自身的起點不同會導致巨大的差異，初中畢業來深圳工作四年的和博士畢業來深圳四年的差距可能是天差地別。博士畢業三年，在上海年薪二十萬，有必要繼續呆下去嗎，私企一般的工作崗位用不著博士，可能也用不起博士，博士生剛畢業工資高的能拿到上百萬，低的只能四五千，具體能拿多少完全由專業，行業，城市以及個人實際能力決定的。

1、華科大博士畢業，能拿多少工資？人工智能專業？

都是猜測。我直接說吧！華科碩士，人工智能方向，在我們公司起薪46萬（稅前），華科博士沒有。換個交大本碩博，起薪58萬（稅前）。可能沒有很多人想象中的差距那么大，但實際情況就是這樣的。級別就不寫了，太敏感，進來以后就看實際能力了。每年都有評定，博士混不下去的很多。幾年不漲，被碩士超越碾壓的太多了，畢竟企業不是慈善機構，也不是高校。

2、博士剛畢業一般工資拿到多少，有興趣的朋友進來答一下？

博士生剛畢業工資高的能拿到上百萬，低的只能四五千，具體能拿多少完全由專業，行業，城市以及個人實際能力決定的，并不是說有了博士生學歷，就應該拿多少錢，這種現象早就不存在了。大家還記得2019年7月份華為總裁辦傳出來的一份電子郵件顯示，招聘了8名博士生，年薪最高的200萬元，最低的也達到100萬元，當然了這些都是高端數理人才，是不能作為普通博士畢業生薪資參考的，

我老舅家孩子也是今年博士畢業的，計算機相關專業，進入了某知名的互聯網公司，目前拿到的年薪是28萬，據他自己說這個工資很一般，是畢業當年的工資，后續會依據手上的項目進行調資的，預期5年內年薪能達到50-100萬之間，還是很讓人羨慕的。依據2018年畢業生薪資調查報告，博士生工資是沒有那么高的，這個報告是通過采集樣本進行分析的，

博士生全國平均月薪為10000元，碩士生7000元不到。雖然博士生整體平均待遇也一般，但是比碩士生工資足足高了3000元，說明優勢還是很明顯的，本科生平均工資只有5000元不到，難怪現在的考研人數逐年遞增。另外，博士生的薪資待遇還會受到崗位所在行業的影響，一般情況下，計算機軟件，互聯網，通信等行業待遇是排名靠前的，

這對很多博士生的薪資影響很大，在歷年的博士高薪的報道中，基本上都是華為，阿里，騰訊，字節跳動，美團等互聯網企業中產生的，比如那些算法工程師的待遇就特別高。博士生待遇還有一個很明顯的影響因素就是就業所在城市的經濟水平，通過對2018年全國應屆畢業生的平均薪資調查發現，北上廣深仍然是畢業生薪資排名前四位，相應的的博士生工資也是一樣，

同樣能力和技術的博士生在上海能拿到5萬的月薪，但在合肥就只能拿到15000了，這是很明顯的差距，所以高端人才不斷向一線城市流動的原因就在這里。總的來說，博士生不管是就業還是拿到的工資待遇比本科生和碩士生還是好不少的，雖然這些待遇也會受到專業，行業與城市的影響，但總的趨勢是看好的，如果有條件的話，當然是趁著年輕拿下博士學歷，當然了，個人能力也很重要，不能緊盯專業學習而忽視了綜合素養的提高，那樣也是沒法正常就業拿高薪的。

3、畢業不到4年，在深圳月薪多少才算正常？

6046元/月，根據估算，這個結果是以本科畢業即來深圳工作為模型，不考慮行業、資源等差異性因素。自身的起點不同會導致巨大的差異，初中畢業來深圳工作四年的和博士畢業來深圳四年的差距可能是天差地別，我們先看看深圳的一些統計數據：2018年平均工資9738元/月，2018年平均年齡32.02歲，2017年平均房價5680元/平方米。

每個人的起點不一樣，從事的行業不一樣，所掌握的資源不一樣，只能進行大概的推算，我們以大學本科生為例，23歲開始工作。假設：1,到了平均年齡既可以達到平均工資；2,平均每年薪金漲幅10%.那第一年起薪為4130元/月，第四年為6046元/月，以上數據只是建模得出的理論值，實際上每個人肯定會不一樣，我了解的幾個行業，比如物流行業，工作四年的月薪跟推算出來的數值接近；軟件開發行業，四年工作經驗可以挑戰一兩萬的月薪了；跨境電商從業者，四年經驗的運營人員可以挑戰萬元月薪了。