一、同級(jí)別的屬地公務(wù)員和煙草局職工在職工資情況。煙草局還有未休假補(bǔ)助、出差補(bǔ)助，一年下來(lái)，也有1萬(wàn)多，雖然煙草局實(shí)行政企合一，但人員的行政級(jí)別依然存在，可知，相同級(jí)別在職工資，煙草局比屬地公務(wù)員全年工資待遇高出40%，二、同級(jí)別的屬地公務(wù)員和煙草局職工退休待遇情況。

1、在佛山退休工資2078今年調(diào)整有多少？

這個(gè)還真不好說(shuō)，因?yàn)殡m然養(yǎng)老金整體調(diào)整比例為5%，但具體到每個(gè)人會(huì)調(diào)整多少，涉及到幾個(gè)方面的問(wèn)題，不能一概而論的！首先，個(gè)人養(yǎng)老金，一般由兩部分組成，但每年養(yǎng)老金的調(diào)整、只針對(duì)其中一部分而已要知道，職工退休之后，所領(lǐng)取的養(yǎng)老金，是由“基本養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”構(gòu)成。其計(jì)算公式如下圖，舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，每月2078元養(yǎng)老金，1500元屬于基本養(yǎng)老金，剩下來(lái)的578元是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

而每年養(yǎng)老金上調(diào)，只調(diào)整基本養(yǎng)老金，與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金多少，并沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)，其次，具體上調(diào)多少，與多個(gè)因素有關(guān)1、定額調(diào)整金額，每個(gè)省并不一樣。江蘇2020年定額上調(diào)34元，廣東為60元，2、“雙掛鉤”調(diào)整（以廣東來(lái)舉例）：與累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤，每滿1年基本養(yǎng)老金增加1元，最少按15元發(fā)放。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按2019年12月基本養(yǎng)老為基準(zhǔn)，每月增加2.2%，

3、特殊人群、享受傾斜政策。對(duì)高齡退休人員分為六檔，分別是滿70、75、80、85、90、100周歲老人，每月分別可額外增加60元、110元、170元、220元、350元、600元，另外，廣東省高齡退休傾斜政策，所增加的養(yǎng)老金，采取單列一次性發(fā)放（按年），這與其他省份有著很大的區(qū)別。具體能上調(diào)多少我們以題主的情況來(lái)說(shuō)（繳費(fèi)20年、2019年基本養(yǎng)老金1500元、年滿65周歲），佛山屬于廣東省，其養(yǎng)老金調(diào)整政策按廣東省來(lái)執(zhí)行，

2、在煙草專賣局工作一輩子，退休工資能達(dá)到多少？有公務(wù)員高嗎？

論工資福利，煙草專賣局絕對(duì)是個(gè)好單位。無(wú)論在職的工資，還是退休的工資，都比屬地公務(wù)員高一大截，至少30%以上，一、同級(jí)別的屬地公務(wù)員和煙草局職工在職工資情況。雖然煙草局實(shí)行政企合一，但人員的行政級(jí)別依然存在，以我們中部市直為例，同為正科級(jí)，工齡18年。①市直公務(wù)員，每月打卡5100元，雙邊公積金2400元，年終績(jī)效考核獎(jiǎng)1.8萬(wàn)，所有項(xiàng)目加起來(lái)，全年10.8萬(wàn)。

②市煙草局，每月打卡6700元，雙邊公積金3500元，年終績(jī)效考核獎(jiǎng)3.3萬(wàn)，所有項(xiàng)目加起來(lái)，全年15.5萬(wàn)。煙草局還有未休假補(bǔ)助、出差補(bǔ)助，一年下來(lái)，也有1萬(wàn)多，可知，相同級(jí)別在職工資，煙草局比屬地公務(wù)員全年工資待遇高出40%。二、同級(jí)別的屬地公務(wù)員和煙草局職工退休待遇情況，雖還是以我們中部市直為例，2020年退休，同為正科級(jí)，工齡38年。

①市直退休公務(wù)員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金4900元，職業(yè)年金380元，退休金共5280元。②市煙草局退休職工，基礎(chǔ)養(yǎng)老金6400元，職業(yè)年金520元，退休金共6920元，可知，相同級(jí)別退休待遇，煙草局比屬地公務(wù)員高出30%，煙草局在屬地絕對(duì)是工資待遇的一流單位，不僅辦公硬件條件好，伙食保障也好。我們市的煙草局就在我們市直單位隔壁，人家大樓18層樓，每層樓有30個(gè)辦公室，內(nèi)設(shè)各種活動(dòng)室，應(yīng)有盡有，一應(yīng)俱全。