測試人員會自動化測試和性能測試都是要寫代碼的，工資也不會低～在深圳的話，一般來說做后端的三年的工資區間1萬~3萬左右都有，互聯網金融類行業，外企單位，小公司里面普遍偏高點，一般平均3年基本都有1.5萬到2.5萬左右，國企類單位工資較低，大多數干了3年普遍還是1萬左右或1萬多點。

1、深圳服務員工資多少？

深圳服務員工資收入分關內服務員和關外服務員，星級酒店還是普通餐飲店收入。深圳市包括關內和關外兩部分，關內指的是：羅湖區，福田區，鹽田區，南山區共計四個行政區，關外包括：寶安，龍華，龍崗，坪山新區等四個行政區，雖然說，現在深圳沒有明顯區分關內和關外，但關內和關外的工資待遇也都不一樣，先拿關內的服務員工資待遇來說吧，普通餐飲店的服務工資月5000元左右，這種情況很多人覺得很高，實則不然，關內服務員只包工作餐，住的地方大多需要自己解決，在關內租房可不便宜呢？合租算下來少則1200塊左右（現在1200元很難找到合租了），多則兩千多甚至更多都有可能，這樣一折算下來，也沒剩幾個錢，收入不足4000塊，也就3000出頭一點點。

關外情況不太相同，服務員工資大多都是底薪 勤績，2800 500到800不等的勤績獎，正常可以拿到3300塊工資左右，公司包吃住，這樣一算下來，深圳的服務員類型的工資也基本就三千過一點點，我本人覺得，如果朋友想找服務員類型工作，最好在關外找，這樣收入還實在一些，關內雖然多兩三百塊錢，但生活其他消費明顯高于關外。

2、在深圳做3年的HR普遍薪資在多少？

我覺得HR完全是一個吃閑飯的職位，花錢養著閑人，HR對專業知識壓根不懂，面試求職者也是從為人處世態度和自己的個人喜好來篩選。面試的時候往往扯一些與工作毫不相干的話題，以此來考察求職者的價值觀或工作態度，HR招人有極其強烈的主觀色彩和個人偏好。往往選中的求職者都不是專業技能過硬的，而是最會圓滑處世的，我對HR沒有半丁點好感。

3、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了，像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著。干了3個月，沒進一步的工作安排，后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊。

4、寫代碼的平均工資多少？一個小白培訓后三年工資能達到多少？

寫代碼也要區分編程語言的，做后端還是做前端的，即使是測試人員也有寫自動化代碼的，另外也要看是否在一線城市北上廣深等一般來說做后臺的工資比前端要高。測試人員會自動化測試和性能測試都是要寫代碼的，工資也不會低～在深圳的話，一般來說做后端的三年的工資區間1萬~3萬左右都有，互聯網金融類行業，外企單位，小公司里面普遍偏高點，一般平均3年基本都有1.5萬到2.5萬左右，國企類單位工資較低，大多數干了3年普遍還是1萬左右或1萬多點，

5、畢業三年了，女生，以前沒有做過行政，現在想找個行政類的工作，還有前途嗎？

感謝邀請！畢業三年的話轉行行政，等于說跟剛畢業的沒什么差別，因為沒有工作經驗，那么薪資這一快的話是很低的，你要有心理準備。而且，行政類來說的話，上班就是招聘，端茶送水，說的不好聽點就是打雜的，領導叫你做什么你就要做什么，是很難學到什么東西的，當然你去大公司稍微還好點，有職業培訓規范以及良好的晉升機制，如果你夠聰明的話好好干也是有前途的，但是如果到了小公司的話，那就很難說了。