富士康在煙臺有可以招工8萬人工業園，為什么還準備在威海建廠。富士康在煙臺建廠十多年了，最多時候13萬工人為他服務，也為煙臺經濟注入活力，帶動開發區的發展，有些細分的東西，煙臺還不能生產，在威海建廠，可以彌補一些不足地方，一個朋友的孩子某職業學院畢業后，在煙臺市港航公司上班，普通的技術工作，一直沒換單位。
普通企業職工月薪大概5000—6000元。煙臺市是一個沿海省份的發達城市，如果濟南不吞并萊蕪，全省第二把交椅就是煙臺的，從統計數據看，2020年，全市GDP總量為7816億元，居全省第3位，人均109504元，居全省第4位。非私營單位從業人員年平均工資為87063元，月薪7255元，這是稅前工資，實際到手的要少，另外，行政事業和電力通信銀行煙草等行業較高，普通企業較低。
一個朋友的孩子某職業學院畢業后，在煙臺市港航公司上班，普通的技術工作，一直沒換單位，入職四年后，做到了小組長的位置，月薪5500元，“五險一金”按最低基數交納，月休四天，午餐免費，每年可休假一周，年終獎3000—10000元。每年純收入六萬元以上，他的一位同學，入職五年，生產部門的技術員，年薪比他多大約兩萬元，其它待遇基本上一樣。
2、在煙臺，稅后工資達到6000元以上是什么水平？這樣的人有多少？
稅后工資6000元以上，也算是高收入人群了，不過還是屬于比上不足比下有余的程度，根據齊魯人才網發布的山東省部分地市平均薪酬，煙臺市的平均薪酬是5454元。煙臺人力資源和社會保障局使用社保繳費的2017年度全市職工平均工資(城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑)為68408元，月均5700元，看起來都跟6000元差不太多，但實際上多數人到手工資只有兩三千元。
因為上述幾個口徑都是非常好的單位，而且工資統計口徑也不一樣，齊魯人才網，招聘的主要是企業技術人員、管理人員，找個搬運工、清潔工，沒有說是去人才網上招的。而人社局使用的城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資，都是好單位啊，而且我們人社部門統計的職工工資，是包含了年終獎、加班費、個人所得稅、社保個人費用、公積金個人費用等各種待遇之后的平均工資。
如果不考慮這些因素，到手工資能到4500元就很不錯了，這還是好企業的平均工資，比如跟煙臺市鄰近的青島市，薪資水平報告是這樣的，有56.5%的人月收入低于4500元。如果考慮6000元以下的，能夠占到總人數的75%以上，煙臺工資跟青島差不多，所以月薪6000元以上，可以數在所有收入人群的前25%。不過，如果是有房貸的負擔的話，生活水平和質量肯定會大幅下降，
3、富士康在煙臺有可以招工8萬人的工業園，為什么還準備在威海建廠？
富士康在煙臺有可以招工8萬人工業園，為什么還準備在威海建廠？富士康在煙臺建廠十多年了，最多時候13萬工人為他服務，也為煙臺經濟注入活力，帶動開發區的發展。但是有些細分的東西，煙臺還不能生產，在威海建廠，可以彌補一些不足地方，特別是威海還有大客戶，這樣結合會讓富士康更好的發展，富士康到威海，一定會給威海帶去好多就業機會，能給當地帶去好多稅收，是好事。
