自從中組部發通知規范公務員在職學歷教育后，已經沒有單位再敢給公務員報銷在職學歷教育費用。在職公務員不能再報考公務員，是我們公務員招錄過程當中的新政策，國考現在全國各地已全部執行此政策，省考有的省份仿照國考，全面禁止，有的省份是在公務員崗位工作滿5年可以報考，趨勢是全面禁止。

1、在職公務員不能再考公務員，基層公務員還有其他出路嗎？

在職公務員不能再報考公務員，是我們公務員招錄過程當中的新政策，國考現在全國各地已全部執行此政策，省考有的省份仿照國考，全面禁止，有的省份是在公務員崗位工作滿5年可以報考，趨勢是全面禁止。公務員不能再報考公務員，未來基層公務員可以通過以下幾種選擇途徑：一、參加公務員遴選，到更高一級的機關部門去工作，遴選目前的競爭比較激烈，但畢竟提供了一種機會，有機會就可以去試一試，成功是給有準備的人，

二、公務員職級并行制度實施，為很多基層單位增加了很多職級的職數，基層的公務員如果在晉升領導崗位很困難的時候，也可以選擇晉升職級崗位來兌現待遇。三、公務員可以通過調任的方式去其他部門或者更高一級的機關去工作，這一方面需要你有很優秀的工作水平和能力，另一方面，調任更需要的是政治資源和關系，調任的方式并不適合大多數基層公務員，

四、基層的公務員，比如鄉鎮的公務員，或者是偏遠縣區的公務員，可以選擇考地市或者是省級機關的事業單位編制，目前的政策是允許公務員去考事業單位考試的，雖然事業編制不如行政編制，但畢竟可以擺脫基層繁瑣的工作，給家庭帶來更好的獲得感，這一方法是適合基層工作纏身，無法照顧家庭的女干部同志，畢竟到省市可以為孩子提供更好的教育和生活環境。

2、在職公務員考研有用嗎？怎么樣？

我理解，題主所問的在職公務員考研是否有用的問題，應該是指考在職研究生是否有用吧？根據我的經驗，如果已有全日制本科學歷的公務員，再去考在職研究生難度不小、花費不少、所學有限、回報太低，首先，公務員考在職研究生難度不小。現在的在職碩士研究生都是雙證，與全日制碩士研究生同時開考、考同樣試題，唯一不同的是錄取分數線不同而已，

這也意味著，考上在職碩士研究生也非易事，必須把多年未碰的英語和政治撿起來重新學習，同時還要認真學習鉆研專業知識，不下番苦功夫，很難如愿考上。其次，讀完在職研究生花費不少，保守估計，三年在職碩士研究生讀完下來，光是學費、教材費、考試費、論文答辯費等至少要花5萬元左右。而自從中組部發通知規范公務員在職學歷教育后，已經沒有單位再敢給公務員報銷在職學歷教育費用，

這些花費必須自己掏腰包。此外，無論是周末班還是一年集中兩個月上課的班，都需要投入不少的時間和精力，對于在職公務員來說，并不輕松，再次，攻讀在職研究生所學有限。不少職場中人都有這個體會，走進社會之后才發現，大學里所學的知識基本用不上，工作中要用的知識和技能大學里基本沒學過，全日制四年大學尚且如此，指望在職研究生學多少知識就更不現實了。

因為課時有限，老師不可能系統教學，多數是選幾個知識點和典型案例，自己先講一講，再讓學生辯一辯，倒也能啟發人，關鍵是沒有系統全面學，零零碎碎掌握一些，工作中還用不上，又如何能夠學有所成？所以，抱著改善知識結構、提升自我能力的目的而去攻讀在職研究生的，多半要失望了，那真學不到多少知識和本領，最后，攻讀在職研究生回報太低。

老實說，很多人讀在職研究生，其實是為了鍍鍍金，混個一紙文憑，關鍵是，這一紙證書的含金量并不高，過來人都知道怎么回事，用人單位都不會把在職研究生畢業證和學位證太當回事。指望拿到證書就能升職加薪，那更是癡心妄想，無論機關事業單位，還是國企私企，早就沒有這條優待政策了，充其量只是個人簡歷上好看一點，但若無真才實學和過人業績作支撐，想靠這兩個證書求進步、漲工資，那基本不大可能。