教師退休工齡差一年，晚退休一年，職稱5級與6級分別差多少。好算，比如甲六級退休，乙五級退休，按照14年9月30日之前的職稱工資相差一級養老金（中西部省市）相差近2百元，朋友元70年的，她在單位6年，下崗后自己買了60%檔次20年，去年5月退休，退休金2122，今年已經漲到2300多了。

1、教師退休工齡差一年，晚退休一年，職稱5級與6級，分別差多少？

教師退休工齡差一年，晚退休一年，職稱5級與6級分別差多少？這個問題要分兩個時段來分析：如果兩人都是2O14年9月30日并軌之前退休的。那么還好算，比如甲六級退休，乙五級退休，按照14年9月30日之前的職稱工資相差一級養老金（中西部省市）相差近2百元，如果甲比乙多一年工齡就是多一年薪級工資43元。這樣甲比乙少養老金200一4O=160（元）反過來，如果乙比甲多一年工齡，

那么甲比乙少養老金200十40=240（元）當然經濟發達省市由于績效工資差別大。養老金也差距更多，如果兩人都是2014年10月1日并軌之后退休的。那么養老金的計算方法發生了改變，重點突出繳費的多少決定養老金的多少。職稱高低對養老金高低的影響反而不那么明顯，如甲比乙高一檔在職時工資比乙只多近2佰元/月。

一年也就多近4千元，而用這多的四千元按比例買養老保險。個人和單位合繳包括職業年金交百分之四十，4000X40%=1600（元），16OO÷1Oo=16（元）也就是繳一年費才能多拿‘16元養老金。如果多買12年才能多拿近2O0元養老金，而如果甲比乙多一年工齡。那么他多買一年養老保險及職業年金，那么他至少可以增加養老金200元（包括職業年金）。

這一點是可以肯定的，就拿職業年金來看就比較明顯，你后退一年就能多拿80元/月職業年金。而工資是年金的2倍，工資多16O元。這樣多買一年養老保險要多拿養老金240元（包括年金），因此如果甲比乙多一年工齡，甲雖然職稱比乙低一檔，但養老金反而有可能甲比乙還更多。反過來如果乙比甲多一年教齡，乙又比甲職稱高一檔，

2、70后的女職工都陸續退休了，聊聊各地的退休工資都是多少？

四川瀘州的，我明年也要退休了。身邊以前的同事、朋友和同學都陸續在退了，原單位早在2001年破產了，下崗后一直自己買社保。期間也因為經濟條件斷繳了好幾年，好在快熬到頭了，說說我幾個朋友退休金的事吧，朋友元70年的，她在單位6年，下崗后自己買了60%檔次20年，去年5月退休，退休金2122，今年已經漲到2300多了。

前同事平69年的，在單位有16年，下崗后買了18年，退休金2800多，同學燕71年的，一直以靈活就業身份買了60%檔次15年，今年4月退休，退休金1100多。同學的姐姐71年的，也是靈活就業身份買了60%檔次17年3個月，今年1月退休，退休金1300多，同學老婆71年的，她是農村征用地，買了15年養老保險。

后來又在單位里上班買了9年，今年1月退休，退休金1700多，我身邊所了解的人退休金情況就是這些了，反正退休金是除了多繳多得，還要根據所在地的人均社平工資來計算。企業職工多數是繳的最低檔次，所以退休工資也少，但是想想退休了不用再繳費，每月都有錢進，后半輩子就是比活的久了，就不用太糾結了，開開心心的過好每一天吧！。