作為一個(gè)管理工作從業(yè)以及圖書(shū)愛(ài)好者，當(dāng)我討論管理學(xué)的時(shí)候，進(jìn)入我思維的不是書(shū)單，而是一座體量巨大的移動(dòng)城堡,比較經(jīng)典實(shí)用的管理學(xué)書(shū)籍有哪些,《管理學(xué)》、《卓有成效的管理者》、《影響力》也是非常出名的有哪些管理學(xué)的名著,那太多了，1)德魯克是公認(rèn)的管理學(xué)大師，推薦你看一下他的書(shū)。

《《科學(xué)管理原理》————（1911）泰勒；工業(yè)管理和一般管理》————（1949）法約爾；《管理工作的實(shí)質(zhì)》————（1973）明茨伯格；《質(zhì)量的計(jì)劃》————（1988）朱蘭；《營(yíng)銷(xiāo)管理》————（1967）科特勒；《追求繁榮》————（1988）松下幸之助；《Z理論》————（1981）大內(nèi)等

中尚圖聯(lián)合海天裝飾海軍合作出書(shū)，你的成功有章可循，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)用接地氣，非常經(jīng)典，極具實(shí)用價(jià)值的書(shū)，書(shū)中的內(nèi)容是作者本人企業(yè)管理實(shí)際操作，是非常接地氣的，緣于作者數(shù)十年商海沉浮，親身體驗(yàn)總結(jié)提煉而成。書(shū)中介紹的各種方法與舉出的例證都是實(shí)實(shí)在在的，并無(wú)一般勵(lì)志書(shū)籍讀完后產(chǎn)生的那種空中樓閣的感覺(jué)。總結(jié)一下閱讀中做的筆記，很多的方法都可以立即落地，即時(shí)改進(jìn)的，便于讀者知行合一。也許書(shū)中的文字華麗程度略有不足，但絕不可否認(rèn)是一本好書(shū)，平實(shí)的言語(yǔ)道出成功路上無(wú)數(shù)真諦，值得大家去閱讀

那太多了，1)德魯克是公認(rèn)的管理學(xué)大師，推薦你看一下他的書(shū)。2)邁克·波特的競(jìng)爭(zhēng)三步曲，尤其是《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》，是管理學(xué)的“圣經(jīng)”，還有管理大師彼得·德魯克的書(shū)，教材嘛都是用許三多的《管理學(xué)》，其余的如杰克韋爾奇啊、松下幸之助啊都很不錯(cuò)的，要細(xì)細(xì)品味。3)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、檔案管理學(xué)、工商信貸管理學(xué)4)推薦《麥肯錫方法》，作者：埃森?9?9M?9?9拉塞爾?！尔溈襄a方法》披露了麥肯錫小心守護(hù)的一系列管理技巧——那些可以幫助任何水平的任何人像麥肯錫顧問(wèn)一樣思考的工具。在這本書(shū)中，原麥肯錫分析專家埃森·拉塞爾提供給大家一套強(qiáng)有力的方法，哪怕是最為復(fù)雜的商業(yè)問(wèn)題，在這套方法面前也會(huì)迎刃而解

作為一個(gè)管理工作從業(yè)以及圖書(shū)愛(ài)好者，當(dāng)我討論管理學(xué)的時(shí)候，進(jìn)入我思維的不是書(shū)單，而是一座體量巨大的移動(dòng)城堡。現(xiàn)代管理學(xué)，大體以泰勒姥爺發(fā)表《科學(xué)管理原理》（1911）為開(kāi)端，百年已過(guò)，到今天已形成龐大體系，有多大，人類(lèi)身上能拿來(lái)數(shù)數(shù)的器官肯定不夠用，一本美國(guó)管理學(xué)大師彼得·德魯克（PeterDrucker）1973年著作的管理學(xué)入門(mén)書(shū)《管理：任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐》。真正最牛的管理大師，你看看《商君書(shū)》就知道了，《管理學(xué)》、《卓有成效的管理者》、《影響力》也是非常出名。