2、但是需要簽實(shí)習(xí)協(xié)議:根據(jù)教育部的規(guī)定，需要簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議書；一般由各地教育主管部門統(tǒng)一制定相關(guān)協(xié)議范本；協(xié)議由企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共同簽訂；如果當(dāng)?shù)刂鞴懿块T沒有相關(guān)協(xié)議范本，可采取外地的也可；關(guān)鍵是有明確實(shí)習(xí)中每天工作時(shí)間、實(shí)習(xí)報(bào)酬的方法、責(zé)任時(shí)間的處理等,建議向?qū)W校索取實(shí)習(xí)協(xié)議的范本。

協(xié)議是指兩個(gè)或兩個(gè)以上實(shí)體為了開展某項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)過協(xié)商后雙方達(dá)成的一致意見。我個(gè)人認(rèn)為是要簽的，因?yàn)槟承┕ぷ鲘徫簧系墓ぷ魇蔷哂幸欢ㄎｋU(xiǎn)性的，要做到白紙黑字的書面文件，在發(fā)生突然事件后，也好處理。在和平無事的情況下，協(xié)議就是一張廢紙，但是一旦發(fā)生突然情況，協(xié)議就是最好的解決方式。這個(gè)問題等你去了實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)單位的人事部門自然會(huì)找你，如果沒有找你，你最好自己主動(dòng)去咨詢一下。簽協(xié)議的時(shí)候一定要認(rèn)真仔細(xì)的閱讀每一項(xiàng)，別著急盲目的簽。但是，一般情況下，實(shí)習(xí)協(xié)議不會(huì)有什么苛刻或者復(fù)雜的地方，就是一個(gè)簡單的小協(xié)議。也不要有緊張和慌亂的情緒，一般的單位不會(huì)為難實(shí)習(xí)的學(xué)生的。加油吧，相信你一定會(huì)做好的，因?yàn)檫@是即將進(jìn)入社會(huì)的最后的鍛煉機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇啊。呵呵。最后，如果覺得我的回答還滿意的話，記得給分哦

嚴(yán)格意義來說，實(shí)習(xí)生不是我國勞動(dòng)法中的勞動(dòng)者，只能簽三方就業(yè)協(xié)議，而且該協(xié)議是民事性質(zhì)的。我在2010年11月入職一家公司，當(dāng)時(shí)沒畢業(yè)，也沒簽就業(yè)協(xié)議，直接簽的勞動(dòng)合同，而且三個(gè)月后也是轉(zhuǎn)正。只要該公司不是什么皮包公司或黑公司，這些方面你可以不用擔(dān)心的

試用期，簽的是什么合同滿意答案應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)，不視為就業(yè)，不受《勞動(dòng)合同法》規(guī)范，但仍需簽訂實(shí)習(xí)合同。相關(guān)事項(xiàng)宜與接收單位協(xié)商。建議向?qū)W校索取實(shí)習(xí)協(xié)議的范本。試用期是《勞動(dòng)合同》的一個(gè)內(nèi)容事項(xiàng)，一般在《勞動(dòng)合同》中約定。一般情況實(shí)習(xí)期間，用人單位不負(fù)責(zé)你任何的開銷和花費(fèi)。好點(diǎn)的用人單位，在你走的時(shí)候會(huì)象征性的給你幾百作為辛苦費(fèi)。我當(dāng)年實(shí)習(xí)的時(shí)候還請人吃飯。再者，你的實(shí)習(xí)與上班工作是兩碼事，不能混為一談，你們之間不需要訂立合同，你想什么時(shí)候走就什么時(shí)候走，不想正式職工，無故辭職要承擔(dān)違約責(zé)任的

1、實(shí)習(xí)生還屬在校學(xué)生，實(shí)習(xí)期間與公司并不形成勞動(dòng)關(guān)系，無需簽訂勞動(dòng)合同。2、但是需要簽實(shí)習(xí)協(xié)議:根據(jù)教育部的規(guī)定，需要簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議書；一般由各地教育主管部門統(tǒng)一制定相關(guān)協(xié)議范本；協(xié)議由企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共同簽訂；如果當(dāng)?shù)刂鞴懿块T沒有相關(guān)協(xié)議范本，可采取外地的也可；關(guān)鍵是有明確實(shí)習(xí)中每天工作時(shí)間、實(shí)習(xí)報(bào)酬的方法、責(zé)任時(shí)間的處理等，法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)。