海關屬國務院垂直管理單位，工資由中央財政保障，地方公務員工資則是由地方財政保障，雖然在同一地方工作，但同工不同酬，海關公務員工資因沒有年終獎，所以一般比地方公務員工資會少一大截。海關緝私警察待遇應該要比地方警察待遇高不少，特別是是經濟落后地區收入差距更大。
1、海關公務員一年收入多少？
海關屬國務院垂直管理單位，工資由中央財政保障，地方公務員工資則是由地方財政保障，雖然在同一地方工作，但同工不同酬，海關公務員工資因沒有年終獎，所以一般比地方公務員工資會少一大截。像上面這位兄弟說的一樣，全國各省各地區消費、發展水平不一，海關系統內部工資也不一，像深圳海關的話，科級工資一年在18萬左右，而深圳市屬公務員則多一個年終績效獎，多10萬左右，所以說能進地方的就盡量別進海關。
工資待遇在省內屬于中等偏下一點的水平，但是薪資水平無法用平均值一概而論，畢竟青島和濟南這樣的城市大企業多，高薪群體多，必然會大幅拉升平均值，而聊城產業結構單一，各類企業都沒太有算得上行業高薪的，所以平均值肯定差很多。但如果從普通收入人群占比來說，聊城和省內城市差距其實并不是很大，比如聊城薪資2500-4000的占比85%，青島薪資2500-4000的占比70%，所說籠統的說，和省內最高薪城市的普通收入人群相比，聊城每100個人當中比青島多十幾個4000以下的收入者，而每100個青島人當中4000以上的收入者比聊城多十幾個，大概就是這么個意思，
聊城現在2500-3500薪資的還是占了絕大多數，其實青島、濟南、煙臺也一樣。其實要比較真實的人均經濟狀況，更多的應該參考“人均可支配收入”數據，以及本外幣存款余額，這才是真正反應人均經濟的東西，從人均可支配收入來看，聊城目前是省內倒數第二，比菏澤高一位，大概相當于濟南的一半。從本外幣存款余額來看，聊城還是倒數第二，不過倒數第一的不是菏澤，而是德州，菏澤反而一路飆升，
聊城市公務員平均月工資5000—6000元，工齡長、級別高的能達到或者超過8000元，正高級職稱的接近10000元。聊城市經濟實力一直是山東省的后三名，由于基礎差、財政稅收較低，公務員工資也受比較低，2020年全市人均可支配收入為22488元，其中城鎮居民25350元，低于全國和全省平均水平。非私營單位從業人員年均工資74491元，相當于全國平均工資（97379元）的70%，全省平均工資（87749元）82%，
4、海關緝私輔警待遇怎么樣？
好多人對于海關緝私警察還是比較陌生，我在這里簡單介紹一下，海關緝私警察隊伍成立于1991年，接受海關和公安部雙重領導，以海關領導為主，海關緝私局自成立之初就屬于垂直管理單位，類似的警察隊伍還有交通部直屬交通警察（航道、港口、民航），已經劃歸公安部的森林警察和鐵路警察。海關緝私警察待遇應該要比地方警察待遇高不少，特別是是經濟落后地區收入差距更大，
至于緝私輔警待遇要比當地公安部門輔警待遇高的多，工資保底都在5000元以上，各項福利也很好，畢竟是一個有錢有權單位。我一個大學同學就是寶雞海關緝私警察，他2012年說他到手工資在9000多元，他們單位輔警工資也在5000元—6000元左右，五險一金繳納基數比我們這些選調生還高，年終還有考核獎和季度獎金，要知道當地輔警當時工資也就1800元左右，只繳納三險，在沒有其他收入，
現在已經過去8年時間了，我們當地輔警工資待遇幾近翻了一倍，相信海關緝私輔警工資也增加了不少。我們說海關緝私輔警待遇好還有一點就是前景要比其他部門輔警強不少，海關緝私輔警轉警可能性要比公安、法檢、監獄等部門輔警大的多，因為緝私警察隊伍招警大部分是從內部招人的（也從高等院校少量招考），同時有海關和警察經歷優先，而緝私輔警不是正好有兩者工作經歷。
