順豐的快遞員，工資都是底薪 提成，如果是在一二線城市，一個(gè)月拿個(gè)10000 是沒有問題的，三四線城市的話，一個(gè)月拿個(gè)六七千也是沒有問題的。日曬雨淋，客戶不理解，以為真的花了錢就能把我們當(dāng)狗使，動(dòng)不動(dòng)就投訴，晚上九點(diǎn)下個(gè)單，你不去收，投訴，七點(diǎn)到公司，晚上八幾點(diǎn)上班的是很正常，要不連5000都沒有。
一套套的管理體制，一套套的工作流程，壓得快頂不住了！幾千塊很高嗎？七點(diǎn)到公司，晚上八幾點(diǎn)上班的是很正常，要不連5000都沒有！日曬雨淋，客戶不理解，以為真的花了錢就能把我們當(dāng)狗使，動(dòng)不動(dòng)就投訴，晚上九點(diǎn)下個(gè)單，你不去收，投訴！去吧，你馬上要來，等久了又投訴！在外受氣也就算了，回到公司那些領(lǐng)導(dǎo)每天開例會(huì)，培訓(xùn)。
，。，連午休都不給，常常兩點(diǎn)吃飯是正常的！為了他們的業(yè)績，不管我們一線的死活，你任務(wù)沒達(dá)標(biāo)，面談，停崗！過節(jié)，還要我們買月餅，搞什么無人售貨，我們是快遞員，不是買奶茶買可樂的！還要每個(gè)月有保價(jià)、拉會(huì)員、開月結(jié)客戶、邀五星好評(píng)！呵呵，只是你想不到，沒有他們做不出的！說是給我們創(chuàng)收！我們做這些，不只我們反感，客戶也會(huì)反感的，好嗎！我今天到現(xiàn)在只有兩個(gè)問題件，不是我有多厲害，是被人劃分了區(qū)域，原來將近一萬的，現(xiàn)在五六千，跟他們談，就說做就做，不做還有一把人做！你能怎么辦？五險(xiǎn)？一金？從來沒公積金這一說法！搞承包，不用過多久就可以退了，然后我們的社保呢？買深圳？清遠(yuǎn)？大企業(yè)的要求，私營小店的福利！企業(yè)跟企業(yè)的競爭，拿我們一線來現(xiàn)，開個(gè)業(yè)務(wù)出來要我們推，做不好了，收回折扣，害的是我們一線！坐辦公室不知道我們的苦，以為付出就有相等的報(bào)酬嗎？你們一萬多上班吹空調(diào)，我們五六千曬到黑人牙膏那樣，還要求我們儀容儀表？三十多度的烈日下？能不出汗？還是說你的汗是香的？工服的質(zhì)量又差，又不美觀，呵呵！不是想吐槽什么，只是有太多的順豐一線員工的辛苦你們沒看到，被人打的就、被人罵的、各種不合理的投訴，你們上級(jí)，你們領(lǐng)導(dǎo)在做什么呢？投訴，沒得反饋，一投一介定，呵呵！厲害了，客戶是上帝？我們的冤誰做主？我們辛辛苦苦地幫順豐發(fā)展業(yè)務(wù)，作為一家上市公司，就這樣被人欺負(fù)自己的員工？我們順豐的客服人員在規(guī)章制度下，也變得冷酷無情，只認(rèn)條例，從來不問發(fā)生什么事，扣分扣分扣分！不說了！說多也沒用，想做就忍，不想做就滾。
2、順豐快遞員一個(gè)月能掙多少錢，你怎么看？
快遞員的工資構(gòu)成，基本都是底薪 提成，有的快遞公司快遞員的工資只有提成沒有底薪，這樣的相對(duì)來說提成會(huì)稍微高一點(diǎn)，順豐的快遞員，工資都是底薪 提成，如果是在一二線城市，一個(gè)月拿個(gè)10000 是沒有問題的，三四線城市的話，一個(gè)月拿個(gè)六七千也是沒有問題的。但前提是你要能吃苦，快遞員特別的辛苦，他們基本早上6點(diǎn)多就上班了，晚上下班也都到了八九點(diǎn)了，基本是沒有節(jié)假日的。
順豐的快遞員，一天要去營業(yè)點(diǎn)拿2次貨，第一次是早上6點(diǎn)多，他們?nèi)グ褜儆谧约浩瑓^(qū)的貨全部裝完，一直送到下午2點(diǎn)多，再回去營業(yè)點(diǎn)裝貨，再次出去配送，順豐要求快遞員要把貨物送到顧客手中的，所以無論是單位件，還是要送到家里的快遞，快遞員都需要上門送到顧客的手中，除了配送，順豐的快遞員還可以攬收快遞，與配送快遞相比，攬收快遞其實(shí)是最賺錢的，如果快遞員的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，恰好又能開發(fā)出比較大的客戶，每個(gè)月能保證發(fā)貨量，那這個(gè)快遞員一個(gè)月的提成一兩萬是不成問題的。
