感謝邀請，勞務派遣去富士康怎么樣。很高興回答這個問題，如果想進富士康最好還是去廠門口直接應聘，因為廠門口應聘的是正式工，工資是廠里面發的，比較有保障，作為富士康一名已經入職7年的員工，我來回答這個問題吧——首先，介紹一下和薪資掛鉤的東西，勞務派遣招的一般都是他們發工資，發工資的時候各種亂扣費，或者故意推脫，甚至拿不到工資。
1、勞務派遣去富士康怎么樣？
感謝邀請，勞務派遣去富士康怎么樣？很高興回答這個問題，如果想進富士康最好還是去廠門口直接應聘，因為廠門口應聘的是正式工，工資是廠里面發的，比較有保障。勞務派遣招的一般都是他們發工資，發工資的時候各種亂扣費，或者故意推脫，甚至拿不到工資，說一下我的經歷吧，以前我也經過勞務派遣進了個廠做小時工，進廠的時候說好多少錢一個小時，然后我只做了半個月就辭職了，然后找勞務派遣的駐廠結工資，他就各種各樣的理由拖著就是不給結工資，說財務回老家了讓我等幾天，過了幾天我打了很多個電話，終于讓我去結工資了，但是只能給我結百分之七十的工資，理由是沒做滿一個月，我也是無語了，我知道遇到黑中介了，本來想報警的，后來覺得工資也不多，所以就沒跟他們計較了。
2、鄭州富士康的工資怎么樣？
作為富士康一名已經入職7年的員工，我來回答這個問題吧——首先，介紹一下和薪資掛鉤的東西：資位，職位，績效
