公司的紅包應該放在春節放假前幾天，讓員工高高興興地拿著紅包回家過年。公司如果開年發紅包的話，對有特殊貢獻的科技人員或者勞模，廣東人過年包紅包，跟其他地方肯定也是差不多，多則一個紅包幾千塊，少則五塊錢的也有，沒有說給五十就可以這種說法，因為看了地圖我們自己都不信。
1、廣東過年給紅包一般包多少錢？
紅包給的是一個意頭不是錢多錢少，如果論錢多與少的話那不叫紅包，那叫給錢廣東地區的話紅包基本上都是1塊5塊10塊這些是小孩來敲門說恭喜的時候發的，其實有好多人會說那么小氣？才給這點，我不知道是人學會了攀比還是什么樣，總之有的人都不好意思說出來自己得了多少錢紅包，呵呵現在這個年也成了這樣。首先大年初一，早上拜年的時候見面就是新年好，小孩會說恭喜發財這些祝福的話，然后大人會發紅包這是喜慶祥和的一面，然后回到自己家里如果是家里親戚的小孩就會給51塊錢紅包，之前我一直不明白51塊錢是什么意思，后來我問了一下家里人，說：是有大有小，一年到頭所得的樣樣有一點的意思，也許這就是習俗吧，
2、為什么廣東人過年紅包只發50就可以了？
千萬不要相信這張地圖，也千萬不要相信平均值，我和馬云平均身家都好幾百個億呢。我相信，每個地區肯定都有這種情況，關系比較好的或者比較富裕的壓歲錢自然會給得比較多，一般關系的或者不是大富大貴的自然而然給得少，做什么事情都要量力而為，廣東人過年包紅包，跟其他地方肯定也是差不多，多則一個紅包幾千塊，少則五塊錢的也有，沒有說給五十就可以這種說法，因為看了地圖我們自己都不信。
3、公司應該給職員發開年紅包嗎，你怎么認為呢？
謝邀！公司應該給職員發開年紅包嗎？你怎么認為呢？公司的紅包應該放在春節放假前幾天，讓員工高高興興地拿著紅包回家過年，一方面兒表示公司對員工的認可。另一方面也起到了員工對公司地宣傳效應，因為各個公司之間，人們都要比福利，比待遇。公司發紅包等于宣傳費了，另外，發開年紅包沒有什么現實意義。因為春節前已經發過紅包了，
開年公司主要宣布強調獎勵機制的方案，讓員工在新的一年里有一個遵循和奔頭。但是，公司如果開年發紅包的話，對有特殊貢獻的科技人員或者勞模，為了留住人才或者起到激勵機制，是否大張旗鼓的發紅包，還是另一種方式發紅包，根據你公司的實際情況還需要斟酌，人們背井離鄉去在外打工都需要多掙錢，能夠獲得紅包的人人都高興。
