富士康在中國擁有差不多100萬員工，很多人都在富士康工作過。富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自費，以深圳富士康為例，假如深圳、太原，或者鄭州的富士康撤資走了，影響的不僅僅是幾十萬員工就業(yè)問題，還會影響周邊幾十萬依靠富士康發(fā)家的人群，比如網(wǎng)吧、餐館、酒店、摩的、小攤、服裝店等等，關鍵是富士康每年給這些城市貢獻幾十億的稅收，不可謂不厲害。
1、富士康現(xiàn)在待遇怎么樣？
相比于某些不正規(guī)的私企，富士康的收入還算不錯，而且從來不拖欠工資。全國有20多家富士康，分布在各個城市，但富士康的基本工資都差不多，不會因為在深圳底薪就高，在太原底薪就低，一般普通工人的工資在2200左右，貌似現(xiàn)在也還在調(diào)整。富士康在中國擁有差不多100萬員工，很多人都在富士康工作過，不管是普通工人，還是大學生，雖然之前經(jīng)歷了跳樓風波，但還是有很多人選擇了富士康。
假如深圳、太原，或者鄭州的富士康撤資走了，影響的不僅僅是幾十萬員工就業(yè)問題，還會影響周邊幾十萬依靠富士康發(fā)家的人群，比如網(wǎng)吧、餐館、酒店、摩的、小攤、服裝店等等，關鍵是富士康每年給這些城市貢獻幾十億的稅收，不可謂不厲害，細分下富士康待遇吧。1、普通員工等級是員一到員三，底薪是2000-2400不等，加加班一個月到手4000左右，年終獎貌似幾百塊，
2、大專生和有經(jīng)驗的中專等級是師一，底薪3000-4000，加班夠工資能達到5500，年終獎3到5倍底薪。3、本科生到富士康給的是師二，底薪4000-5500，加班工資超過6000，年終獎3到5倍底薪。4、師四屬于干部了，底薪超過6500，加班工資在8000左右，年終獎3到5倍，混的好的有股份，只是平均水平，當然很多人拿的工資比這個高。
2、鄭州富士康的工資怎么樣？
作為富士康一名已經(jīng)入職7年的員工，我來回答這個問題吧——首先，介紹一下和薪資掛鉤的東西：資位，職位，績效
