很多人說(shuō)京東方的屏幕差,實(shí)際上只是因?yàn)榫〇|方是國(guó)貨,如果京東方是外企,就會(huì)表示京東方強(qiáng)強(qiáng)強(qiáng),所以最好自己去體驗(yàn)下就知道了,打個(gè)比方三星oled99分,京東方oled至少95分,沒(méi)那些人說(shuō)的天差地別,實(shí)際使用基本無(wú)差別。京東方的業(yè)務(wù)京東方的業(yè)務(wù)還是很多的,當(dāng)然了都集中在屏幕這一塊,大屏,像電視。
1、大多數(shù)人都在吹京東方A,京東方A具體怎么樣?
京東方企業(yè)是好企業(yè),股價(jià)就是個(gè)笑談。中國(guó)這種環(huán)境造就不出來(lái)像英偉達(dá),臺(tái)積電那樣的世界級(jí)頂尖企業(yè),京東方A國(guó)家投入了那么多錢,股價(jià)稍有漲幅,大股東就迫不及待的大筆減持,說(shuō)明什么?這個(gè)國(guó)家從管理層到上市公司想的,做的最多的不是如何發(fā)展壯大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,總是把圈錢放在第一位,這就注定了中國(guó)的企業(yè)走不遠(yuǎn),。
2、武漢京東方的待遇怎么樣?
謝謝邀請(qǐng),如果你也喜歡就點(diǎn)點(diǎn)關(guān)注我吧第一、京東方的前景這家公司還是有非常大的發(fā)展前景的,研發(fā)的A屏對(duì)于打破三星壟斷,還是得到了像蘋果這樣手機(jī)廠商的大力認(rèn)可和金錢支持的,畢竟連蘋果都難受了,蘋果這種巨無(wú)霸在供應(yīng)鏈上都是別人向它低頭,結(jié)果到了三星那兒成了孫子了,蘋果都成這樣了,其他廠家更沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)了。這就是京東方的價(jià)值所在!A屏都生產(chǎn)出來(lái)了,你說(shuō)呢?第二、京東方的業(yè)務(wù)京東方的業(yè)務(wù)還是很多的,當(dāng)然了都集中在屏幕這一塊,大屏,像電視,
中屏像電腦屏幕。小屏像手機(jī)屏幕等等吧,屏幕在當(dāng)下市場(chǎng)中還是非常有前景的,現(xiàn)在智能化,都要靠顯示輸出,這就造就了極好的市場(chǎng),有市場(chǎng)的產(chǎn)品就會(huì)有大量的工作崗位!你說(shuō)這個(gè)好不好,畢竟平臺(tái)很大嘛關(guān)于就業(yè)機(jī)會(huì)還是越早越好現(xiàn)在查已經(jīng)不在招聘人了,年底了大多數(shù)企業(yè)都關(guān)閉了招聘窗口!看看明年吧會(huì)繼續(xù)招聘大量人員的!,
3、京東方的OLED屏幕到底怎么樣?
挺不錯(cuò)的,我用的mate20pro就是京東方的屏幕,色彩很細(xì)膩,細(xì)節(jié)表現(xiàn)也不錯(cuò),無(wú)漏光。很多人說(shuō)京東方的屏幕差,實(shí)際上只是因?yàn)榫〇|方是國(guó)貨,如果京東方是外企,就會(huì)表示京東方強(qiáng)強(qiáng)強(qiáng),所以最好自己去體驗(yàn)下就知道了,打個(gè)比方三星oled99分,京東方oled至少95分,沒(méi)那些人說(shuō)的天差地別,實(shí)際使用基本無(wú)差別,
4、武漢天馬,華星,京東方哪個(gè)廠工資高?
本人在15年底入職華星,17年中離職,說(shuō)一下具體的福利情況,華星的技術(shù)員工資底薪我之前是2200,現(xiàn)在應(yīng)該有2400左右了,平時(shí)加班1.5倍,周末兩倍,節(jié)假日3倍工資,技術(shù)員根據(jù)不同等級(jí)的認(rèn)證還會(huì)有津貼,最高的好像是600塊錢,最低的200(離職太久了,不記得了,抱歉)本人離職的時(shí)候技術(shù)員B級(jí),每個(gè)星期周末加天班,平時(shí)加個(gè)20多個(gè)小時(shí)的班,每個(gè)月工資到手差不多接近4000塊錢。
各種節(jié)日都會(huì)有福利,雖然都是一些東西,但是也是公司的一點(diǎn)心意咯,五險(xiǎn)一金都有的,生日還有100塊錢的紅包(不知道還有沒(méi)),包吃包住,吃飯是每個(gè)月固定的費(fèi)用打到工卡里面,不夠就要自己充值,住宿工程師的話是雙人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,技術(shù)員和OP就是6人間了,也有獨(dú)立的衛(wèi)生間,當(dāng)然,還有一種夫妻房,需要一定的條件去申請(qǐng)。