河南省人力資源和社會保障局，請問河南省人力資源和社會保障局的地址在哪啊

來源：整理時間：2022-09-26 14:36:18 編輯：鄭州本地生活手機版

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1，請問河南省人力資源和社會保障局的地址在哪啊
2，河南省人力資源與社會保障局在哪里
3，河南省人力資源和社會保障廳

1，請問河南省人力資源和社會保障局的地址在哪啊

河南省人力資源和社會保障廳地址：河南省鄭州市正光路11號公交：162路; y817路在正光路農業南路下車

請問河南省人力資源和社會保障局的地址在哪啊

2，河南省人力資源與社會保障局在哪里

　　一、河南省人力資源和社會保障廳　　電話： 69690002（工作時間）；69690000（非工作時間）　　地址：鄭州市鄭東新區正光路11號　　郵編： 450018　　二、河南省人力資源與社會保障廳便民電話（區號0371）　　· 社?；鸨O督舉報：69690119　　 · 調解仲裁：69690186　　· 人力資源社會保障服務：12333　　· 來信來訪：69690022　　· 勞動保障監察局：69690305　　· 行政復議：69690063　　· 統籌城鄉就業：69690078　　· 公共就業服務：69690082　　· 創業服務：69690085　　· 人力資源市場處：69690087　　· 軍隊干部轉業安置：69690095　　· 職業能力建設：69690105　　· 專業技術人員管理：69690110 　　· 事業單位人事管理：69690282 　　· 勞動關系：69690129　　· 機關事業單位工資福利：696901

河南省人力資源與社會保障局在哪里

3，河南省人力資源和社會保障廳

河南省人力資源和社會保障廳機構職能第一條　根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發〈河南省機構改革方案〉的通知》，制定本規定。第二條　河南省人力資源和社會保障廳是省政府組成部門，為正廳級。第三條　職能轉變。深入推進“放管服”改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行國家職業資格目錄清單管理，加強事中事后監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。第四條　河南省人力資源和社會保障廳貫徹落實黨中央關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。主要職責是：（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障法律、法規、政策，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，承擔有關地方性法規和規章草案起草工作，并組織實施和監督檢查。（二）擬訂全省人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，推動建立統一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和優化配置。（三）負責全省促進就業工作，擬訂全省統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立全省面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂全省就業援助制度，牽頭擬訂全省高校畢業生就業政策。會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。（四）統籌推進建立全省覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。擬訂養老保險全省統籌辦法和全省統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃并建立統一的社會保險公共服務平臺。（五）負責全省就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。（六）統籌擬訂全省勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，依據國家工作時間、休息休假和假期相關規定以及特殊勞動保護政策制定實施細則并監督實施。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂全省專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引留學人員來豫工作或定居政策。組織擬訂全省技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。（八）會同有關部門指導全省事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。（九）協助有關部門做好機關公務員錄用、公開遴選、公開選調等考試的考務組織工作；會同有關部門組織落實國家表彰獎勵制度，綜合管理省委、省政府表彰獎勵工作，承擔全省評比達標表彰和廳局級表彰等工作，根據授權承辦以省委、省政府名義開展的表彰獎勵活動，承辦部分省管領導干部的行政任免手續。（十）會同有關部門擬訂全省事業單位人員和機關工勤人員工資收入分配政策，建立全省企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂全省企事業單位人員、機關工勤人員福利和離退休政策。擬訂全省機關、事業單位工勤人員技術等級考核政策。（十一）會同有關部門擬訂全省農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。統籌指導全省農民工就業創業和發展家庭服務業促進就業工作。（十二）完成省委、省政府交辦的其他任務。

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