山東省退休人員領的養老金多了，是退休人員該高興的事。23日一大早，報刊、網上就刊登了2018年山東省退休人員基本養老金調整的方案，縱觀山東省今年退休人員基本養老金上調方案，與國家人社部、財政部3月23日聯合發布的關于2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知精神保持了高度的一致。
7月23日一大早，報刊、網上就刊登了2018年山東省退休人員基本養老金調整的方案。后來在網上我仔細搜索才發現，其實山東省今年退休人員基本養老金上調方案7月20日就巳經下發了文件，縱觀山東省今年退休人員基本養老金上調方案，與國家人社部、財政部3月23日聯合發布的關于2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知精神保持了高度的一致。
一、調整范圍2017年12月31日前巳按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員，二、調整辦法和標準這次調整退休(職)人員基本養老金，釆取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。(一)定額調整，充分體現社會公平，符合這次基本養老金調整的人員每人每月統一增加基本養老金50元。
(二)掛鉤調整，充分體現激勵機制，主要從繳費年限和本人養老金額兩個方面來增加基本養老金。1、退休(職)人員按2017年12月本人基本養老金絕對數的1.7%來增加月養老金額，2、企業退休(職)人員根據本人繳費年限分段掛鉤，對15年(含)以下的部分，每滿一年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿一年月增加1.8元;26年以上至35年的部分，每滿一年月增加2.1元;36年以上至45年的部分，每滿一年增加2.7元。
3、機關事業單位退休(職)人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月基本養老金增加額，(三)適當傾斜調整，主要體現重點關懷。2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元基本養老金，
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲.75周歲和80周歲的企業退休人員(不含一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元，
2、2022年養老金上調4%，退休人員每月領多少錢，才能漲100元以上？
2022年養老金上調通知已經公布，具體如何上漲還要看各地的養老金調整實施方案了。按照2022年養老金調整通知的要求，今年養老金上調幅度為4%，但這只是總體上調幅度，具體調整方式還是要按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行的，目前，我們的人均基本養老金水平大約在3000元左右，增長4%的話預計能達到120元每人。
如果要求不高，只要求養老金漲100元，相信至少有百分之六七十的老人能夠實現，2022年養老金增長是在2021年養老金水平的基礎之上再次增長4%。如果均是以2020年的養老金水平為基礎，2021年增長4.5%以后2022年再增長4%，我們增長的養老金平均額度預計是2021年的93%，即如果按比例計算的話，2021年我們增長了100元，今年會增長93元。
如果2021年增長了107.5元，才相當于今年會增加100元，按照這樣的計算方式，看一下以下幾個省份，什么情況下養老金能增加超過100元？1.山東省，2021年調整方案是定額增加65元，繳費年限15年以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年及以上每年繳費年限增加基本養老金1元、1.3元、1.6元、1.9元和2.2元，按養老金水平調整是增加本人基本養老金的1.2%。
