這問題問的有點傻，有能力進華為騰訊的人不會考慮富士康，不管從福利待遇還是未來成長騰訊華為都遠超富士康。這類同學一般是在復試的時候提出申請，企業對你進行考核，過了，就是聯合培養的同學了，這類同學的學費由企業出，畢業之后去企業工作，或研二去實習（具體看合同怎么說的，比如去廣東某企業的，要求畢業去工作幾年，當然待遇還是不錯的；去深圳研究院的，貌似只要研二去實習一年就行了），在深研院其實跟在實驗室差不多，有導師，跟著導師做東西，每月有補助，有點類似工學碩士。

1、中科大深圳研究生院怎么樣？

首先跟你介紹一下中科大軟件學院招生類型：工學碩士（有導師和補助什么的，跟著導師做項目發paper，一切跟計算機學院的一樣）；工程碩士（要交學費，分兩年交），這種又分兩類：a.傳統的：研一上課，研二出去實習，在企業導師和校內導師的指導下完成畢業論文，PS：實習是有不菲的工資的；b.聯合培養：這類同學一般是在復試的時候提出申請，企業對你進行考核，過了，就是聯合培養的同學了，這類同學的學費由企業出，畢業之后去企業工作，或研二去實習（具體看合同怎么說的，比如去廣東某企業的，要求畢業去工作幾年，當然待遇還是不錯的；去深圳研究院的，貌似只要研二去實習一年就行了），在深研院其實跟在實驗室差不多，有導師，跟著導師做東西，每月有補助，有點類似工學碩士。

2、在深圳工作，富士康，華為，騰訊，待遇差別有多大？

這問題問的有點傻，有能力進華為騰訊的人不會考慮富士康，不管從福利待遇還是未來成長騰訊華為都遠超富士康，一個985的應屆生進富士康為師3職等的工程師，一個大專生在富士康混得好5年后也是師3。師3一般會給5500的底薪，管控加班60個小時，年初的時候淡季加班會低到36小時。那時候工資是8000都不到的，大概6000多稅后，

而且在富士康你會從事的可能是研發崗位，這種所謂研發崗位相對于華為就低端很多了，而且富士康的研發崗位學歷從大專到3本2本的都有，而且里面2本生居多，所以你的成長性可想而知。富士康是比較喜歡去2本院校招聘本科生來做人才儲備的，在富士康，你工資增幅程度很慢，基本上是兩年普調一次，你的職等升了沒有遇到普調，那你的工資基本不漲，如果遇到普調，大概會漲800到1200左右的底薪，看到了吧，也就是你兩年才有可能加1000塊的底薪，那么加班費也漲了那你的整體工資也就加了1500到2000之間。