新媒體運營工資漲幅一般經歷3個階段。新媒體工資漲幅屬于比較正常、健康的迭代狀態，并沒有我們想象的那么快，新媒體一般是分經驗、能力、地區的，新媒體創業在前幾年真的是太好做了，太賺錢了，搞得早得人，都賺了大錢，都很成功，現在新媒體創業已經遍地開花，競爭非常激烈，所以說你搞新媒體創業都有點遲了，如果再不抓住機會，那以后就更難做這方面的創業了。

1、新媒體運營工資水平是多少？

新媒體運營工資漲幅一般經歷3個階段：1、行業小白2、入行1-3年3、入行3-5年1、行業小白：按照行業普遍現象，剛入行的小白工資一般在3000-4000左右。北上廣等一線城市工資會相對高一些，能在4000-6000的水平，2、入行1-3年：1-3年累積了一些項目運營的經驗，并且也積累一些自己的想法，這種情況的工資待遇，基本會上浮到5000-6000的水平，北上廣的工資可能會上浮到7000-8000。

3、入行3-5年：擁有5年行業經驗的人基本已經到了主管或者經理的位置，管理層工資8000是最基本的，一線城市會更高，一萬以上或更高是常有的事，新媒體工資漲幅屬于比較正常、健康的迭代狀態，并沒有我們想象的那么快。在這個行業，我們要做好心理準備，入行的前幾年需要自己不斷的學習，不停的學習，儲備知識，使自己的價值快速提升，這樣才可能打破工資漲幅的年限，讓自己比別人更快一步，更早一點收獲和享受工資漲幅的快樂，

2、目前在做一家新媒體公司，剛收到出版社邀請，月薪兩萬，是選擇去上班，還是繼續創業？

你這個情況，我建議你還是繼續創業做自媒體公司吧，理由有三，具體如下。首先，你創業成功的機率是比較高的，基于這種判斷的原因在于，你能夠收到出版社的工作邀請，并且月薪兩萬，說明你的工作能力肯定是很不錯的，既然如此，那你做新媒體創業工作肯定也是比較得心應手的，所以能力強，你的新媒體創業成功的希望就越大，這種情況下，即便暫時不掙錢，但將來是不可估量的，所以我覺得創業好比上班好，應該選擇繼續創業。

其次，我認為現在是你搞新媒體創業的最后時機了，也是最佳的時機，錯過就可能不再有了，其實新媒體創業在前幾年真的是太好做了，太賺錢了，搞得早得人，都賺了大錢，都很成功，現在新媒體創業已經遍地開花，競爭非常激烈，所以說你搞新媒體創業都有點遲了，如果再不抓住機會，那以后就更難做這方面的創業了。所以你現在創業做新媒體工作已經失去了先機，市場基本上都被大平臺、頭部IP給搶占了，你再不爭取，就沒機會了，但只要你愿意做，你就還有機會，

你現在已經在做新媒體創業了，如果此時去出版社工作，那新開的公司就玩完了，這豈不是半途而廢嘛，這不是創業的做法啊。最后，從個人的長遠發展來看，創業才可能實現財富自由，工作基本不可能實現財富自由，所以有能力創業，一定要堅持創業，在我看來，雖然你去出版社工作一月工資兩萬，但你再努力，你也掙不到大錢，也沒辦法實現財務自由；而創業就不一樣了，你一旦成功，可能是非常賺錢的，那就是自己的事業，就算失敗了，你還可以選擇去別的企業工作，但如果不把創業堅持下去，半途而廢那就太可惜了。

3、月薪四千塊的新媒體運營工作該去嗎？

新媒體一般是分經驗、能力、地區的！如果你在的是十八線城市我覺得不能算低，如果是3線及以上的只要你有能力我覺得你可以找到更高的！其實就算你是18線城市工作的4千，作為經驗吸收，下班時間再自己做自媒體增加收入，但是主要是你自己要有一毅力去堅持！再者你會這么問的話要么就是地區問題，要么就是自己對自媒體的經驗還不夠，因為你對自己定價在4000左右才會過來發問的！我同事自媒體一個月8000在廣州，也就是很小的公司，自己也每天寫自媒體，加起來收入是比較可觀的！所以啊~~打工就是打死工，自己額外去開路才是主要的。