這個是深戶繳交的最低標準。<br> 非深戶因為政策調整，反而只能按公司上報的工資數為基數了。而這個工資數理論上來講應該跟你實際領的工資一樣的（當然應該超法律規定的最低工資標準），但如果公司按低標準幫你繳，你只能提交工資收憑據去跟他據理力爭咯

深圳社保個人繳費基數

4，一般社保繳費基數是多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，并根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。社保的計算公式　　社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例　　公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

5，社保基數3902元個人承擔多少

如果是單位參保的，養老險就是單位繳11％（3902＊11％＝429.22元），個人就是8％（3902＊8％＝312.16元）。如果，是以個人為主體參保養老險的，個人繳就是系數20％（3902＊20％＝780.4元）由個人全付。1、社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元到3000元。2、與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。3、每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。4、可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。

職工社保包含五險，五險的個人繳費比例合計10.5%，2841*10.5%=298.31。

6，社保繳納基數高劃算嗎

繳費基數確定不同：1、單位交：基數是由與員工工資掛鉤，是按照上年度月平均工資申報（新進職工按照第一月工資申報），并不是工資多少就申報多少的。工資是低于上年度社會平均工資的60%，按照上年度社平工資的60%計算基數；高于上年度社會平均工資的300%的，按照上年社平工資的300%計算；在上年度社平工資60%-300%之間的，按照本人實際工資申報。2、個人交：基數是固定的，按照上年度社會平均工資的60%-100%，期間是5個檔次自由選擇。繳費比例不同：1、單位交:單位繳費比例是19%，個人繳費比例是8%。個人繳納的8%計入個人賬戶里面，單位繳納的19%放統籌基金國家保管，與我們退休有工資有關的就是計入個人賬戶的金額，越多越好。由于比例是恒定的，繳費基數跟工資有關系，工資越高基數越高，進入個人賬戶的金額就越多。2、個人交：繳費比例是20%，其中8%計入個人賬戶。繳費比例12%放入統籌基金，8%計入個人賬戶，個人交的話相當于是個人把公司那部分錢也出了。由此可以看出其實被用人單位招用參保繳費更劃算。費用承擔主體不同1、單位參保:單位參保的人員社保費用單位承擔單位部分，個人承擔個人部分即可。一般情況下燈會的繳費金額都比員工自己繳費的金額高出很多。2、個人繳費，對于個人參保單位來說，所有的社保費用都是只能自己承擔，繳費金額高。沃服網擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7，什么是養老保險的個人繳費工資基數

　　養老保險的繳費工資基數，是計算退休養老金的一個術語，其實很簡單，城鎮職工是根據本人工資作為繳費基數，本人工資就是繳費工資，工資是多少，繳費工資基數就是多少，但是如果職工工資超過社會平均工資300%或者低于社會平均工資60%的，就按照社會平均工資的300%或者60%作為繳費基數，那么，社會平均工資的300%或者60%就是繳費工資基數，而不是本人的工資了，所以，繳費工資基數和本人的工資是有區別的，　　靈活就業人員，由于沒有工資，現在實行的是按照社會平均工資作為繳費基數，分為不同檔次繳費，原則上和城鎮職工一樣，都是受到社會平均工資300%和60%的限制，參保人選擇的繳費檔次的基數，就是繳費工資基數。

反過來說，個人是按社保繳費基數繳納。如果是個人繳費，繳費就按當地當年社保繳費基數繳納，個人繳納在當年社保繳費基數的基礎上分為不同的繳費檔次，自行選擇某一檔次繳費。

個人，公司依據這個基數乖以一定比例來繳養老保險的

繳費工資基數4000多是單位計算三險一金的依據。4000多的工資扣完三險一金后有可能只剩3000多了。假如按照你繳費工資是4000元計算，養老、公積金各扣4000的8%=640元，扣醫保2%=80+3元，扣失業保險0.2%=8元，合計扣款大約是；640+83+8=731元， 4000-731=3269元，是實際到手的工資。