很多人說(shuō)京東方的屏幕差，實(shí)際上只是因?yàn)榫〇|方是國(guó)貨，如果京東方是外企，就會(huì)表示京東方強(qiáng)強(qiáng)強(qiáng)，所以最好自己去體驗(yàn)下就知道了，打個(gè)比方三星oled99分，京東方oled至少95分，沒(méi)那些人說(shuō)的天差地別，實(shí)際使用基本無(wú)差別。京東方的業(yè)務(wù)京東方的業(yè)務(wù)還是很多的，當(dāng)然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視。

1、大多數(shù)人都在吹京東方A，京東方A具體怎么樣？

京東方企業(yè)是好企業(yè)，股價(jià)就是個(gè)笑談。中國(guó)這種環(huán)境造就不出來(lái)像英偉達(dá)，臺(tái)積電那樣的世界級(jí)頂尖企業(yè)，京東方A國(guó)家投入了那么多錢，股價(jià)稍有漲幅，大股東就迫不及待的大筆減持，說(shuō)明什么？這個(gè)國(guó)家從管理層到上市公司想的，做的最多的不是如何發(fā)展壯大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，總是把圈錢放在第一位，這就注定了中國(guó)的企業(yè)走不遠(yuǎn)，。

2、武漢京東方的待遇怎么樣？

謝謝邀請(qǐng)，如果你也喜歡就點(diǎn)點(diǎn)關(guān)注我吧第一、京東方的前景這家公司還是有非常大的發(fā)展前景的，研發(fā)的A屏對(duì)于打破三星壟斷，還是得到了像蘋果這樣手機(jī)廠商的大力認(rèn)可和金錢支持的，畢竟連蘋果都難受了，蘋果這種巨無(wú)霸在供應(yīng)鏈上都是別人向它低頭，結(jié)果到了三星那兒成了孫子了，蘋果都成這樣了，其他廠家更沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)了。這就是京東方的價(jià)值所在！A屏都生產(chǎn)出來(lái)了，你說(shuō)呢？第二、京東方的業(yè)務(wù)京東方的業(yè)務(wù)還是很多的，當(dāng)然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視，

中屏像電腦屏幕。小屏像手機(jī)屏幕等等吧，屏幕在當(dāng)下市場(chǎng)中還是非常有前景的，現(xiàn)在智能化，都要靠顯示輸出，這就造就了極好的市場(chǎng)，有市場(chǎng)的產(chǎn)品就會(huì)有大量的工作崗位！你說(shuō)這個(gè)好不好，畢竟平臺(tái)很大嘛關(guān)于就業(yè)機(jī)會(huì)還是越早越好現(xiàn)在查已經(jīng)不在招聘人了，年底了大多數(shù)企業(yè)都關(guān)閉了招聘窗口！看看明年吧會(huì)繼續(xù)招聘大量人員的！，

3、京東方的OLED屏幕到底怎么樣？

挺不錯(cuò)的，我用的mate20pro就是京東方的屏幕，色彩很細(xì)膩，細(xì)節(jié)表現(xiàn)也不錯(cuò)，無(wú)漏光。很多人說(shuō)京東方的屏幕差，實(shí)際上只是因?yàn)榫〇|方是國(guó)貨，如果京東方是外企，就會(huì)表示京東方強(qiáng)強(qiáng)強(qiáng)，所以最好自己去體驗(yàn)下就知道了，打個(gè)比方三星oled99分，京東方oled至少95分，沒(méi)那些人說(shuō)的天差地別，實(shí)際使用基本無(wú)差別，

4、武漢天馬，華星，京東方哪個(gè)廠工資高？

本人在15年底入職華星，17年中離職，說(shuō)一下具體的福利情況，華星的技術(shù)員工資底薪我之前是2200，現(xiàn)在應(yīng)該有2400左右了，平時(shí)加班1.5倍，周末兩倍，節(jié)假日3倍工資，技術(shù)員根據(jù)不同等級(jí)的認(rèn)證還會(huì)有津貼，最高的好像是600塊錢，最低的200（離職太久了，不記得了，抱歉）本人離職的時(shí)候技術(shù)員B級(jí)，每個(gè)星期周末加天班，平時(shí)加個(gè)20多個(gè)小時(shí)的班，每個(gè)月工資到手差不多接近4000塊錢。

各種節(jié)日都會(huì)有福利，雖然都是一些東西，但是也是公司的一點(diǎn)心意咯，五險(xiǎn)一金都有的，生日還有100塊錢的紅包（不知道還有沒(méi)），包吃包住，吃飯是每個(gè)月固定的費(fèi)用打到工卡里面，不夠就要自己充值，住宿工程師的話是雙人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，技術(shù)員和OP就是6人間了，也有獨(dú)立的衛(wèi)生間，當(dāng)然，還有一種夫妻房，需要一定的條件去申請(qǐng)。