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本文目錄一覽

1，急書面申明和書面聲明有何區別
2，摩托車駕駛證遺失的書面聲明怎么寫
3，注冊會計師完成審計工作后取得的書面聲明包括哪些內
4，我是建筑工地安全員想寫一份書面聲明大意是有其他工地的工人
5，基本書面聲明和其他書面聲明的內容分別包括什么
6，機動車駕駛證遺失的書面聲明怎么寫要樣板
7，的書面聲明企業可以不用幫他們買社保嗎

1，急書面申明和書面聲明有何區別

書面聲明是一種很正式的表達，具有一定法律效應。

應該是申明，這個是申請上報的意思，聲明相當與告示的意思！

急書面申明和書面聲明有何區別

2，摩托車駕駛證遺失的書面聲明怎么寫

摩托車駕駛證遺失后已經不需要刊登書面聲明,直接到車輛管理所花10元補辦一個新證,電腦里會自動記錄,原證作廢.現在的證是新版的,另外處理違章需要同時出示身份證,所以你不用擔心會有別的問題.

摩托車駕駛證遺失的書面聲明怎么寫

3，注冊會計師完成審計工作后取得的書面聲明包括哪些內

注冊會計師應當獲取管理層聲明書，這是注冊會計師應當獲取的審計證據之一，而審計報告日和完成審計工作日通常一致，也就是說截止到完成審計工作日，注冊會計師應當將審計證據獲取到，這其中包括了管理層聲明書，因此在一般情況下管理層聲明書日和審計報告日一致，這個描述是考慮了特殊情況下的情形，所以有這樣的描述內容，但不管如何，管理層聲明書日不能遲于審計報告日。否則就沒有獲取的必要了。

搜一下：注冊會計師完成審計工作后，取得的書面聲明包括哪些內

注冊會計師完成審計工作后取得的書面聲明包括哪些內

4，我是建筑工地安全員想寫一份書面聲明大意是有其他工地的工人

你們工地不封閉嗎？沒有圍墻嗎？施工現場道路不循環嗎？大門沒有保衛嗎？如果這些都沒有的話，你們的安全文明施工工作做的太差了。要是這樣的話，寫聲明也沒有用，工人是弱勢群體，發生事故，出現傷亡，你就是在有聲明，你也照樣有責任，只是大小的問題，工人是弱勢群體，你就是再有理你也是要賠的，這個你懂得。

進入施工現場。必須戴安全帽

這個都是公司的規章制度，不按照制度來是要被懲罰的，好好跟他說明一下情況吧，要不真給你按曠工處理就壞了

5，基本書面聲明和其他書面聲明的內容分別包括什么

針對財務報表的編制，注冊會計師應當要求管理層提供書面聲明，確認其根據審計業務約定條款，履行了按照適用的財務報告編制基礎編制財務報表并使其實現公允反映（右用）的責任。針對提供的信息和交易的完整性，注冊會計師應當要求管理層就下列事項提供書面聲明：（1)按照審計業務約定條款，已向注冊會計師提供所有相關信息，并允許注冊會計! 不受限制地接觸所有相關信息以及被審計單位內部人員和其他相關人員；（2)所有交易均已記錄并反映在財務報表中。其他書面聲明就是包括關于財務報表的額外書面聲明，與向注冊會計師提供信息有關的額外書面聲明，關于特定認定的書面聲明。

我是來看評論的

6，機動車駕駛證遺失的書面聲明怎么寫要樣板

機動車駕駛證遺失書面聲明本人于年月日,因機動車駕駛證(準駕：證號： )□遺失□被盜、搶□ 要求補證。特此聲明聲明人：年月日

付費內容限時免費查看回答在車管所會發一張機動車駕駛證遺失聲明的表格，根據上面的信息填寫。2、首先填寫自己的姓名、證件號碼、檔案編號、駕駛證芯編號等基本信息。3、還需要把駕駛證丟失的時間寫上，并且閱讀“上述情況屬實。4、最后在“聲明人簽字”填寫自己的姓名，再把日期填上就完成了駕駛證遺失聲明的填寫。

本人不慎于年月日在（武漢）遺失駕駛證姓名：性別：男民族：漢出生：年月日 id號碼：。現作如下聲明：自年月日起該駕駛證作廢，如有人冒用并以該身份證名義從事的行為和活動均責任自負，與本人無關。

7，的書面聲明企業可以不用幫他們買社保嗎

要是員工主動要求不用購買社會保險的，那么單位還是不能免責的。因為社保是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務，即使員工提出要求也不能免除用人單位為職工辦理社會保險的法定義務。如果是這樣子的話，最后公司購買社會保險了，員工也還得給錢。對此，在我國法律一般按如下比例規定：養老保險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納；單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。醫療保險：以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。失業保險：單位1%，個人0.2%。工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。生育保險：繳費比例為單位0.8%，個人不交錢。

員工在入司時已經書面聲明放棄社保沒有法律效力。《勞動法》第72條：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《勞動合同法》第17條：社會保險是國家通過立法建立的勞動者在年老、患病、生育、傷殘、失業時從社會獲得物質幫助和服務的制度，具有強制性和法定性，用人單位和勞動者必須執行法律、法規有關社會保險的有關規定。參加社會保險既是勞動者和用人單位的權利，也是用人單位的義務，是國家的強制性規定，如果社保機構查出用人單位沒有參保的話，用人單位一樣要承擔補繳和被罰款的處罰。