如果想要更多的假期，可以在法定節假日前后要求婚假，相當于在法定節假日前后要求婚假，這樣可以一起休更長的假期,婚假大部分地區是三天，相關政策規定晚婚晚育不予延長婚假，產假,婚假和旅途休假期間，工資照常發放,婚假包括公休日和法定節假日,探親期間休假結婚的，不再給休假。
是的~前天請假前我仔細研究過。一般來說，婚假包括周末但不包括法定節假日。另外，各個地區的具體規定不一樣，還是要看各個地方或者單位。畢竟胳膊擰不過大腿...我只要求15天(1日-15日)，但16日。哈哈，可以試試。祝你好運。附:根據國家法定節假日和紀念日第六條規定，全體公民放假的，應當在工作日補休。一些公共假日，如果適逢周六和周日，將不會得到支付。婚假適用于“部分公民節假日，如果適逢周六、周日，則不予清償”
國家沒有相關規定婚假遇法定節假日如何休假，是否順延，所以一般要看用人單位具體執行情況。如果想要更多的假期，可以在法定節假日前后要求婚假，相當于在法定節假日前后要求婚假，這樣可以一起休更長的假期。
1，去公司人力資源部。2.帶結婚證，一般是結婚證復印件。3.填寫婚假假期申請表，領導簽字批準后就可以了。4.關于婚假天，根據公司的制度，天數不同。5.補充:根據婚姻法和計劃生育條例(一)婚假:按法定婚齡(男22周歲，女20周歲)結婚的，可享受三天婚假；符合晚婚年齡(男25周歲，女23周歲)者，可享受15天婚假。如果結婚不在同一個地方，可以根據實際情況走一趟假。婚假包括公休日和法定節假日。探親期間休假結婚的，不再給休假。
4、 婚假什么時候可以休婚假一般情況下，按照公司或單位做出的相應規定，請假前只能領結婚證。從你向單位請假的時候開始，婚假大部分地區是三天，相關政策規定晚婚晚育不予延長婚假，產假。有的地區登記后三個月內領結婚證，有的半年內領，有的一年內領等等，，而且國家也沒有強制性的統一規定。婚假和旅途休假期間，工資照常發放，《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定節假日、婚喪嫁娶以及依法參加社會活動期間，用人單位應當支付工資。以上回答只是基于目前的資料和我對法律的理解，請慎重咨詢！如果你對這個問題還有疑問，建議你整理相關資料，與專業人士詳細溝通。
