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深圳富視安面試,深圳富視安待遇好不好

來源:整理 時間:2022-11-23 03:49:51 編輯:深圳生活 手機(jī)版

1,深圳富視安待遇好不好

你這種水貨能進(jìn)都不錯了,還問好不好

深圳富視安待遇好不好

2,當(dāng)你去面試就在深圳公司提的工資是2300向老板請示后老板

呵呵我覺得沒什么反應(yīng)吧。按實(shí)際說最好,起碼能體現(xiàn)出你的樸實(shí)。給他第一印象不錯!

當(dāng)你去面試就在深圳公司提的工資是2300向老板請示后老板

3,深圳富視康實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怎么樣面試了他們的外貿(mào)銷售聽說

對公司了解又愿意在這里說的很少。有機(jī)會去公司多了解些,能和員工單獨(dú)聊聊那是最好了,或者到公司周邊問問附近的人,比如門衛(wèi)、保安、小店的老板嘮嘮,這些信息比較客觀真實(shí)。
外貿(mào)還是深圳這邊好些,海關(guān)近嘛,優(yōu)勢大,機(jī)會也相對多些,如果是本科,底薪也可以了,有經(jīng)驗(yàn)了,以后就高些

深圳富視康實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怎么樣面試了他們的外貿(mào)銷售聽說

4,誰知道安費(fèi)諾深圳公司的面試流程嗎

我曾經(jīng)在那里干過,流程比較簡單,首先填寫一份個人資料,然后人事部的一個負(fù)責(zé)人問你若干簡單的問題,一般都能通過。祝你好運(yùn)。
你是去深圳哪家安費(fèi)諾啊?1.安費(fèi)諾科技(深圳)有限公司2.安費(fèi)諾電子科技(東亞)有限公司3.安費(fèi)諾碩民4.安費(fèi)諾凱杰5.安費(fèi)諾阿思卡6.還一家不記得是什么名字了其中我做過2家,現(xiàn)在還在另外一家安費(fèi)諾,你先確認(rèn)清楚,我再詳細(xì)告訴你,呵呵!如果是來我現(xiàn)在的,說不定還可以幫你介紹一下!

5,今天去深圳的東門面試面試跑龍?zhí)椎氖羌媛氃跈幟式职儇洀V場

參加面試,只要是交錢的,不論多少都是騙人的,別去
我也去過,說什么要聽課,一小時9塊錢。我沒敢交怕被騙就說考慮一下
后來有交錢去跑龍?zhí)讍幔? 我今天也有在58看到東門這邊招人再看看別人怎么說的。
肯定是假的
是騙子。不要相信,這樣的太多了
是假的,收錢的都是

6,深圳富視安智能科技有限公司怎么樣

對公司了解又愿意在這里說的很少。有機(jī)會去公司多了解些,能和員工單獨(dú)聊聊那是最好了,或者到公司周邊問問附近的人,比如門衛(wèi)、保安、小店的老板嘮嘮,這些信息比較客觀真實(shí)。
可以用一個詞來形容,精于其外敗絮其中,一個好的企業(yè)那就是要做到真誠待人,客戶如朋友,員工如手足,外表的華麗 終究掩蓋不了內(nèi)幕的黑暗,在合作前都會仔細(xì)的調(diào)查一家合作商的情況,沒有一個好的信譽(yù) 這種公司等于就是個廢物,作為一個企業(yè)人士 要以禮待人,不要學(xué)會欺騙,本來是打算下3000臺硬盤錄像機(jī) 現(xiàn)在我還是下給一個能信得過的公司吧,在客戶背后搞小東西,你們以為把客戶當(dāng)傻子嗎?這種公司早晚要倒閉。。。。。
不怎樣,管理亂七八糟。
爛,公司不大,架子不小,對人連基本的尊重都缺乏,嗨。。。。。。

7,誰能給我說說深圳富士康的面試程序最好要說詳細(xì)點(diǎn)

