在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。

1、三甲醫院的醫生工資一般是多少錢？

感謝接受邀請來回答這個問題！三甲醫院的醫生的待遇是沒有一個統一的標準，三甲醫院分為公立三甲醫院跟私人三甲醫院，根據兩者的不同性質，所以待遇也是不盡相同的。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多，

2、醫院里的普通醫生每個月收入多少？有沒有3-5萬？

人與人肯定不同，高考志愿更多的不愿填報醫學類志愿，在不多的回答也是絕大多數對普通醫生高收入持懷疑的態度。當然，不同級別的醫生收入千差萬別，但月收入三到五萬不需要灰色收入，在這里間接舉幾個例子吧，目標:湖南例一，我工作的小縣城一對多年前下崗的廠醫在我住房樓下開個診所。十幾年下來，為兒子和女兒在臨街各修一座二千多平米的賓館，

例二，某男在縣人民醫院住院部，縣人口108萬，臨床五年去湘雅進修一年。原單位只發放基本工資，沒有績效獎之類，他說損失至少二十萬，例三，某男遺傳性(下)肢殘，省會某頂級醫院麻醉醫師。他僅免個人所得稅就比同科室其他人一年多7-8萬的收入，你可測算他年收入是多少。例四，某女，省會頂級醫院產科醫師，出生農村較貧寒，

3、三甲醫生工資很高嗎？

三甲醫院雖然都是三甲，但是也要分地區，分醫院，分科室。武漢協和醫院這個工資還是有可能的，護士每月1萬應該問題不大，但是醫生的10萬可能有點夸大了，但是不排除頂尖的主任醫師和教授，他們的收入不單單是醫院的工資和獎金，還有一些申請的課題，專利，教學，講課等等，但是有些地方的三甲醫院還是遠遠達不到這個水平的，比如我們這也是三甲醫院，但是年薪10萬都不可能，更別提月薪了。

不過同樣是同一所三甲醫院里，不同科室待遇也是不同得，比如說產科，特別是這兩年生二胎的人特多，每天都是加班到半夜，所以錢自然要比別的科室多了，不過我們都不羨慕，太累了，護士拿到1萬在很多大醫院都是很常見的，但是護士真的很累，基本到了醫院低頭干活等抬頭時已經下班了，有些時候加班到晚上9點多常事，不過是有加班費的。

4、醫生的真實收入有多少？

醫生都收入真的很恐怖嗎？走進醫生真實的世界，告訴你，他們的收入有幾何？醫生都收入真的很恐怖嗎？走進醫生真實的世界，告訴你，他們的收入有幾何？從事不同職業的人，收入不一，待遇高低有別，這本是正常的社會現象，比如公務員、國企職工、教師、醫生、民企務工者、經商貿易者、農民等等。由此造成貧富不均的社會現象，其中的“分配不公”更是從政府層面到普通百姓都關注的熱點。

社會公平的一個重要方面就是分配公平，不知從什么時候起，人們對于醫生的收入，頗有微言。大抵都認為醫生的收入非常地高，輿論關于醫生的收入，除了正常工資收入以外，還有回扣、紅包、過度檢查、提成等，大眾總是質疑，醫生百口莫辯。那么，到底醫生的收入有多高呢？我們只能用數據來說明問題，一個來自官方，國家衛生健康委官員在一個公開活動中披露，2019年，中國的公立醫院人均人員支出18.7萬，其中工資福利的支出占96%以上。

一個來自民間，丁香人才《2020年中國醫院薪酬調研報告》顯示，全國醫院平均年度薪酬為18.5萬元，這個數據來自于2019年全國93家二級以上醫院的?？漆t生收入。其中一線城市平均薪酬25.3萬元，二三線城市也可以達到19萬元，也是地縣級城市（12.8萬元）的2倍，這兩個數據可以互相印證，最近兩年，中國醫生的平均薪酬在18萬上下。