洛陽下面經(jīng)濟(jì)一般的區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇比較低，一年到手工資只有4-5萬。二、洛陽吉利區(qū)事業(yè)編待遇洛陽吉利區(qū)事業(yè)編待遇，每個(gè)月到手工資為24平時(shí)考核獎(jiǎng)平均每個(gè)月135績效獎(jiǎng)每月5文明獎(jiǎng)每月6年底多發(fā)三個(gè)月全額工資，一年到手工資為7.2萬左右，加上公積金，一年全包收入可達(dá)8萬以上。

1、公務(wù)員待遇怎么樣啊？

1.我是軍轉(zhuǎn)回地方（川西北）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，正科級工零41年(包括十多年軍齡，連職轉(zhuǎn)業(yè))。現(xiàn)在月工資4700元車補(bǔ)650元，年終多領(lǐng)一月一基工資2400元，獎(jiǎng)勵(lì)8000元，百分之十二位方公積金560元，其他什么沒有，過年過節(jié)近五年一分沒有，全總收入8.1萬，黨費(fèi)扣百分之一點(diǎn)五，每月平均有三至四處隨禮1200之左右，

2.陜西的縣，工齡13年，事業(yè)單位副科級，扣過養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，個(gè)人所得稅后月工資4560，還沒有扣醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，年底再交。還有第十三個(gè)月基本工資一千多，降溫費(fèi)和取暖費(fèi)一年幾百塊錢，再什么也沒有了，3.西部六線城市，資源型城市，工齡十年，副科，今年到手工資4400每月，每年工會卡打入共1400生日節(jié)日補(bǔ)助，十年沒請到過工休，節(jié)假日反而加班機(jī)率更多，有考核獎(jiǎng)按季度發(fā)放一到兩萬每年，其他收入無！表姐去年從公立醫(yī)院辭職到了私立醫(yī)院月收入從六、七千漲到了一、兩萬按績效計(jì)發(fā)，元霄節(jié)、三八婦女節(jié)補(bǔ)助從兩百漲到了三千五、三千八。

待在體制內(nèi)也是因?yàn)榘謰尠残模?.江西北部縣級市，到手工資四千九，公積金一千八。年終公務(wù)員考核稱職以上有十三薪，發(fā)的基本工資，大概兩千，還有三到六個(gè)月考評獎(jiǎng)，一萬五到三萬。過年過節(jié)一共一千二的實(shí)物福利，降溫費(fèi)和烤火費(fèi)加起來五六百吧。5.武漢人現(xiàn)身說吧，第三年后帶公積金是絕對有的，這里坐標(biāo)江夏鳥不拉屎的街道。

今年第四年，去年的時(shí)候我的全部收入（工資 年終 補(bǔ)助）≈13w，公積金合32400.加起來16w .就來打雜的普通科員，連四級主任科員都不是。我所知道的江岸區(qū)，武昌區(qū)和我一同進(jìn)來的法檢單位的小伙伴去年最少拿了18（公積金我沒問，你可以推算），這些都是沒啥職級的小蝦米，看過自己科長的工資條，公積金5200.你自己想吧。

法檢單位只高不低，6.湖南懷化某縣工齡30年、科級公務(wù)員每月實(shí)領(lǐng)5300元左右（含車補(bǔ)），年終績效獎(jiǎng)20000左右，工會2000物資，公積金每月400左右。7.我就是蘇州邊緣地區(qū)的公務(wù)員，進(jìn)來的年限不夠長，雖然跟中心地帶的人比不了，但是我一年全部算上也有25萬 （2020）而且過的是周六周日一般休不了假的日子，沒錯(cuò)，是有兩個(gè)禮拜的年假，但是我來的這些年沒有一年是能夠休超過7天的，

能去輕松崗位的人，不是家里門子硬，就是點(diǎn)兒比較好，現(xiàn)在我們自己也羨慕，那些人才是知乎上說的什么朝九晚五，年薪30。8.是我拉低公務(wù)員的收入了么？19年河北省考上岸，地級市的一個(gè)縣城，目前工資每個(gè)月2300，加上車補(bǔ)400，五險(xiǎn)一金，公積金500。沒有年終獎(jiǎng)沒有績效，9.西北某省直機(jī)關(guān)，參公事業(yè)編，四級主任科員，每月應(yīng)發(fā)工資5433元，實(shí)發(fā)3700元，第十三個(gè)月工資2000多，每月公積金約1600元（單位 個(gè)人），每年有1800工會福利，年底所有獎(jiǎng)加起來大約14000元。

2、河南洛陽市公務(wù)員待遇怎么樣？一個(gè)月工資大概有多少？

我對河南洛陽市公務(wù)員工資待遇非常了解，下面我詳細(xì)分享一下河南洛陽市公務(wù)員工資待遇，看看一個(gè)月工資有多少，洛陽市公務(wù)員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國不同地區(qū)公務(wù)員的工資待遇有明顯差異，公務(wù)員待遇與各個(gè)地區(qū)的財(cái)政實(shí)力有密切相關(guān)。一個(gè)地區(qū)的財(cái)政實(shí)力越強(qiáng)，這個(gè)地區(qū)公務(wù)員的工資待遇可能就會越高，河南省屬于中部地區(qū)，近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，GDP排名全國第五。

但是河南省財(cái)政實(shí)力非常弱，如下圖所示，在2020年全國各省市人均財(cái)政收入排名中，河南省人均財(cái)政支出位居全國倒數(shù)第一，低的可憐，因此，河南省公務(wù)員的工資待遇非常低，處于全國倒數(shù)前三名。洛陽市是河南省的副省會城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不錯(cuò)，那么洛陽市公務(wù)員待遇怎么樣，在河南省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2019年河南省各市人均財(cái)政收入排名中，洛陽市人均財(cái)政收入排名全省第四名，不到鄭州的一半。