酒店一個小時13元，廣州很容易招到人。如果是在粵西、粵北等地方，那這個工資絕對綽綽有余，分分鐘都能招到人，如果在深圳、東莞、廣州、惠州，一個月出去吃住后有4500元，在扣除水電費社保，大概能拿到4000元多點，人不是機器，就是機器也要有個保養期。

1、酒店才13塊錢一個小時，在廣州能招到人嗎？

這個問題我特別有感觸，我來告訴你現狀吧。酒店一個小時13元，廣州很容易招到人，你不知道這個兼職或者臨時工的市場有多大！你覺得一個小時13元確實低了，但是酒店的隱形福利你還沒有說。說說我的經驗吧，我之前閑暇之余坐過一段時間的兼職，我去酒店工作經歷特別多，酒店一般工作無論你是做服務員還是打雜都不會太累，時長也不會太長。

另外隱形福利就是酒店每一頓都是去食堂吃自助餐，廣州的五星級酒店都是這個樣子，自助餐你懂了吧！水果，主食，小食，飲料，只要你能夠吃得下，在規定吃飯時間內，隨便你吃，菜品是非常多的，你剛去會有點小興奮，你會偷懶的話，一個月下來你會長胖也不夸張。所以說當時我去做兼職，基本上每天都招人，每天都是招得慢慢的，很多大學出來兼職的學生也愿意去酒店干，環境比較好是個原因吧！以上就是我對酒店這塊的見解，希望對你有個全面的了解，

2、廣東現在包吃包住一個月4500，能招到工人嗎？有哪些建議？

你好，我在廣東做了十幾年的人力資源管理工作，對于廣東省的工資水平還是比較清楚的。實際上廣東基本上就是深圳、廣州、東莞、惠州、中山、珠海相對比較好一點，而對于工廠一線工人來說，深圳、廣州、惠州、東莞是遠遠領先的，和其他城市相比，差距拉開得很大。所以在廣東包吃包住一個月4500元，能不能招到工人，主要看在廣東哪些城市，

如果是在粵西、粵北等地方，那這個工資絕對綽綽有余，分分鐘都能招到人。但如果在上述的四個城市，那得結合上班時長看看具體情況，這里就以深圳為例來舉例算一算。深圳市的最低工資標準是2200元，如果一個月上26天，每天加班2小時，那么應發工資大概是4100元，很明顯這個工資現在已經不行了，所以很多公司每天加班甚至是3-4個小時。

另外公司會額外加一個補貼、津貼，一般每天平均加班3小時，加上補貼等，這樣總的工資維持在5000元左右，如果再高于這個那就是靠加班增加的了。一般這個工資的工廠都是包住的，但包吃得很少，就算工廠有食堂，員工也是要承擔一部分錢的，如果員工拿到手5000元，扣除一個月伙食費，就算公司有補貼，一天也得要20元，一個月就是600元，那么拿到手就是4400元。

而你說的一個月4500元，剛好和上面這個差不多，至于水電費、社保上面的，這個都是一樣的，所以這里就不列出來了，那么如果在深圳、東莞、廣州、惠州，一個月出去吃住后有4500元，在扣除水電費社保，大概能拿到4000元多點。那么重點就是看每天的上班時間了，如果每天加班也是3個小時，也就是一天上11個小時，每周上6天班，那么這個工資就沒有太大的優勢，因此招工時還是要和別人競爭，

但如果你每天上班時間低于11個小時，那么就有優勢了，特別對于外來打工者，吃住是一個大難題，如果解決了，那么相對就比較好招一點。但現在隨著勞務派遣工的單價提升，又開始存在壓力了，但勞務派遣的高單價是不可持續的，所以包吃包住4500元，還是有一點競爭優勢的面，但不明顯?？偠灾?，不同的員工不同的選擇，大部分員工主要是需要求穩，雖然有些公司工資高，但堅持不了多久，如果你公司能長期維持穩定，那么對于員工來說還是又吸引力的！我是少年法律條文，多講實際操作的“打聽生活”，關注“打聽生活”，每天學習一個勞動權益小知識！，

3、廣州制衣村“月薪上萬招不到人”，高薪背后有何不為人知的內幕？