報(bào)考教師崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有中公、華圖等比較有名，當(dāng)?shù)匾灿幸恍┳约旱呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。求一份穩(wěn)定，公立學(xué)校編制老師好，一般來(lái)協(xié)議班費(fèi)用高，培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)而精準(zhǔn)一些，普通班費(fèi)用低很多，培訓(xùn)時(shí)間短內(nèi)容范圍小一些，品牌的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在退錢方面比較有保障，具體報(bào)什么班，要看你的實(shí)際情況，如果經(jīng)濟(jì)條件還可以，而且筆試排名和分?jǐn)?shù)不錯(cuò)，可以考慮報(bào)協(xié)議班，如果只是想感受一下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是怎樣開(kāi)展培訓(xùn)攻略的，然后自己可以去全力準(zhǔn)備，為了節(jié)省經(jīng)費(fèi)，可以報(bào)個(gè)普通班。

1、教師編制考試哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好？

你好！報(bào)考教師崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有中公、華圖等比較有名，當(dāng)?shù)匾灿幸恍┳约旱呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。不同的地區(qū)、不同的培訓(xùn)班次有不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般來(lái)說(shuō)，協(xié)議班費(fèi)用高，培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)而精準(zhǔn)一些，普通班費(fèi)用低很多，培訓(xùn)時(shí)間短內(nèi)容范圍小一些。品牌的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在退錢方面比較有保障，收費(fèi)退款方面，能夠做到協(xié)議班不過(guò)退你錢，但大多數(shù)都是在簽合同時(shí)會(huì)說(shuō)明只退多少，他們會(huì)收取一定的基本費(fèi)用，退還一定比例的培訓(xùn)會(huì)，并不是全退。

而普通班就是過(guò)不過(guò)都要收錢，具體報(bào)什么班，要看你的實(shí)際情況，如果經(jīng)濟(jì)條件還可以，而且筆試排名和分?jǐn)?shù)不錯(cuò)，可以考慮報(bào)協(xié)議班，如果只是想感受一下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是怎樣開(kāi)展培訓(xùn)攻略的，然后自己可以去全力準(zhǔn)備，為了節(jié)省經(jīng)費(fèi)，可以報(bào)個(gè)普通班。本人經(jīng)過(guò)事業(yè)單位考試、公務(wù)員考試，也曾經(jīng)與某些機(jī)構(gòu)合作為大學(xué)生組織過(guò)4年的公務(wù)員、事業(yè)單位公益培訓(xùn)，聽(tīng)過(guò)專業(yè)老師培訓(xùn)，總體感覺(jué)有專門的人講授攻略、專門的課程去全心準(zhǔn)備，比一個(gè)人自己備考效率要高很多，有條件可以選擇報(bào)個(gè)班，

2、公務(wù)員面試培訓(xùn)，是中公教育好還是華圖教育好？

報(bào)地面班的第一天，無(wú)比后悔中。還記得我第一次報(bào)地面班，費(fèi)用貴的嚇人，我還以為老師能力多強(qiáng)的，結(jié)果就是好幾天學(xué)一上午就能學(xué)的內(nèi)容，而且給了個(gè)破答案就一直讓背，背不下來(lái)不讓走。有自己的想法全都被磨滅，然后是服務(wù)態(tài)度，一般，真的很一般。之前跟你說(shuō)的多好，交完錢全都一個(gè)樣，大家都是為了自己的績(jī)效考核，報(bào)完班以后自然不會(huì)再像開(kāi)始。

至于課程質(zhì)量，首先老師的水平是參差不齊的，很多都是剛畢業(yè)的自己都沒(méi)考過(guò)公務(wù)員的學(xué)生，賺的都是概率啊，所以你要選，考慮選小機(jī)構(gòu)。不過(guò)有那選面試班的功夫我自己都學(xué)了不少了，機(jī)構(gòu)不重要，老師比較重要。所以報(bào)班真的是看運(yùn)氣的一件事，能碰到一個(gè)好老師是真的幸運(yùn)，有很多花了幾萬(wàn)塊錢，沒(méi)有學(xué)到任何東西，好不容易進(jìn)了面試，為了自己的前途，報(bào)班的錢還是得花的，關(guān)鍵是有很多人這錢至少如果是按現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師這么教的話來(lái)看我認(rèn)為是不值的，

我從備考到現(xiàn)在，進(jìn)面2次，最終面試87.9，我付出了很多別人無(wú)法想像的努力，現(xiàn)在只想把我的復(fù)習(xí)方法分享給大家，讓進(jìn)面的小伙伴不會(huì)像我這樣曲折的備考。總結(jié)四點(diǎn)公考面試需要具備的能力，一、一定要訓(xùn)練自己寫分論點(diǎn)的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平時(shí)去寫好分論點(diǎn)。會(huì)寫分論點(diǎn)和不會(huì)寫分論點(diǎn)在考場(chǎng)上的答題是完全不同的，

這點(diǎn)有人會(huì)說(shuō)申論好的自然有優(yōu)勢(shì)，但其實(shí)學(xué)面試會(huì)反哺申論，申論也會(huì)有助于面試，這是一個(gè)相通的知識(shí)體系。比如說(shuō)：要你圍繞：“緊扣新矛盾，滿足新期待”這個(gè)主題，如果你知道你要牢牢把握發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面試分?jǐn)?shù)會(huì)很高，因?yàn)槟阏娴睦斫馑Ｏ喾矗@些知識(shí)可以轉(zhuǎn)移到其他一些話題上，只要適當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移，

搬得時(shí)候要貼切就可以。二、一定要有分析問(wèn)題的能力：對(duì)細(xì)節(jié)來(lái)說(shuō)：你會(huì)看到他不僅寫了三個(gè)分論點(diǎn)，還一眼看透了事物的重心、本質(zhì)、關(guān)鍵、核心等等是什么，然后加上一兩句無(wú)關(guān)痛癢的美句，對(duì)整體來(lái)說(shuō)：當(dāng)分析原因時(shí)，你有層次。你可以分析原因是監(jiān)管部門的失職、社會(huì)主體的失職還是文化傳統(tǒng)的禁錮，你可以從深層次分析其原理，無(wú)論是供求失衡、監(jiān)管與服務(wù)錯(cuò)位、能力與發(fā)展不匹配等，從深層次分析，馬哲理論中的關(guān)系是什么，管理中的概念是什么，經(jīng)濟(jì)學(xué)中的幻覺(jué)是什么，等等，這些都是平時(shí)積累起來(lái)的，所以我去考場(chǎng)的時(shí)候真的沒(méi)那么累。

看透事物本質(zhì)的能力，是非常重要的，就是我們的認(rèn)知力，如果你每次都能把握的準(zhǔn)，你上考場(chǎng)也絕對(duì)就是高分，但是很多老師也無(wú)能為力，因?yàn)檫@些東西很有可能需要老師額外閱讀大量的書籍，不可強(qiáng)求，但是我們有要求的應(yīng)該自己去追求。舉個(gè)例子：對(duì)于網(wǎng)絡(luò)吃播現(xiàn)象浪費(fèi)食物現(xiàn)象怎么看？分析原因：表面上看，網(wǎng)絡(luò)吃播博主節(jié)約意識(shí)落后，責(zé)任心不強(qiáng)。