山東聊城莘縣某鄉鎮，小學教師，上班一年，目前到手工資還是2000多，據說第一年屬于實習期，工資都低。年教齡，打卡工資4180，山東德州，坐標聊城一個鄉鎮小學，教齡17年，工資4513個工資28公積金每月850，取暖沒有，其他的沒了[捂臉]本人純粹山東聊城人，在編教師擔任班主任一個月不到四千，公積金300左右，沒有年終獎，沒有取暖補貼。
這個提問有點大而化之，讓人摸不著頭腦。決定退休金（養老金）多少的幾個主要因素沒有交待，讓人怎么回答？還是讓我幫你理一理吧！1、小學校長屬于教師編制，歸類事業單位人員，按照機關事業單位人員退休年齡的規定，目前是男60歲，女55歲，其中女教師具有高級職稱的，如果個人沒有提出申請55歲辦理退休的，自然延遲到60歲退休。
不知該校長是男是女，如果是女性，有無高級職稱也不確定，55歲退和60歲退，養老金多少是不一樣的。2、小學校長、小學教師與中學校長、中學教師，目前執行的職稱等級和工資標準是統一的，這位校長職稱是初級、中級還是高級不確定，退休后的養老金多少也就不能確定，職稱越高、在職工資和養老金就高，反之就低。3、山東各地鄉鎮教師，據我了解，在職人員的工資都是由縣市區一級財政直接發放，退休人員的養老金都是由縣市區一級社保部門發放，
雖然工資政策和標準一樣，但是由于各縣市區財政和養老基金狀況不同，在具體執行上是略有差異的。同一個地區（市），不確定是哪個具體縣市區，養老金多少也無法確定，在同一個縣市區內，鄉鎮和城區養老金計算標準是一樣的。4、山東有十六個地級市，每個市的經濟發展和財政狀況不一樣，教師的退休養老金也會有差別，不確定是哪個市，養老金多少更說不清楚。
2、鄉鎮小學教師年收入多少？值得一考嗎？
在目前，每年有幾百萬大學生面臨找工作困難的前提下，你沒有好的工作目標時，想考鄉鎮學校的教師編制，需要做好這樣一些準備:要有愛心，不要怕繁瑣麻煩；要有長期從事教育的思想準備，可能會在鄉鎮工作一輩子，也有希望進縣城學校；最后一點，今后人生沒有榮華富貴，是平平淡淡一生，好我們開始說說鄉鎮學校教師考編和收入情況吧！1.鄉鎮學校教師名額比較多，不像考公務員幾百上千競爭一個名額。
現在農村學校缺編比較嚴重，老教師到了退休高峰期，農村學校平時也聘用一些代課教師，現在教育規范化管理，國家強調公辦學校不存代課老師了，也不允許代課教師長期代替編制，所以，農村學校每年都會招聘一些新教師。以我們周邊縣市為例，有幾十到百來人的招聘名額，2.鄉鎮學校考編比較容易。現在各縣市招考信息和要求已經發布網上，五月開考，
大致要求是，本科學歷（有些地方和科目專科也行），有普通話合格證，教師資格證（也可以進來以后再考）。網上報名，先文化考試，再面試，按綜合成績入取，你可以選擇某校某學科教師編制去考，最近幾年報名的名額都不滿，只有你一個人報名是不合乎要求的，一般是3:1比例，即3人入取1人，如果你這門學科報名人數不夠，需請一位同學幫忙報考啊！當然有的好學校和科目競爭也比較大，所以，為了有把握應該避開鋒芒去找報名少的學校和科目。
3.新入職教師收入，教師收入分這樣幾塊。打卡工資，年輕教師工資不高，才加入教師隊伍，工資不到三千元。績效工資，教師有百分之三十績效工資，百分之七十已經加在工資上了，這部分是根據你在學校的工作量和成績來計算的，我們這邊年輕教師代課多，又做班主任，基本上一年都超過一萬元。節假日和工會福利，國家法定節假日和年關補貼學校是可以發放的，不是很多，大致有兩三千元左右。
年終績效獎勵，關于這一項獎勵，有些地方有，有些地方沒有，有的地方只有公務員有，所以公務員教育督導組已經在26個省市展開工資巡查，像江西等地方開始落實。其中我們縣就有這一項，是根據本人月工資核定的，年輕教師一年二萬多吧！年齡大的高級教師基本都在四萬左右，住房公積金和職業年金，既然是算年收入，住房公積金和職業年金也是自己的收入部分，你購房需求的時候，可以取出來用的，也可以退休時一次性取出。
