工作說明書描述的對象是工作本身，而與從事這項工作的人無關描述職業生涯自己的三個階段100字,自己羅列一下可以被別人利用的才能有哪些，你就初步知道自己的前程了，如果沒什么突出的，就想法去深造,職業說明什么意思,職位描述又叫職位界定，對經過職位分析得到的關于某一特定職位的職責和工作內容進行的一種書面記錄其成果叫工作說明書，日文中工作描述就是給工作畫像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法寫下來。
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見
自己羅列一下可以被別人利用的才能有哪些，你就初步知道自己的前程了，如果沒什么突出的，就想法去深造。另外，光有本事還不行，還得有社會資源。你當初辭職的決定現在看來是錯誤的。你現在應該算懂金融的計算機人才，或叫做懂計算機的金融人才。感覺你應該先去一個金融行業的公司去干，例如系統集成或編程或ERP，因為你的優勢是有行業知識，又在銀行干過，還懂計算機。先估計一下你自己的能力，爭取進入外資企業，培訓會正規一些的，站住腳再做下一步打算
職位描述又叫職位界定，對經過職位分析得到的關于某一特定職位的職責和工作內容進行的一種書面記錄其成果叫工作說明書，日文中工作描述就是給工作畫像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法寫下來。主要內容：主要包括工作名稱、工作職責、任職條件、工作所要求的技能，工作對個性的要求也可以寫在工作說明書中。從大方面來分，包含：崗位職責和任職要求。崗位職責：反映的是一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。任職要求：指的是是完成該職位工作內容所要求的最低任職資格及在此基礎上能夠具備的理想條件。它由兩部分組成：行為能力與素質要求。行為能力包括知識、技能和經驗等；素質要求則是指任職人員的個性、興趣偏好、價值觀、人生觀等。工作說明書描述的對象是工作本身，而與從事這項工作的人無關
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