青島規定是，如果獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。山東省獨生子女獎勵政策很特殊，可以分為四類情況，一般不列為企業職工了，他們的獨生子女一次性補助怎么辦，第1類，獨生子女父母為機關事業組織職工的，退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼。
青島規定是，如果獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。我老婆去年退休的，即墨區，根據上面的計算方法，拿到23000元，但是單位扯皮不給那么多，最后通過勞動仲裁協商，拿到20000元，馬上付清，如果你堅持打官司的話，可以拿到全款，但是要拖一年多，所以選擇了協商。
2、山東女今年退休獨生子女費領多少錢？
山東省獨生子女獎勵政策很特殊，可以分為四類情況：第1類，獨生子女父母為機關事業組織職工的，退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼，其實最初的時候，國家對于機關事業單位退休職工的獨生子女獎勵待遇是提升5%的基本工資計發比例，但是最高不超過100%。由于機關事業單位工齡滿35年以上基本養老金計發比例達到90%，另外可以得到國家或省部級的獎勵可以提升5%到15%的基本養老金計發比例，因此有的人養老金計發比例只能提到100%，
2014年10月國家實施養老保險制度改革，由于牽扯到新辦法和老辦法退休待遇的比較，過去的方式不再適用，因此對于過去提升基本養老金計發比例這一做法不再實施。為了確保有關人員不吃虧，因此國家改成按照2014年9月本人基本工資提額的標準一次性發放180個月的待遇，因此有的職工能拿到一兩萬元。第2類，獨生子女父母為企業職工的，退休時有所在單位按設區的市上一年度職工年平均工資的30%發放給一次性養老補助，
我們不要忽視社平工資的前提條件，指的是設區的市，一般也就是指各個地級市了。以各個地級市是每年公布的社平工資標準為基礎，發放30%，這一待遇說實話真的不低，最主要的還是統計口徑的問題。比如說青島市2018年公布了6個口徑的青島市單位就業人員年平均工資，包括全口徑、城鎮非私營、城鎮私營單位就業人員年平均工資以及在崗職工年平均工資，
最終計算的時候采用的是在崗職工年平均工資68791元，結果是20637.3元。如果是山東的其他各個城市，由于社會平均工資比較低，可能領取的待遇也會低了，這一部分待遇，原則上是由用人單位承擔，如果是屬于失業下崗職工的，按照退休時的身份為準。一般不列為企業職工了，他們的獨生子女一次性補助怎么辦？可以看一下第4類，
第3類，對農村年滿六十周歲，符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予獎勵扶助。國家的規定目前是每人每月80元的標準，通過中央財政轉移支付的費用，這一部分待遇，不跟城鄉居民養老保險的基礎養老金重復。目前山東省城鄉居民養老保險基礎養老金是118元每月，兩項相加接近200元了，還算不錯，
各個地方，可以根據當地的經濟社會發展情況自行提高有關待遇水平。比如廣東省廣州市是150元每月，據傳青島市也要提升到100元以上，但是并沒有見到有關文件。實際上，要注意的還有年齡問題，農村居民是60歲開始享受，而機關事業單位職工和企業退休人員都是以退休為準，女同志甚至可以50歲就領到。另外，提前退休的也是以提前退休為準的，因此可以領取的年齡提前到45歲，
第4類，獨生子女父母為城鎮其他居民的，由縣(市、區)人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。也就是說，其他居民參照農村計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵，每人每月80元，60歲可以享受，不過，個別地區也有個別的政策，青島市西海岸新區對于辦理退休后的靈活就業人員提供了兩種選擇，一種是參照企業職工的待遇一次性領取；一種是按照每人每月80元逐月發放。
