四川省各地區(qū)公務(wù)員待遇四川省直公務(wù)員待遇四川省的省直單位主任科員工資待遇一般，遠不如省會成都市公務(wù)員工資待遇好。成都市公務(wù)員待遇在四川省來說絕對是第一位，領(lǐng)先于省直公務(wù)員和地級市公務(wù)員待遇，甚至和東南發(fā)達地區(qū)公務(wù)員差不多，四川公務(wù)員待遇處于全國中等水平一個地區(qū)公務(wù)員待遇高低主要與當(dāng)?shù)刎斦嵙τ嘘P(guān)系，也就是說一個省份財政越高好，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇就可能越高。

1、成都公務(wù)員待遇好嗎？

筆者一朋友985大學(xué)畢業(yè)后，參加成都市委組織部的公務(wù)員考試，成為市委組織部一名科員（相當(dāng)于現(xiàn)在的選調(diào)生）。后來市委組織部分流到各區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我這朋友現(xiàn)在為老城區(qū)區(qū)直機關(guān)科長（正科級），聽他說，成都市公務(wù)員待遇不錯，比四川其他地級市都要高一些，區(qū)直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇。大概的待遇為：正科級，每月打卡工資（包含住房補貼、車補等）9500元，公積金雙邊大概3500元，年終獎（包含公務(wù)員十三薪、四川的目標(biāo)考核獎、綜治獎、精神文明獎等）4萬元，全年總收入大概為19.6萬元，

如果是在天府新區(qū)、高新區(qū)等經(jīng)濟發(fā)達區(qū)，正科級每年要多5萬元左右，即24.6萬元。聽我朋友說，省直的待遇差一些，同一級別的，每年至少要錢4萬左右，但是省直平臺高，提拔快，可以長遠的前途換取眼前的工資待遇。成都市作為省會城市，房價也高，均價2.5左右，以這個工資待遇買房，還是承擔(dān)得起，因此，成都公務(wù)員的性價比還是比較高的！。

2、成都哪個區(qū)公務(wù)員待遇好？

本人2017年轉(zhuǎn)業(yè)到成都，長期從事體制內(nèi)人事工作，對成都市公務(wù)員的待遇比較清楚，下面由我對此進行一個分析，成都哪個區(qū)的公務(wù)員待遇最好呢？成都公務(wù)員的收入主要包括工資性收入?住房公積金?目標(biāo)獎。我把成都公務(wù)員收入待遇劃分幾個梯隊吧，具體順序如下：(主要是目標(biāo)獎的排名)第一梯隊：天府新區(qū)、高新區(qū)、雙流區(qū)；第二梯隊：龍泉驛區(qū)、中心五城區(qū)、市直部門；第三梯隊：新都區(qū)、溫江區(qū)、郫都區(qū)等二圈層；第四梯隊：彭州、崇州、金堂等三圈層縣級單位；第五梯隊：四川省省直單位公務(wù)員，

以上第一梯隊的待遇確實是比較高的，普通工作人員年到手應(yīng)該在20萬左右，不過相對來說也要辛苦一些，畢竟人少。再者就是想進入第一梯隊要求比較高，必須是名牌大學(xué)碩士畢業(yè)以上，一般都是直接從大學(xué)進行選調(diào)，面向社會公招比較少，關(guān)于各區(qū)的待遇差距問題，主要是由于各區(qū)的財政狀況決定的，如果區(qū)財政比較好，企業(yè)多，發(fā)展好，或者土地出讓多，那么該區(qū)的目標(biāo)獎就會比較高。

3、四川公務(wù)員待遇怎么樣，工資高不高？

我對四川省各地區(qū)的公務(wù)員待遇非常了解，詳細給大家分享一下四川各地區(qū)公務(wù)員待遇有多少，四川公務(wù)員待遇處于全國中等水平一個地區(qū)公務(wù)員待遇高低主要與當(dāng)?shù)刎斦嵙τ嘘P(guān)系，也就是說一個省份財政越高好，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇就可能越高。如下圖所示，2020年四川省人均財政收入排名中，四川省處于全國中等偏下水平，并不算高，

因此四川省公務(wù)員待遇在全國來說也處于中等水平，還算可以，但是絕對不是倒數(shù)水平，高于中部地區(qū)。四川省各地區(qū)公務(wù)員待遇四川省直公務(wù)員待遇四川省的省直單位主任科員工資待遇一般，遠不如省會成都市公務(wù)員工資待遇好，省直主任科員每年年底的目標(biāo)獎大約是3萬塊錢左右，每月的基本工資大概到手3500左右、車補一個月一般為650，住房補貼每月1000左右。

省直單位公務(wù)員一年到手一般在10萬左右，公積金一個月一般為1000多，因此四川省直公務(wù)員工資待遇并不高，在省會成都生活壓力挺大，性價比一般。成都市公務(wù)員待遇成都市作為國家中心城市，又是四川省省會，經(jīng)濟非常發(fā)達，因此成都市公務(wù)員待遇在四川省來說絕對是第一位，領(lǐng)先于省直公務(wù)員和地級市公務(wù)員待遇，甚至和東南發(fā)達地區(qū)公務(wù)員差不多。

成都公務(wù)員工資最高的地方主要是雙流區(qū)，天府新區(qū)，高新區(qū)等，普通單位公務(wù)員一年20萬左右，而基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年25萬左右，成都公務(wù)員工資第二檔的地區(qū)主要有五城區(qū)和龍泉區(qū)，普通單位公務(wù)員一年差不多15-18萬左右。而幾個其他幾個區(qū)縣由于財政實力不同，年終獎發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)各不相同，工資差異比較大，成都各地區(qū)具體財政收入排名如下圖所示，基本上反應(yīng)了當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇水平高低。