臨退休人員請(qǐng)注意，沒(méi)有檔案就不能辦理退休，領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎。退休不需要個(gè)人檔案的人員，哪3類人辦理退休時(shí)使用職工檔案，如果沒(méi)有認(rèn)定檔案里的視同繳費(fèi)年限，退休當(dāng)月就少領(lǐng)720元/月養(yǎng)老金，一年至少少領(lǐng)8640元，是不是很虧呢，第二種，如果從來(lái)就沒(méi)有視同繳費(fèi)年限，沒(méi)有人事檔案，則對(duì)養(yǎng)老金待遇沒(méi)有任何影響。

1、辦理退休為什么需要職工檔案？沒(méi)有職工檔案就不能退休嗎？

〔社保偵探〕觀點(diǎn):臨退休人員請(qǐng)注意，沒(méi)有檔案就不能辦理退休，領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎？其實(shí)不然，并不是所有的參保人想要領(lǐng)到養(yǎng)老金，就必須需要檔案。不過(guò)這3類人退休時(shí)需要提供檔案，否則可能少領(lǐng)8640元養(yǎng)老金，為避免吃虧，快來(lái)看看有沒(méi)有你？第一個(gè)問(wèn)題:辦理退休時(shí)為什么需要職工檔案？1.何為職工檔案？職工檔案，又稱人事檔案，主要是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷(學(xué)習(xí)及工作)、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，

職工檔案在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理退休等需要相關(guān)證明時(shí)，一般會(huì)需要使用職工檔案。2.哪3類人辦理退休時(shí)使用職工檔案？第1類人:檔案里有證明視同繳費(fèi)年限的材料；【視同繳費(fèi)年限】是指參保人在強(qiáng)制實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，國(guó)家政策規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)參加工作年限，以及可被認(rèn)定為視同工齡的其他情形的工作年限，以北京為例，一般普通企業(yè)自【1992年10月1日】起開始實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，意味著1992年10月1日作為視同工齡與實(shí)際繳費(fèi)年限的分界點(diǎn)。

即1992年10月1日前的連續(xù)工作年限計(jì)入視同繳費(fèi)年限，1992年10月1日后只有實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，才可以認(rèn)定繳費(fèi)年限，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，國(guó)有企業(yè)和縣屬集體企業(yè)的固定職工(非臨時(shí)工)，自【1998年1月1日】起，實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度，意味著1998年1月1日之前，非違紀(jì)除名之外，都可以按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，認(rèn)作為“視同繳費(fèi)年限”，退休時(shí)領(lǐng)取過(guò)渡性養(yǎng)老金。

如果檔案里有可以證明連續(xù)工齡的材料，也可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)領(lǐng)到過(guò)渡性養(yǎng)老金，更好的保障退休后的基本生活，第2類人:從事特殊工種，需要提前退休的；從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年；符合以上3種情況的職工的法定退休年齡為男年滿55周歲，女工人年滿45周歲，女干部年滿50周歲。

不過(guò)，想要證明所從事的工作屬于特殊工種范圍，必須提供檔案證明才可以，第3類人:身份證與檔案記錄年齡不一致；案例分析:1960年3月出生的李先生，當(dāng)年參加工作時(shí)為了能夠符合招聘條件順利入職，在填寫個(gè)人檔案信息時(shí)謊報(bào)了年齡，寫的是1963年3月生，比實(shí)際年齡小了3歲，當(dāng)時(shí)單位也沒(méi)有嚴(yán)格審查，就這樣登記通過(guò)了。

從此李先生身份證上的年齡（實(shí)際年齡）就跟檔案上的年齡不一致了，按照《原勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)【1999】8號(hào)）文件第二條第二款：對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法，【當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)】。

所以，即使李先生身份證上顯示已經(jīng)到達(dá)法定退休年齡60周歲，而檔案才57歲，所以，有單位工作還要繼續(xù)繳納社保；沒(méi)單位工作的話，可以自行繳納或者停繳，未延遲退休的情況下，待2023年再辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金！第二個(gè)問(wèn)題:沒(méi)有職工檔案，能不能辦理退休？1.符合這2個(gè)條件，沒(méi)有檔案也可以領(lǐng)到養(yǎng)老金；《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，

也就是說(shuō)，參保人想要領(lǐng)取到養(yǎng)老金，只要同時(shí)滿足【達(dá)到法定退休年齡】和【養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿15年】這兩個(gè)必要條件就可以。只要養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限超過(guò)15年，至于有沒(méi)有檔案，都不會(huì)影響能不能辦理退休，領(lǐng)到養(yǎng)老金，2.有檔案認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，可以多領(lǐng)多少養(yǎng)老金？何為社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的“中人”？“中人”即為國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文件(1997年7月26日發(fā)布，自1998年1月1日正式生效)實(shí)施前參加工作、在本決定實(shí)施后達(dá)到法定退休年齡辦理退休，且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員。