一. 查看招聘信息 請進(jìn)入公司網(wǎng)站(www.foxconn.com.cn)或公司招聘網(wǎng)站( http://hr.foxconn.com)。運(yùn)用職位搜索引擎, 設(shè)定相應(yīng)條件, 查詢招募信息;在hr.foxconn.com "首頁"或"社會招聘"頁面中查看最新人才招聘信息。 二. 確定應(yīng)聘職位 應(yīng)聘者要根據(jù)自身專長、求職意向來設(shè)定職位搜索條件;從搜索的招聘信息中選取適合自己的職位。三. 問題咨詢 電話聯(lián)絡(luò):應(yīng)聘者若有不清楚之處,請根據(jù)招聘信息中的聯(lián)系電話(致電人力資源總處或其它事業(yè)群 / 處)向招募聯(lián)絡(luò)人咨詢。 網(wǎng)絡(luò)資料:應(yīng)聘者可從富士康網(wǎng)站(或相關(guān)網(wǎng)站,如CJOL、51JOB、JOBCN等)了解富士康集團(tuán)的組織架構(gòu)、產(chǎn)品、技術(shù)、發(fā)展及企業(yè)文化內(nèi)容。 四. 資料傳遞 傳真或信件:應(yīng)聘者在網(wǎng)絡(luò)招聘信息中查找傳真號碼或公司地址,將自己的求職信、個人簡歷及證件資料傳送給招募聯(lián)絡(luò)人員。 電子郵件:應(yīng)聘者可根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘信息中的E-mail 地址發(fā)送電子郵件。 招聘網(wǎng)站:應(yīng)聘者可在我們的招聘網(wǎng)站中填寫個人的詳細(xì)簡歷,并選擇相關(guān)職位進(jìn)行投遞。 五. 等待回復(fù) (一)、網(wǎng)絡(luò)資料公司招募人員每日查看電子信箱及招聘網(wǎng)站中的資料,根據(jù)簡歷進(jìn)行應(yīng)聘人員資格篩選。 若條件符合,則下載簡歷,并儲存入公司人才庫;然后打印、登記,并轉(zhuǎn)交相關(guān)用人部門主管審查。 若條件符合,一般情況下,公司將在七個工作日內(nèi)給予回復(fù);若七日內(nèi)未能回復(fù),應(yīng)聘者應(yīng)視為未被選中。 (二)、信件及傳真公司人力資源總處有專人負(fù)責(zé)接收、處理應(yīng)聘信件及傳真件,并根據(jù)收到的簡歷對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選。 若條件基本符合,則登記后呈送招募專員轉(zhuǎn)交需求部門審核,主管審核;條件不合者,應(yīng)聘資料轉(zhuǎn)回人力資源處。 若條件不符,原則上,一周后對應(yīng)聘信件進(jìn)行處理并保證應(yīng)聘者資料不被外傳。 六. 電話聯(lián)絡(luò)如資料符合應(yīng)聘要求,集團(tuán)需求單位招聘人員或單位主管會主動與求職者進(jìn)行電話聯(lián)系。由于集團(tuán)使用分機(jī)經(jīng)過總機(jī)打出的電話,來電顯示電話只能顯示總機(jī)號碼,故請求職者及時接聽電話,確定通話人員、單位及分機(jī)號碼。 單位電話聯(lián)絡(luò)溝通也是應(yīng)征篩選的一個環(huán)節(jié),主要向應(yīng)征者了解與職位需求相關(guān)的內(nèi)容,求職者應(yīng)如實(shí)回答。 如需較長時間溝通,可約定其它時間及用方便電話進(jìn)一步交流。 七. 面試通知公司一般通過電話或電子郵件方式通知面試人。 通知內(nèi)容包括:面試時間、乘車路線、聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)絡(luò)電話,以及要求備齊相關(guān)資料、證件等。 應(yīng)聘者要認(rèn)真記錄清楚面試通知的內(nèi)容,不明之處要當(dāng)即詢問清楚,特別是電話和聯(lián)絡(luò)人。 公司在通知應(yīng)聘人員面試時,要與應(yīng)聘者確定有效的面試時間。 注意事項(xiàng):由于集團(tuán)資訊安全管控,到廠區(qū)面試、體檢的人員請勿攜帶筆記本電腦、數(shù)碼相機(jī)、U盤、光盤、移動硬盤、MP3、MP4以及帶攝像存儲功能的手機(jī)等設(shè)備進(jìn)入廠區(qū),謝謝您的配合! 八. 面試程序進(jìn)入富士康東大門,根據(jù)集團(tuán)員工指引,到集團(tuán)招募中心報到、登記。 接待人員同面試主管聯(lián)絡(luò),表明面試人已到,做好面試準(zhǔn)備。 首先進(jìn)行筆試,考試時間為1小時,分英語試題和智力試題兩個部分,必要時,需要加考專業(yè)、管理試題或進(jìn)行人才測評。 答完試卷后,工作人員進(jìn)行試卷打分,記錄筆試成績并整理面試資料。 招募中心工作人員通知面試主管,并專車送面試人前往面試地點(diǎn),或由面試主管前來集團(tuán)招募中心面試。 面試完畢,等待面試結(jié)果。 若通過面試,人資部門可直接通知其體檢時間;若未通過,予以委婉拒絕。 工作人員進(jìn)行結(jié)果跟蹤,整理統(tǒng)計。 九. 體檢要求體檢當(dāng)天不要吃早餐,并備好體檢費(fèi)用、身份證原件與一寸照片一張,于早上9:00之前到集團(tuán)招募中心登記、集合。 體檢登記、交費(fèi)之后,由工作人員帶領(lǐng)體檢人員到集團(tuán)社康中心進(jìn)行體檢。 體檢過程中,體檢人員要聽從工作人員安排,不可隨意行事,以免影響體檢進(jìn)程。 體檢完畢,體檢人在1-2天內(nèi)等候體檢結(jié)果通知。 十. 培訓(xùn)、報到及簽訂合同若體檢通過,公司將通知其被正式錄用的信息及辦理培訓(xùn)或報到、住宿手續(xù)等事項(xiàng);若未通過,予以回復(fù),不能錄用。 報到時請備齊學(xué)歷證書原件和身份證、相片等。 報到人須在公司要求日期報到;若有特殊情況耽誤,要向公司主管說明。 報到人按照要求填寫員工報名單、個人信息表,簽定相關(guān)合同書。 簽合同完畢,按照工作人員指引辦理工卡及住宿。 手續(xù)辦理完畢后,方可到用人部門正式報到、上班。                         富士康科技集團(tuán)人力資源總處 深圳龍華富士康集團(tuán)地圖:乘車路線(富士康站下后請從東門進(jìn)入公司):A 廣州火車站===> 龍華汽車站===>(614大巴)富士康 B 廣州火車站===> 深圳火車站普 ===> (352大巴)富士康 C 深圳火車站===>(352大巴)富士康 D 深圳機(jī)場===>龍華天虹商場站臺===> (352大巴)富士康 經(jīng)過富士康的公交線路:300路(B路)、300路(A路)、352路、378、612路、324路、787路、995路 深圳龍華富士康園區(qū)示意圖:富士康有四個大門:南門(正門),西門(海關(guān)),東門(去水斗),北門(碼頭)招募中心在富士康東門。 參考地址: http://www.szqq.com/thread-10588-1-1.html
我會繼續(xù)學(xué)習(xí),爭取下次回答你
文章TAG:深圳富視安面試深圳面試待遇

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