安徽省各市公務員待遇究竟有多少。安徽省淮北市某市直單位公務員（普通科員）一年到手收入大概8.3萬左右，加上每個月的雙邊公積金，一年全包收入大概10.5萬，說公務員的月工資收入只有三四千元不是真的，那是因為公務員除了每月發的工資以外，還有其他的收入。

1、你們地區公務員每月全部收入是多少錢呢？

我在粵西的湛江，這里的經濟欠發達，財政收入不高，所以我們的工資相對不高。按照國家的工資政策，差別主要在津貼方面，據說我們湛江是按廣州津貼標準的七成發放的，湛江一般的公務員，每月所領津貼與廣州相比，差別有四五千元。綜合起來，湛江公務員的年收入，正處級的大概在25萬左右，副處級的約22萬，正科級約19萬，副科級的約17萬，一般公務員約15萬，

2、公務員收入一個月三四千，怎么生存？

公務員的收入一個月只有三四千元，這是真的，但也不是真的。說公務員的月工資收入只有三四千元是真的，那是因為公務員每月發工資（職務工資、級別工資以及規范津貼補貼等）時其到手工資確實是三四千元左右，比如，一個西部地區的四級調研員每月發工資時的到手工資確實是4000元多一點，而一個正科職公務員或者是二級主任科員的每月到手工資是3000多元。

而三、四級主任科員的到手工資可能只有3000元左右，有的可能連3000元還不到，說公務員的月工資收入只有三四千元不是真的，那是因為公務員除了每月發的工資以外，還有其他的收入。比如說，除了前面提到的到手工資以外，還有車補及其他津補貼是另外發放的，根據級別不同，每個月也會有1000元左右；每年還可以多發一個月基本工資（十三薪）;每年還有績效獎（年底一次性發放或者是一年內分幾次發放），一般地方基數也會有2-3萬元，高的地方基數會有5-6萬元基本更高，職務級別高的人可能會領得更多，

此外，公務員的五險二金是按較高的基數的繳費比例繳納的，其績效獎金等是計入繳費基數的。在每月發工資時的到手工資，是按較高的繳費基數和繳費比例扣除個人繳費部分后的到手工資，這些扣除的部分有些是轉入了個人福利的，這也是個人的隱性收入，比如說，發工資時扣除了1300元的住房公積金，那么單位也會幫其再繳1300元，總共是2600元存入其住房公積金個人賬戶。

也就是說，除了領到到手工資三四千元以外，還有2600元存入了其個人住房公積金賬戶，也是屬于其個人的，對于那些剛入職的公務員，如果恰好是在欠發達地區工作，規范津貼補貼較低的話，其每月的應發工資可能會在三四千元左右，但是如果加上公務用車補貼和其他津補貼就會達到四千多元了，如果再將每年的績效獎金等獎金算再去的話，每月的平均應發收入就會達到六七千元了，發達地區的應當遠遠高于這個收入。

當然，這是還沒有扣除五險二金前的應發收入，這樣的收入，跟當地在體制外工作的大多數員工比起來還是比較高的。那些體制外的人拿較低的收入也可以生存，公務員比他們的收入還高一點，難道就不能生存嗎？如果公務員認為體制外的收入高，完全可以放棄所謂的“一個月三四千”的收入，到體制外工作的，以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

3、在安徽黃山，月收入5000元，是什么水平，能過上什么樣的生活？

一般很少回答問題，不過本人正好黃山屯溪人，來給你解答一下，首先介紹下自己基本情況，有房，父母結婚時給買的二手房，所以不用考慮房貸，有車貸，2200塊，月工資8000多一點，一年十萬，老婆月工資4000左右，家庭收入一年在15萬不到一點。是不是感覺還行？那我只能說想多了，幾乎每個月都是緊巴巴的過日子，存不下來任何錢，車貸2200 給父母1000 給父母繳納養老600 小孩奶粉尿不濕2800 個人消費1000，基本上我的工資就沒了，老婆的負責加油，她自己開支，消費，基本不剩。