多拿點工資真心不算什么大事。工作地點從工作地點來開，不同的城市，同一種程序員的工資是不同的，如果你在北上廣深等一線大城市的話，你必須得知道，21000的工資就不算事了，畢竟在這些互聯網企業集中的地區，程序員的數量相當的多，而且，互聯網項目在賺錢方面又比較多，所以員工的工資高一些很正常，按照一線城市來算的話，21000的工資，在你這個年齡，姑且算得上中等偏下的樣子。

1、一個四年的程序員，一般工資在多少合適？

謝邀程序員的行業根據環境，地域，行情，技術等因素來決定薪資，所以除了專業的數據分析平臺，我個人只能給出一個大概的范圍吧：我們按照一個正常的程序員來講述他的待遇；以北京為例，小明畢業于普通二本，大學學習了Java和Android，畢業來到北京找到了一份Android工程師的工作，稅前6K，他覺得工資多少無所謂，主要是讓他接觸到企業項目，學習更多新知識，工作一年后，Android的基本技術小明已經完全掌握了，并且每天都勤奮好學，學到了不少高深技術，于是他去跳槽，找到下家談到了12k，這個時候的小明堪堪一年工作經驗，由于技術不錯，很快的擔任了項目重要角色，這樣一干就干了三年，公司每年給他漲幅1k-2K工資，這個時候的小明已經四年經驗了，稅前工資達到了16K，如果他愿意跳槽的話，他可能拿得到18k，20k或者更高，但是他沒有，因為這三年雖然項目做了非常多，但是他發現，重復的工作太多了，他的技術一直停滯不前，他也結婚，生子了，以前下班回家都是學習到半夜，到有女朋友后，下班會陪女朋友看電影，玩游戲，到現在下班后遛娃，輔導功課，他已經沒有動力再去學習新的知識了。

雖然小明知道現在的待業已經不算高了，但是重在安逸穩定，所以他并沒有跳槽的想法，哪怕看到網上一些言論說四年的工資多少，他也直接無視，但是程序行業日新月異，老東家堅持不住了，倒閉了，于是小明又要重新找工作了，這個時候的小明五年工作經驗，稅前16k，于是他寫簡歷，因為他有資歷，了解了現在的行情，洋洋灑灑寫了一份很精致的簡歷附上期望月薪30k,可是面試的過程并不順利，很多問題他都答不上來，要么就是基礎忘記了，要么就是新技術他不會，于是他開始迷茫了~~之后的故事我就不編了，大家自己腦補吧，

2、30歲程序員工資21000，是不是很低？什么水平？

30歲程序員，從工作念頭來算，應該工作在6年以上了，我本人就是這個歲數，工作6年整，按照這個薪資來算其實還算可以的，但是，工資的水平不是按月薪算的，程序員嗎？說好聽點，叫技術賺錢，不好聽的，是拿生命在往里面填，畢竟咱們的工作，加班和通宵都是正常的事。所以，多拿點工資真心不算什么大事，說到工資，按照目前的行情來算，必須得從幾方面說起：1.工作地點；2.技術方向；3.工作的內容。

工作地點從工作地點來開，不同的城市，同一種程序員的工資是不同的，如果你在北上廣深等一線大城市的話，你必須得知道，21000的工資就不算事了，畢竟在這些互聯網企業集中的地區，程序員的數量相當的多，而且，互聯網項目在賺錢方面又比較多，所以員工的工資高一些很正常，按照一線城市來算的話，21000的工資，在你這個年齡，姑且算得上中等偏下的樣子，

如果你是在二，三線小城市，哪你這個工資可就有的說了，這個數目已經是相當的多了，畢竟，二，三線與一線的差距可不是一點點。比如我所在的城市，就是一個三線城市，在這里，高級的工程師，甚至是技術總監級別的程序員，工資也就1萬多，這是地理位置決定的，和技術的高深無關，所以，如果你想看自己的水平，首先要看你所在的地區屬于幾線城市。

技術方向有人說，工資和技術方向有關嗎？我可以很確定的說，有關，而且有很大的關系，比如今年，最火的應該屬于python了吧？那么python工程師的薪資水平就會普遍搞一些，比如前兩年，h5和小程序特別火的時候，招聘h5和小程序員工的公司比比皆是，所以他們的工資就會上調一些。這和某種語言的火熱度有一定的關系。