中學一級教師評不上副高職稱，退休后工資比副高職稱少領多少錢。高級教師與一級教師職稱工資的相差多少?分如下幾種情況，中學正高級大多數是正高四級，相當于副廳級別，工資能達到10000多塊，教師職稱工資比其他工資多10%，因此，各個職稱的老師工資比同級別的公務員和其他事業編都要高一些。

1、中學正高級教師相當于什么行政級別?月薪應該為多少？

正高級分四級，正高一級對應正部級，正高二級對應副部級，正高三級對應正廳級，正高四級對應副廳級。中學正高級大多數是正高四級，相當于副廳級別，工資能達到10000多塊，正高級是教師職稱的最高職稱，只有很少的幾個人能評上，一是正高級名額很少，另一個是要求的條件比較高。在職稱和行政級別的對應上，一般來說是中級三級對應副科級，中級二級、中級一級對應正科級，副高三級、副高二級對應副處級，副高一級對應正處級，

以上對應，只是在工資待遇上的相近對應，畢竟是兩個毫無關聯的體系，不可能完全對應到一起。教師職稱工資比其他工資多10%，因此，各個職稱的老師工資比同級別的公務員和其他事業編都要高一些，比如副高級職稱教師工資能拿到7000到9000多，級別越高拿的越多，而副處級工資一般在7000多不到8000，中級職稱教師,多的能拿到接近7000，而正科級公務員也就6000塊，差別還是比較大的。

2、中學一級教師評不上副高職稱，退休后工資比副高職稱少領多少錢？

中學一級教師評不上副高職稱，退休后工資比副高職稱少領多少錢？我們學校就有這種情況，這要分退休時間及評聘的職稱時間來分析：如你是2014年9月30日之前評聘的職稱，如果你有35年以上教齡，那么養老金區別就很明顯，就是你在冊基本工資比副高少多少，退休養老金也少多少？不過中教一級也有三檔十級、九級、八級。副高也有三檔七級，六級，五級，

由于各省的績效工資差距比較大。養老金也有很大的差距，如我們江西省，2O14年9月30日之前的中一十級比副高七級同工齡的老師養老金少500元左右，由于10級至7級相差三檔，每一檔相差17O元左右。如果你是中一八級與副高七級養老金就只少170多元，但副高每檔之間又相差200元，如副高五級比七級又多四百元左右。

這樣中一10級比副高五級又要少九百元左右，所以說要看你自己是中一幾級與副高幾級去比，最多10級比5級少900元，最少8級比7級少17o多元。還有2014年10月1日.并軌之后評聘的中一和副高的職稱退休養老金差距就沒有那么明顯，因為并軌后養老金計算公式重點突出你繳費的多少及繳費年限的多少。如副高七級比中一十級多五百元工資，繳一年費養老金只能比中一多拿20元，

如某人35歲評聘的副高60歲退休交了25年費，養老金才會比中一多500元。如果你是2015年評聘的副高七級2020年退休交了5年費，那么你比中一10級就只能多100元，以此類推。并軌以后老師的養老金與職稱的高低沒有那么明顯，反而與繳費年限的多少有比較明顯的差別，如你多繳一年費可以多拿2百多元養老金。如你是中一比副高低三檔工資，但你工齡比他多三年，

你多繳了三年費。你的養老金并不一定比副高退休的老師的養老金更少，還有可能更多。所以研究生當中學老師由于你比本科本生畢業教書的中學同職級的老師少了三年工齡少繳了三年費，你的養老金還有可能比本科生養老金還更少，這種情況在企業退休人員的養老金中已經出現了。有的大學生分到企業，由于工人有的初中畢業就進了企業上班工齡比大學本科生長了八年，

3、中學一級教師與同等工齡的中學副高級教師工資相差很大嗎？為什么？

教師工資主要由職稱工資和薪級工資組成，兩位老師的工齡相同，職稱不同，一個是一級教師，一個是高級教師，工資肯定有很大的區別。具體看看一級教師和高級教師崗位工資情況，一級教師分八、九、十三個檔次，八檔:2440元，九檔:2174元，十檔:2007元，高級教師分五六七三檔。五檔:3405元，六檔:3005元，七檔:2773元。