工資條上總工資是“稅前工資”，中間表格填寫了各項扣款，最后一欄標注的是“實發工資”，俗稱“稅后工資”。養老保險8%；2、醫療保險2%；3、失業保險0.2%；4、工傷保險和生育保險由用人單位全部承擔，個人繳費0，五險一金中，個人只繳納三險一金，工傷保險、生育保險有單位按照比例繳納，個人不用掏錢）所以工資個稅不僅跟納稅人工資相關，還與社保公積金繳納基數、專項附加扣除項目有關。
1、新個稅起征點為5000，按8000工資算要扣多少稅？
我們先來看看，每個月個稅計算方式是：應納稅所得額=稅前工資-個稅起征點-三險一金-專項附加扣除-其他依法扣除應納個稅=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數（注：五險一金中，個人只繳納三險一金，工傷保險、生育保險有單位按照比例繳納，個人不用掏錢）所以工資個稅不僅跟納稅人工資相關，還與社保公積金繳納基數、專項附加扣除項目有關！如果8000元工資，不考慮五險一金和專項附加扣除，個稅=（8000-5000）×3%=90元上面圖表為新個稅法居民個人工資、薪金適用稅率表。
2、工資條上總工資近8000，實發到手5200，錢都扣哪去了？
工資條上總工資是“稅前工資”，中間表格填寫了各項扣款，最后一欄標注的是“實發工資”，俗稱“稅后工資”，8000-5200=2800元。即扣款2800元，五險一金扣除比例為：1、養老保險8%；2、醫療保險2%；3、失業保險0.2%；4、工傷保險和生育保險由用人單位全部承擔，個人繳費0。5、住房公積金5%—12%，
單位和個人同比例承擔，全部進入個人住房公積金賬戶。6、企業年金：4%不超過單位上一年度在職職工工資總額的8%，8% 2% 0.2% 12% 4%=26.2?00×26.2%=2096元8000工資扣個人稅為：（8000-5000）×10%-105=195元，全部扣除款項和為：2096 195=2291元稅前工資與實際工資差額為：8000-5200=2800元2800-2291=509元。
